1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標準化評分表（ 年 月）項目項目內(nèi)容基本要求標準分值評分方法得分一、前期管理(15分)機構設置設置由法定代表人(主要負責人)、管理者代表、相關職能部門以及工會代表組成的職業(yè)病防治領導機構和職業(yè)衛(wèi)生管理機構2查文件。未設置職業(yè)病防治領導、職業(yè)衛(wèi)生管理機構的，不得分；不符合要求的，扣1分 制度完善根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章的要求，制定相應的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度2查文件、資料。未建立相應職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的，不得分；缺1項制度扣1分人員配備配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作1查文件。未配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的，不得分經(jīng)費保證按照規(guī)定提取足額的職業(yè)病

2、防治經(jīng)費，做到專款專用2查賬目。未按照規(guī)定提取足額的職業(yè)病防治經(jīng)費的，不得分；未做到專款專用的，扣1分；提取經(jīng)費不能滿足職業(yè)病防治工作需要的，扣1分工作規(guī)劃、計劃制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃和實施方案1查文件、資料。不符合要求不得分檔案建立建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案1查資料。不符合要求不得分職業(yè)病危害申報依法進行職業(yè)病危害項目申報2查申報檔案資料。未申報或者未如實申報的，不得分；申報不及時的，扣1分職業(yè)衛(wèi)生培訓按照規(guī)定對煤礦法定代表人(主要負責人)、管理者代表、管理人員及上崗前、在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓2查培訓證明文件、培訓教材、考試試卷等。各類管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的，不得分；未對勞動

3、者進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓的，不得分；培訓內(nèi)容沒有針對性的，扣1分；培訓沒有相關記錄或證明材料的，扣1分勞動合同管理與勞動者簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等，不應隱瞞或者欺騙1抽查10份勞動合同。發(fā)現(xiàn)1人未簽訂勞動合同或合同中未載明職業(yè)病防護相關條款的，不得分工傷保險繳納為存在勞動關系的勞動者（含勞務派遣工）足額繳納工傷保險1查工傷保險繳費證明資料。未全部參加工傷保險的，不得分二、現(xiàn)場管理(38分)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項規(guī)定，職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用4查職業(yè)衛(wèi)生“三同時”文件、

4、資料、被委托機構資質(zhì)和現(xiàn)場。建設項目職業(yè)病防護設施未與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的，不得分職業(yè)病危害因素濃度(強度)達標煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度(強度)符合GBZ 2.12007、GBZ 2.22007、AQ 42022008、AQ 42032008等職業(yè)衛(wèi)生標準要求8查日常監(jiān)測記錄和檢測評價報告。作業(yè)場所1個作業(yè)點中有1種因素不達標，無整改措施或整改后仍不達標的，扣1分，扣完為止日常監(jiān)測配置足夠的監(jiān)測儀器設備，設立專兼職人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作6查文件和現(xiàn)場。未設立專兼職人員的，不得分；未按照要求配置設備的，不得分；未開展日常監(jiān)測的，不得分；監(jiān)測項目不符合

5、規(guī)定要求的，缺1項扣1分定期檢測評價按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價，并落實整改措施。檢測評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并向監(jiān)管監(jiān)察部門報告6查文件、報告。未委托檢測的，不得分；委托無資質(zhì)檢測機構的，不得分；未落實整改措施的，扣3分；未將檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案的，扣3分；存檔資料不全的，缺1項扣1分；未向監(jiān)管監(jiān)察部門報告的，不得分；報告不真實或不及時的，扣3分職業(yè)病防護設施、設備管理配備完善的職業(yè)病防護設施，建立職業(yè)病防護設施臺賬，并進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，使其處于正常狀態(tài)，不應擅自拆除或者停止使用。維護、檢修和定期檢測應做好記錄6

