1、.××醫院院長科研基金管理辦法1北京大學第一醫院科研基金管理條例2復旦大學附屬華山醫院科研啟動基金管理辦法（試行）3××醫院院長科研基金管理辦法第一章 總則第一條 為加快科技興院的步伐，提升我院整體科研水平，增強我院職工的科研意識，營造平等向上的科研氛圍，設立院長科研基金。第二條 院長科研基金的設立目的：1.資助我院已獲得省衛生廳、省科技廳等上級單位資助，但上級資助經費尚不足以開展研究工作的項目。2.資助向上級機構申請立項雖未成功，但我院學術委員會認為有重要研究價值及重大意義的項目。第三條 設立院長科研基金管理小組（以下簡稱“基金管理小組”），由有關院領

2、導及學術委員會成員組成。基金管理小組主要職責是：確定基金使用的方向和重點；組織審批基金課題（以下簡稱“課題”）并確定資助額度；監督檢查資助課題的執行情況和經費管理、使用情況；課題驗收等。第四條 院長科研基金列入我院年度預算。第五條 課題資助金額等級分為1、2、3、5、10、15萬元，也可根據具體情況調整為其他金額。第二章 基金的申請第六條 申請基金的課題，應具備以下條件：1學術思想新穎，有重要學術價值和現實意義，論證充分，能取得高水平成果的課題。2有一定的前期研究基礎，具有進一步深入研究的可行性。3研究目標明確，研究期限2年。4所申請項目與我院學科建設總體目標具有較高相關性和一致性。第七條 基

3、金的申請以課題研究小組（不少于3人）為單位，研究小組應確定一位負責人，全面負責課題的實施與組織。第八條 申請者將申請標書在統一時間內上交到科教科，由科教科組織全院學術委員會的專家進行評審。第九條 申請者進行現場答辯，由專家根據申請標書內容及現場答辯情況進行評分，并投票決定是否予以資助及確定資助的金額。第十條 每人作為課題負責人或核心成員（課題組成員中具中級以上職稱的人員）的在研項目和申請項目總計不可超過兩項。第三章 課題的管理第十一條 已獲批準的課題管理，按照我院的科研經費管理辦法實行。第十二條 課題的實施采用課題負責人負責制。課題負責人應按我院批準的計劃，規范使用課題經費，認真開展課題研究。

4、第十三條 科教科每年組織一次獲資助課題的開題、中期評估活動。第十四條 院長科研基金項目在實施過程中，不得無故中止。確有特殊情況未能按計劃完成研究任務者，項目負責人需提交項目延期申請，經基金管理小組審核并簽署意見。對無故不完成研究任務者，撤銷項目并追回已撥經費，三年內不得資助。第十五條 在研的課題有下列情況之一者，視為課題驗收不合格：1.弄虛作假、違背學術道德；2.課題執行不力，未開展實質性的研究工作；3.未按要求上報課題執行和進展情況，無故不接受基金管理小組對課題實施情況的檢查、監督；4.課題經費的使用不符合本管理辦法的或存在其他違反本管理辦法的行為。第十六條 課題研究小組及其成員在發表與課題

5、相關的學術論文、取得科研成果時應注明“××醫院”字樣，專利轉讓須經基金管理小組同意。第四章 附則第十七條 本辦法由基金管理小組負責解釋。第十八條 本辦法自頒布之日起實施。北京大學第一醫院科研基金管理條例為促進我院科研工作，支持并鼓勵有創造精神和開拓能力的我院青年職工、留學回國人員以及引進人才開展科學研究工作，促進學科發展，特設立北京大學第一醫院科研基金，并確立以下管理條例： 、院科研基金類別：（1）青年啟動基金（2）歸國人員啟動基金（3）引進人才基金 學科帶頭人 學術帶頭人 （4） 護理基金（5） 管理基金2、院科研基金申請的人員資格：凡我院正式職工，中級職稱以上或博士研究

6、生畢業（護理大學本科畢業）均可申請，申請類別及其他必備條件如下：（1）青年啟動基金：年齡在35周歲以下（含35周歲），有獨立研究能力，從未獲得過北京大學第一醫院科研基金以及其它基金資助者。（2）歸國人員啟動基金：出國學習或工作半年以上、回國一年以內的我院正式職工。（3）引進人才基金： 經北京大學第一醫院引進的學科帶頭人(科室正主任)，引進時間為1年以內； 經北京大學第一醫院引進的學術帶頭人（科、處或室副主任，或研究室主任），引進時間為1年以內。 （4）護理基金：在我院從事護理工作的我院正式職工（正在執行北京大學第一醫院科研基金的課題負責人除外），中級職稱以上或大學本科畢業。 （5）管理基金：從

