1、泓域咨詢/關于成立醫用護理濕巾公司可行性報告關于成立醫用護理濕巾公司可行性報告xxx有限責任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 行業發展分析14一、 我國濕巾行業發展概況14二、 影響發展的有利和不利因素15三、 業的特點和發展趨勢19第三章 公司成立方案21一、 公司經營宗旨21二、 公司的目標、主要職責21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門職責及權限23六

2、、 核心人員介紹27七、 財務會計制度28第四章 項目建設背景及必要性分析34一、 行業競爭格局34二、 行業利潤水平的變動趨勢35三、 濕巾行業發展概況35四、 實施創新型城市建設工程35五、 實施品質提升工程，在中心城區建設上實現新突破36六、 項目實施的必要性37第五章 發展規劃39一、 公司發展規劃39二、 保障措施45第六章 法人治理47一、 股東權利及義務47二、 董事51三、 高級管理人員57四、 監事60第七章 風險防范62一、 項目風險分析62二、 公司競爭劣勢67第八章 環境保護方案68一、 環境保護綜述68二、 建設期大氣環境影響分析69三、 建設期水環境影響分析71四、

3、 建設期固體廢棄物環境影響分析71五、 建設期聲環境影響分析72六、 環境影響綜合評價73第九章 選址分析74一、 項目選址原則74二、 建設區基本情況74三、 項目選址綜合評價76第十章 進度計劃77一、 項目進度安排77項目實施進度計劃一覽表77二、 項目實施保障措施78第十一章 項目經濟效益79一、 經濟評價財務測算79營業收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表80固定資產折舊費估算表81無形資產和其他資產攤銷估算表82利潤及利潤分配表84二、 項目盈利能力分析84項目投資現金流量表86三、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88第十二章 投資計劃90一、 投資估算的編制

4、說明90二、 建設投資估算90建設投資估算表92三、 建設期利息92建設期利息估算表93四、 流動資金94流動資金估算表94五、 項目總投資95總投資及構成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十三章 總結評價說明99第十四章 附表附件100主要經濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資產攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資

5、現金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明xxx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資822.00萬元，占xxx有限責任公司60%股份；xxx投資管理公司出資548萬元，占xxx有限責任公司40%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資25349.74萬元，其中：建設投資20597.84萬元，占項目總投資的81.25%；建設期利息260.35萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金4491.55萬元，占項目總投資的17.72%。項目

6、正常運營每年營業收入41400.00萬元，綜合總成本費用32544.27萬元，凈利潤6476.22萬元，財務內部收益率19.55%，財務凈現值8421.02萬元，全部投資回收期5.72年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。隨著我國社會老年人數量持續增長、社會老齡化程度加速提高以及人們保健意識不斷增強，對于老年人醫療護理服務和產品的剛性需求快速發展，主要于滿足老年人護理需求的醫用護理系列濕巾市場將迎來擴容機會。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于

7、行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1370萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事醫用護理濕巾相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx投資管理公司發起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會

8、責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11307.089045.668480.31負債總額5106.734085.383830.05股東權益合計6200.354960.284650.26公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入2

9、9663.5223730.8222247.64營業利潤5034.924027.943776.19利潤總額4690.263752.213517.70凈利潤3517.702743.812532.74歸屬于母公司所有者的凈利潤3517.702743.812532.74（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司滿懷信心，發揚“正直、誠信、務實、創新”的企業精神和“追求卓越，回報社會” 的企業宗旨，以優良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優質產品及服

10、務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11307.089045.668480.31負債總額5106.734085.383830.05股東權益合計6200.354960.284650.26公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入29663.5223730.8222247.64營業利潤5034.924027.943776.19利潤總額4690.263752.213517.70凈利潤3517.702743.812532.74歸屬于母公司所有者的凈利潤3517.702743.812532.74六、 項目概

11、況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立醫用護理濕巾公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由從地區規模來看，2018年亞太處于全球第三。亞太、中東、非洲和拉美是濕巾發展較快的地區，2013-2018年濕巾零售額復合年均增長率約6%10%，預計未來5年，也會保持此速度增長。北美和西歐處于濕巾發展速度中低位狀態。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約54.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx噸醫用護理濕巾的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積70515.