6、查現(xiàn)場和記錄。擅自拆除或者停止使用的，不得分；1個崗位未配備或配備不正確的，扣1分；未建立臺賬的，扣1分；未進行維護、檢修以及定期檢測其性能和效果的，扣2分；維護、檢修和定期檢測沒有記錄的，缺1次扣1分個體防護按照AQ 10512008為勞動者配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，做好登記記錄，并指導和督促勞動者正確使用4查文件和現(xiàn)場。未執(zhí)行AQ 1051的，不得分；執(zhí)行AQ 1051不全面的，每缺一項扣1分；個體防護用品未按標準配備扣1分；未使用個體防護用品，發(fā)現(xiàn)一人扣1分；無個體防護用品發(fā)放登記記錄，扣1分公告欄、警示標識在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害

7、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置按照GBZ 1582003的要求設置警示標識和中文警示說明。警示說明應載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容2查現(xiàn)場。未在醒目位置設置公告欄公布前述內(nèi)容的，不得分；公布不全的，缺1項扣1分；未設置警示標識和中文警示說明的，不得分；內(nèi)容不全的，缺1項扣1分應急救援預案和演練建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練，并做好記錄1查資料。沒有預案的，不得分；內(nèi)容不全的，缺1項扣0.5分；未定期進行預案演練的，不得分；沒有演練記錄的，扣0.5分應急救援設施保證應急救援設施處于正常

8、狀態(tài)，不應擅自拆除或者停止使用1查現(xiàn)場。不符合要求不得分三、健康監(jiān)護(25分)上崗前職業(yè)健康檢查按照GBZ 1882007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，不應安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)6查記錄、報告。未安排上崗前檢查或者檢查機構無資質(zhì)的，不得分；安排未經(jīng)上崗前檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分在崗期間職業(yè)健康檢查按照GBZ 1882008的規(guī)定定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置

9、6查記錄、報告。未定期安排在崗期間檢查或者檢查機構無資質(zhì)的，不得分；對出現(xiàn)健康損害的勞動者未調(diào)離原崗位妥善安置的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分離崗時職業(yè)健康檢查按照GBZ 1882008的規(guī)定做好準備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗時職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者不應解除或者終止與其訂立的勞動合同6查記錄、報告。未安排離崗時檢查或者檢查機構無資質(zhì)的，不得分；未進行離崗時檢查終止勞動合同的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分應急職業(yè)健康檢查對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察2查記錄。未對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察的，不得分結果告知按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結果書

10、面告知勞動者2詢問。未將職業(yè)健康檢查結果書面告知勞動者的，不得分健康監(jiān)護檔案建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管，勞動者離開時應如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件并簽章2抽查勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容不全的，缺1項扣1分；未指定專（兼）職人員負責保存的，扣1分；離崗人員要求提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件而未提供的，不得分特殊人群保護不應安排未成年工從事職業(yè)病危害作業(yè)，不應安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，不應使用童工1查記錄和現(xiàn)場。不符合要求不得分四、診斷鑒定(18分)職業(yè)病診斷安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進行職業(yè)病診斷6現(xiàn)場詢問5名職業(yè)病

11、危害嚴重的重點崗位的勞動者，若有正當理由提出職業(yè)病診斷申請而被無理由拒絕的，經(jīng)查實，不得分；對照職業(yè)衛(wèi)生檢查結果報告或職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對疑似職業(yè)病病人，經(jīng)查實未安排進行職業(yè)病診斷的，不得分職業(yè)病病人待遇保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇2查資料。不能保證職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，被職業(yè)病人投訴的，不得分治療、定期檢查和康復安排職業(yè)病病人進行治療、定期檢查、康復4查資料。對照職業(yè)病病人名單、職業(yè)病病人診斷病例檔案，檢查職業(yè)病病人治療、定期檢查和康復記錄，1項1人次未安排扣1分職業(yè)病病人安置將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)危害崗位并妥善安置2對照職業(yè)病病人名單、職業(yè)病病人調(diào)離書面證明，并進行現(xiàn)場檢查，沒有按規(guī)定要求調(diào)離或沒有妥善安置的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分診斷、鑒定資料提供如實提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需要的資料4通過詢問當事人，查詢當?shù)芈殬I(yè)病診斷機構及勞動和社會保障部門，證實不提供或不如實提供的，不得分五、工