7、事管理工作的我院正式職工，中級職稱以上或博士研究生畢業。3、院科研基金選題要求：選題應針對臨床重要問題和科學發展的重要問題，鼓勵基礎與臨床相結合和交叉學科研究。立題依據充分，研究內容具有創新性、科學性、可行性，技術路線明確，能為今后申報國家級、部委級課題打下基礎。院管理基金課題應對我院醫、教、研等各方面管理工作的提高有重要意義。4、院科研基金的審批和管理：（1） 基金審批：青年啟動基金、歸國人員啟動基金、管理基金及護理基金均每年集中受理一次，經院學術委員會討論批準。引進人才基金在人才引進1年以內可隨時申請，如未獲批可修改后重新申請，只能獲資助一次。（2） 課題執行年限：青年啟動基金、歸國人員啟

8、動基金、管理基金及護理基金執行年限為1年；引進人才基金執行年限為3年（執行一年后對課題進行驗收評估，根據結果決定是否繼續追加資助）。 （3） 經費使用管理辦法：一次性撥給經費，由科研處統一管理（不建個人院內經費支票本）。課題承擔者使用經費方法為：支付院內費用者直接來科研處登記領取院內支票支付院內相關醫技科室、科研平臺費用（如藥品購置、儀器使用、數據統計、動物實驗、檢驗費用等），如特殊需求需爭得相關部門同意后持外購發票來科研處登記并換取院內支票報銷相關費用， 涉及臨床研究需支付正常對照者一定費用時視課題實際情況按財務規定辦理。院科研基金不資助會議差旅費、人員勞務費、文章版面費及儀器購置費。（4）

9、北京大學第一醫院科研基金執行年限期滿時仍未啟動者，停止使用經費并取消該研究項目。（5） 結題：課題執行期滿后由院學術委員會委員對該課題進行評估。于年限期滿一個月內，需將結題報告、發表文章及原始資料一并上交科研處審核備案。希望通過本基金資助，能獲得國家和部委級課題，能在SCI或國內核心期刊發表高水平學術論文。（6）北京大學第一醫院科研基金資助完成的論文發表時請署名“北京大學第一醫院科研基金資助課題” （Supported by Research Foundation of Peking University First Hospital）。北京大學第一醫院科研處2008年6月25日復旦大學附屬華

10、山醫院科研啟動基金管理辦法（試行） 詳細介紹 一、目的 為幫助各級醫師及相關研究人員，尤其是以往獲取科研經費較為困難、科研工作較為薄弱的科室，啟動和開展科研工作，為申請國家和地方各類研究項目創造條件，按照醫院科技工作精神，特設立本基金。二、資助形式和原則 本基金以科研立項的方式給予資助。每年資助的項目數和資助強度根據醫院科研工作計劃及預算而定。項目起始日期為每年的9月1日，資助年限一般為12年。 資助金額為12萬元。每位申請者原則上只資助一次。三、申請條件1、申請對象原則上為45周歲以下的本院正式醫師或其他科研人員（不包括在讀、在職碩士、博士研究生），申請時尚未承擔科研項目。2、申請項目要求：

11、學術思想新穎，具有一定創新性，理論依據充分，研究目標明確、可行，經費預算實事求是，并具有可考核指標，能夠為進一步申請縱向課題奠定基礎。四、申請及項目評審和遴選程序1、符合申請條件者均可在申請期限內自由申報。按規定的格式填寫復旦大學附屬華山醫院科研啟動基金申請書，經科室審核，報送醫院科研處。2、科研處對申請者及申請書作形式審查。3、科研處組織專家對申請項目進行書面評審或會議評審，按得分高低排序，確定資助項目。五、項目管理1、獲資助項目的經費分兩次下達，經費使用由科研處審批。經費主要用于實驗材料（試劑、動物）等購買，以及外協加工、文獻、信息處理、出版物等業務開支，不用于人員、辦公用品、與研究工作無密切關系的設備購買，以及差旅費等。2、科研處對所資助項目實施跟蹤管理，并進行中期評估；凡是評估結果良好的，按計劃下達后