12、23，其中：生產工程48942.25，倉儲工程11476.30，行政辦公及生活服務設施6908.09，公共工程3188.59。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資25349.74萬元，其中：建設投資20597.84萬元，占項目總投資的81.25%；建設期利息260.35萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金4491.55萬元，占項目總投資的17.72%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：41400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：32544.27萬元。3、凈利潤（NP）：6476.22萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.72年。5、財務內部收益率：19.55%

13、。6、財務凈現值：8421.02萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優化當地產業結構，實現高質量發展的目標。第二章 行業發展分析一、 我國濕巾行業發展概況1、我國濕巾行業發展概況及市場規模20世紀80年代末是我國濕巾的啟蒙階段。當時，只有少數工廠生產濕巾，濕巾產品生產成本較高，主要用于商用環境，對于個人消費尚屬奢侈品。20世紀90年代中期是我國濕巾的起步階段，各濕巾制造公司先后開始從國外引進濕巾生產設備，濕巾產量和質量均得到很大提升，商用需求加速增長，民航、高檔飯店等產業紛紛開始采

14、購濕巾產品。但濕巾用途僅限于皮膚的擦拭與清潔，品種結構較為單一。21世紀初期是我國濕巾的發展階段，我國迎來“十三五”全面建成小康社會的決勝階段，人們生活水平持續提高，衛生意識不斷增強。近年來SARS、H1N1流感病毒、新型冠狀病毒肺炎等疫情的輪番爆發，也使得人們逐漸意識到個人衛生是預防傳染病的關鍵。隨著人們對于個人衛生的關注大幅提高，濕巾產品的使用范圍日趨擴大，各種新品種不斷涌現。個人消費者也開始在家中常備濕巾產品，不僅適用于個人皮膚擦拭，也用于嬰幼兒護理、女士卸妝、寵物清潔、家具護理等多種用途。因此近年來，我國濕巾行業市場發展迅猛，消費量快速增長。2018年中國濕巾市場規模約達7.3億美元，

15、零售額增長率約10%。從品類看，通用濕巾占比最大，其次是嬰兒濕巾。濕廁紙是增速最快的品類，2013-2018年復合年均增長率約達40%。2、我國濕巾行業未來發展趨勢隨著濕巾產品的不斷普及，未來我國濕巾業發展將呈現出規模化生產、環保性、安全性等主要趨勢。隨著我國居民收入逐年提高，中產階級和年輕一族、白領一族群體不斷壯大，生活方式實現重大轉變，消費結構由生存型消費向發展型消費、由傳統消費向新型消費升級，健康理念、清潔意識隨之增強，這成為我國濕巾市場快速增長的重要宏觀基礎。因此，預計未來中國濕巾市場規模增速繼續處于全球前列，濕巾市場規模占全球比重預計也將逐年提升。目前國內市場濕巾的普及率總體相對較低

16、，品類也相對較少，濕巾市場尚未全面啟動，可開發的空間較大，但基于國際市場現有容量和國內市場未來潛力，濕巾行業的投資和并購日趨活躍，企業走出市場嘗試階段，開始加強產能布局和升級改造。未來數年將成為國內濕巾產能的逐步建設和釋放期，我國濕巾市場將持續快速發展，將成為全球重要的濕巾生產基地。二、 影響發展的有利和不利因素1、有利因素（1）國內經濟持續增長，居民消費水平不斷提升改革開放以來，我國國民生產總值在較長時間內持續保持兩位數增長，經濟總量穩步攀升，并在2009年超過日本成為世界第二大經濟體。十三五期間，經濟發展進入新常態，在保持中高速增長的同時，更側重于經濟發展的質量和效益，人民生活和收入水平普

