1、三公司勞務實名制管理標準及要求一、勞務分包進場管理1、 分包單位資格預審 項目商務部必須對參與投標的分包單位進行資格預審。分包單位企業資質必須達到承攬工程的要求，并提供分包單位執行總包勞務實名制管理的承諾函、勞務企業現場負責人授權委托書及施工隊長參加局信用等級評價證書。 分包單位企業資質需包含企業營業執照、安全生產許可證、資質證書、稅務登記證及組織機構代碼證五部分。其中分包單位企業營業執照年檢應符合要求。 分包單位用工人數在100人以上，必須在執行總包勞務實名制管理的承諾函中指定一名專職勞務管理員，并提供勞務管理員崗位證書復印件在項目備案。用工人數100人以下的勞務分包單位在承諾函中需指定一名

2、兼職勞務管理員，配合項目進行勞務管理工作。 勞務企業現場負責人授權委托書（施工隊長授權委托書）授權范圍必須清晰。(見附件1) 施工隊長參加局信用等級評價證書復印件在項目備案。2、 勞務分包合同的簽訂 勞務分包單位必須通過集采平臺以邀請招標或公開招標的形式選定，嚴禁項目將勞務作業直接發包。勞務分包招投標過程資料需在項目商務部留存備查，包括投標邀請書、投標書、開標記錄和中標通知書等。 勞務分包合同專用條款中關于計價方式、單價、停(窩）工索賠及付款方式,現場零工計價等條款必須明確。 簽字蓋章：合同雙方企業法人簽字，并加蓋企業公章。 勞務分包合同的簽訂必須及時.中標通知書發出后一個月內完成勞務分包合同

3、的簽訂程序，合同簽訂完成后7日內到建委辦理備案手續.嚴禁未簽合同就進場施工.3、 班組協議備案 采用班組承包模式的施工隊伍,需提供班組承包協議在項目備案。 簽字蓋章：協議雙方簽字,并加蓋分包單位公章。4、 項目需編制項目勞務分包明細表（見附件2），該表為電子版依據分包隊伍進場情況有項目勞務管理員隨時更新。5、 分包隊伍合同、班組承包協議、分包單位資質、分包單位執行總包勞務實名制管理的承諾函、施工隊長授權委托書及信用等級評價證書要求按隊伍單獨進行整理匯總,方便查閱。二、勞務人員進場管理流程圖分包單位報送人員進場花名冊普法維權教育安全教育培訓簽訂勞動合同、留存影像資料及簽訂進場施工承諾書人員每周更

4、新建立進場人員電子檔案辦理胸卡及門禁IC卡工人進場每周組織專項檢查人員進、退場周報表考勤表簽訂退場承諾書每月召開勞務例會工資發放表1、 進場前，由勞務分包隊伍向項目勞務管理部門報送勞務作業人員花名冊（見附件3）及身份證復印件。2、 由項目勞務部門會同安全部對進場人員進行普法維權教育（見附件4)和安全教育培訓.3、 簽訂勞動合同: 項目所在地當地建委有明確要求的,項目宜使用當地建委規定的標準勞動合同示范文本。當地建委無明確要求的,必須使用北京市標準勞動合同示范文本（見附件5)。 其中合同雙方當事人基本情況、身份證復印件、勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬及停工、窩工、

5、零工的計價方式（該項在勞動合同第十條當事人約定的其他內容中予以明確）七項內容為必填項,必須描述準確、約定明確. 簽字蓋章：甲方分包單位法人簽字，并加蓋分包單位企業公章;乙方工人本人簽字。4、 簽訂進場施工承諾書.(見附件6)5、 簽訂合同的影像資料管理:項目勞務管理員留存電子版影像資料，進場務工人員一人一張,通過編號或姓名與勞動合同對應。要求分隊伍、班組建立文件夾，對照片進行分類歸檔.6、 進場務工人員的安全教育試卷、勞動合同、身份證復印件、簽訂勞動合同的影像資料、進場承諾書等資料要求必須依人建檔，按照項目勞務用工明細表分隊伍、班組進行整理、歸檔。7、 建立進場人員電子檔案 項目勞務管理員必須

6、對分包單位上報的人員進、退場周報進行核實，并在電腦上對進場人員電子檔案每周定時更新，以便準確掌握項目勞動力流動情況. 人員電子檔案的建立需對照項目勞務用工明細表按隊伍、班組分別建立。 人員電子檔案樣表如下:采用門禁系統的項目人員電子檔案表（見附件7)未采用門禁系統的項目人員電子檔案表（見附件8）8、 項目必須為進場人員辦理胸卡，顯示項目名稱、分包隊伍名稱、照片、發卡日期、姓名、班組、工種、編號(與勞動合同編碼一致）等信息。同時應為項目建設單位、監理單位及項目部管理人員辦理胸卡,統一管理。（見附件14）9、 勞務專項檢查制度項目必須每周定期開展勞務專項檢查，并根據檢查情況下發整改,并組織復查,落

7、實整改情況。相關整改、反饋、影像資料等管理痕跡應留存備查。10、 勞務例會制度項目必須定期開展勞務專項例會，每月不少于一次.留存會議簽到表、會議紀要（見附件9)及相關影像資料.11、 考勤表 項目必須按月編制月考勤表（見附件10）。 簽字蓋章齊全。工人、班組長、用工企業勞動力管理員、用工企業項目負責人簽字齊全，并加蓋用工企業單位公章。 月度考勤臺表必須能夠與人員變更情況周報表進行對應，且要求工人本人對每月考勤情況簽字確認，否則視為考勤無效.12、 工資發放表 工資發放表中出勤工日、日工資、工資總額、本月實際支付及未支付數為必填項。缺項視為工資發放表無效。 簽字蓋章齊全，領款人、班組長、用工企業勞動力管理員、用工企業項目負責人簽字必須齊全,并加蓋用工企業單位公章。13、 人員變更情況周報表 人員變更周報必須按周編制,不能漏報(若本周無人員變動則填無，簽字、蓋章報項目備案