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文檔簡介

1、房地產公司副總經理職位說明書房地產開發公司副總經理職位說明書崗位名稱：副總經理崗位職責：1、全面負責項目實施管理工作。2、健全技術管理、質量管理、平安掌握等管理制度及相應的工作流程。3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、平安掌握監督工作。4、掌握、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。5、工程的合同簽訂與管理，政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。6、抓好現場管理和文明工地建設，樹立公司的晶牌形象，確定實現項目質量目標。7、參加公司重大決策，幫助總經理制定公司進展規劃和年度經營方針和目標。8、負責項目立項和可

2、行性分析。9、組織項目的市場調研和考察工作，對項目進行市場定位和產品定位，塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動。10、制定下屬員工職務說明書，并對其工作進行定期考核。11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理，指導、督促項目各項手續的辦理。12、檢查、監督下屬部門的工作方案的執行落實狀況，把好日常工作的質量關和效率關。13、制定工作方案，召開工作例會，監控工作流程，考核目標實施，審核財務報表，協調部門合作，評估工作績效，年終工作總結；14、幫助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議，在授權范圍內主持與管理公司日常工作；15、在公司授權及崗位職責范圍內，

3、全面主持項目開發管理工作；16、董事長交辦的其他工作。任職條件：1、了解國家方針政策，必要的地產開發、財務、稅務和法律學問，擅長在國家法律允許范圍內擴大經營項目，增加企業的經濟實力和競爭力量。2、擅長全面把握企業經營管理中各個重要環節的基本狀況，具有較強的整體掌握和協調力量，3、具有較強的領導用人才能，擅長依據企業勞動人事政策，正確設臵工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和企業員工的主動性、樂觀性和首創精神。能夠依據國家政策，抓好企業安排方案，正確處理國家、企業投資者和職工等各方面的經濟利益關系，合理安排勞動酬勞。4、30歲以上，高校本科以上學歷，具有三年以上大中型企業管理閱歷或具有五年以上房地產相關行業管理閱歷（部長以上職位）5、杰出的戰略眼光及商業推斷力，能夠洞察房地產行業進展趨勢6、領導公司成為一流公司的劇烈的進取心和責任心7、精彩的領導實施力量，使公司快速進入正常的經營運作8、精彩的溝通力量，協調管理團隊團結奮斗9

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