17、遍提高。“十三五規劃”中進一步提出2020年國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番，戶籍人口城鎮化率加快提高等增長目標，消費對經濟增長貢獻明顯加大。2019年全國居民人均可支配收入為3.07萬元，城鎮居民家庭人均可支配收入為4.24萬元，較上年同比增長8.87%和7.89%。隨著人均收入水平逐年提高，全國居民消費水平也穩步上升，2019年達到2.77萬元，同比增長9.06%。隨著內需擴大和消費升級，生活品質在我國日益受到重視，清潔衛生用品得到廣泛使用。（2）旅游業發展帶動濕巾需求增長2012年以來，隨著居民收入的增長以及旅游行業的逐步發展，我國旅游總人數保持快速增長，旅游總收入保持每

18、年10%以上的增長。根據國家統計局數據顯示，2019年全年國內旅游60.06億人次，同比增長8.43%，2019年我國全年旅游總花費達5.73萬億元，同比增長11.70%，旅游業對國民經濟綜合貢獻達11%左右。我國旅游業處于快速發展期，消費升級成為大勢所趨。“十三五”規劃中提出將旅游發展規劃納入國務院部級協調會議討論和推進實施，國內將繼續大力發展旅游業、全面凸顯旅游業戰略性支柱產業地位，同時帶動周邊產業共同發展。其中，濕巾產品憑借著其用途多樣化、攜帶方便性等多項競爭優勢，在旅游業快速發展和消費升級的黃金階段，日益受到旅游者們的青睞，成為外出旅游的一項必需品。隨著旅游業作為國民經濟支柱產業持續穩

19、定發展，必將帶動濕巾行業市場需求的擴容提升。（3）餐飲業帶動濕巾需求增長根據國家統計局數據顯示，2019年全國餐飲收入4.67萬億元，同比增長9.37%，大眾化餐飲成為市場需求強勁動力，非公務消費超過了九成。近年來，大眾化餐飲消費市場增長良好，以大眾化餐飲消費為主要目標市場的餐飲企業經營表現良好。隨著國家對食品衛生的規范以及消費者對安全、品質的日益重視，行業內規模小、品質差的餐飲企業將會在市場競爭中被淘汰，大型現代化餐飲企業將更加重視食品質量安全保障，服務衛生以及消費者健康等方面，因此濕巾產品作為餐桌上維持儀表、擦拭清潔、保持健康的衛生用品，其市場需求將會隨著餐飲行業的快速發展而同步增長。（4

20、）社會老齡化促使護理濕巾需求增長根據國家統計局發布的數據顯示，截至2019年底，我國60歲及以上老年人口2.54億人，占總人口18.14%。其中65歲及以上人口1.76億人，占總人口12.57%。社會人口老齡化的普遍標準為，一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的10%，或65歲以上老年人口占人口總數的7%。按照該標準，中國社會已經步入人口老齡化，并處于老齡化逐步加深的階段。中國65歲以上人口占總人口比重從2008年8.28%上升為2019年12.57%，人口老齡化過程呈現加速狀態。據世界衛生組織預測，到2050年，中國將有35%的人口超過60歲，成為世界上老齡化最嚴重的國家。隨著我國社會

21、老年人數量持續增長、社會老齡化程度加速提高以及人們保健意識不斷增強，對于老年人醫療護理服務和產品的剛性需求快速發展，主要于滿足老年人護理需求的醫用護理系列濕巾市場將迎來擴容機會。2、不利因素（1）原材料價格波動及勞動力成本上升濕巾產品主要原材料為無紡布，無紡布屬于石油化纖類產品，其價格受國際油價及石油衍生品粘膠及滌綸價格波動，以及市場供需平衡的影響。原材料價格的波動將使行業產品成本出現不確定性，進而影響企業的盈利能力。此外，由于我國人口紅利逐漸褪去，勞動力成本的持續上漲將對國內的濕巾制造企業的發展產生一定的負面影響。（2）自主品牌影響力落后我國濕巾行業企業目前主要仍以為國際銷售商提供ODM/O

22、EM服務為主。國內市場消費者在選擇時更依賴于口碑宣傳與品牌效應，品牌黏度較大。即便擁有技術研發優勢，本土自主品牌仍較難獲取消費者認可，市場開拓困難，導致產業鏈的終端銷售市場仍為國際上知名的數家日常護理消費品品牌商所占據。三、 業的特點和發展趨勢濕巾行業在全球范圍因經濟發展水平不同呈現發展不平衡的態勢，在歐美發達國家，濕巾普及率及滲透率遠高于亞太、拉美、非洲地區。歐美發達國家占有了全球大部分的濕巾消費市場份額。近年來，隨著亞太、拉美、非洲地區經濟的持續發展，以及人們生活水平的提高及衛生意識的增強，濕巾行業的增長速度高于歐美發達國家，市場增長潛力巨大。同時，濕巾行業的知名品牌商多為歐美等發達國家企

23、業，該等知名企業基于成本考慮多數采用ODM/OEM模式委托亞太、拉美等地區濕巾制造商代工生產濕巾產品。濕巾制造產業向以中國大陸為代表的亞太地區轉移的趨勢較為明顯。1、產品細分產品細分即將自己品牌或功能定位于細分人群來促進自己產品對消費者產生吸引力。如細分產品定位為男性或女性專用濕巾。這些產品不僅能吸引自己品牌定位的男性或女性人群，還能憑借特有的包裝或品牌定位傳達出品牌精神吸引戶外運動者和女性等。2、少添加為避免濕巾添加成分可能對嬰兒皮膚造成傷害，所以大部分嬰兒濕巾主打少添加或無添加。3、天然環保隨著人們環保意識的增強，天然環保的濕巾產品越來越受到人們的青睞。天然環保主要體現在濕巾的基材和溶液兩

24、方面。在基材方面，選用天然纖維棉纖維或纖維素纖維如人造絲、萊賽爾纖維、亞麻纖維替代聚酯、聚丙烯、聚乙烯等非天然纖維。在溶液方面，選用蘆薈、檸檬酸、金盞花、綠茶、有機甜杏仁和乳木果油等多種天然的有機提取物。第三章 公司成立方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規及其他有關規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運

25、營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、醫用護理濕巾行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業

26、可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資822.00萬元，占xxx有限責任公司60%股份；xxx投資管理公司出資548萬元，占xxx有限責任公司40%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，

27、而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配

28、備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、

29、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳

30、薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的

31、其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網

32、絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、夏xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公

33、司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。2、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、唐xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、秦xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2

34、003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、梁xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、龔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2

35、019年3月至今任公司董事。7、陳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、曹xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，

36、將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持

37、有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模

38、式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在

39、彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求

40、，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財

41、務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形

42、。第四章 項目建設背景及必要性分析一、 行業競爭格局我國濕巾行業市場化程度較高，濕巾行業的生產企業數量眾多，多數企業規模較小，主要生產低端濕巾產品。多數企業主要采用代工的模式為客戶生產濕巾產品，其中少數企業在市場競爭中憑借豐富的生產經驗和雄厚的研發實力逐漸脫穎而出，成長為濕巾行業主要生產廠商。我國濕巾市場主要以知名外資品牌為主，國內知名品牌較少，其中好奇、舒潔、強生、噯呵、貝親等外資品牌占有我國濕巾行業大部分市場份額。外資品牌商主要采用ODM/OEM模式委托國內制造商代工生產濕巾產品，自身則專注于品牌的宣傳推廣、維護和運營。知名外資品牌商通常選擇濕巾行業具有豐富經驗，研發實力雄厚的制造商采用O

43、DM/OEM模式生產濕巾產品。由此，濕巾行業形成了品牌商專注于品牌的維護與宣傳推廣，專業制造商則專注于產品的研發、生產的行業格局。近年來，隨著電商的快速發展，國內出現了部分具有一定知名度的濕巾品牌如Babycare、全棉時代等。該部分品牌利用電商渠道線上銷售及網紅帶貨，銷售規模與品牌知名度日益提升，與知名外資品牌開展差異化競爭。二、 行業利潤水平的變動趨勢濕巾制造行業中，以產業鏈分工為橫軸、以產品附加價值為縱軸，行業附加價值曲線表現為“微笑曲線”。“微笑曲線”上游的設計和研發階段，以及下游的品牌運營和銷售渠道建設階段能夠產生較高的產品附加值，因此位于產業鏈兩端，擁有自主研發能力的專業制造商和運

44、營知名品牌的品牌商利潤水平較高；產業鏈中間的生產環節附加價值相對較低，僅以OEM方式為客戶代工生產的工廠企業利潤水平也較低。三、 濕巾行業發展概況濕巾是一種具有隨時擦拭清潔功效的一次性衛生用品。近年來，濕巾行業規模發展十分迅速，品種和用途日趨多樣化。濕巾常用于個人消費和商用的多種場合，如家庭、酒店、餐廳、民航、外出旅行等，以其方便性受到人們的青睞。隨著消費者生活質量的提高和衛生習慣的養成，濕巾逐漸成為人們日常生活的必需品。四、 實施創新型城市建設工程推進創新平臺建設。強化創新型城市建設，確保通過省級驗收。積極參與長三角科技創新共同體建設，高水平建設運營宛陵科創城，確保引進科技企業、人才團隊30

45、個以上。加快宣城（上海）科創中心建設，完善政策支持體系和項目遴選機制，引進一批高水平團隊和項目。加快宣城綠色檢測實驗室和材料成型實驗室等建設，新增省級以上創新平臺10個以上。激發創新主體活力。實施高新技術企業培育發展專項行動，支持領軍企業牽頭組建創新聯合體，新認定高新技術企業100戶以上，力爭總數突破500戶，高新技術產業增加值增長15%以上。擴容升級關鍵核心技術攻堅計劃，建立健全重大科研成果技術熟化、產業孵化、企業對接、成果落地的全鏈條銜接機制，力爭研發經費支出占比達2%以上，技術合同成交額30億元以上。強化知識產權全鏈條保護，每萬人口發明專利擁有量達15.6件。集聚創新創業人才。堅持企業需

46、求導向，扎實推進“宛陵聚才”行動、“宛陵英才”支持計劃，建立吸引高素質人才流入留住機制，鼓勵柔性引才。積極發揮合肥工業大學綜合性科教優勢，深化產學研合作。推行“揭榜掛帥”和科研項目經費使用“包干”等制度，組織實施科技重大專項和重點研發計劃項目。五、 實施品質提升工程，在中心城區建設上實現新突破拓展城市發展空間。按照“依山、擁江、濱湖”城市格局，實施城市更新行動，扎實開展城市雙修，推動城市多組團發展。編制國土空間總體規劃，提升規劃設計水平。推進水陽江城區示范段、彩金湖生態綠色發展示范區建設，啟動中央生態綠地二期等項目，完善敬亭山和宛陵湖配套設施。健全農業轉移人口市民化機制，強化基本公共服務保障，

47、推進以人為核心的新型城鎮化。提升城市建設品質。持續開展“品質提升年”活動，實施城市建設項目265個，完成投資150億元。開展征遷攻堅行動，實現遺留項目征遷全部“清零”。啟動陽德路東延、青弋江大道九標等道路建設，提升城市道路通行效率。加快市國家綜合檔案館、市老年大學、市職工活動中心等項目建設，不斷完善城市功能。實施城市綠化亮化提升行動，持續推進城區活水工程和6條內河綜合治理，改造提升城市綠地30公頃。加快7個安置小區建設，完成27個老舊小區改造任務，持續改善人居環境。強化城市精細管理。統籌推進“智慧宣城”“數字宣城”建設，完成“城市大腦”平臺部署，加快構建“1+7+N”的數據平臺體系，強化典型場

48、景應用，著力打造省內智慧城市新標桿。持續深化“雙創一提升”活動，提高城市綜合治理水平。改造城市地下管網25公里，完成5個城區辦事處生活垃圾分類示范片區建設。堅持“房住不炒”，規范發展長租房市場，促進房地產市場平穩健康發展。六、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目

49、的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃（一）發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐，正在轉變發展思路，由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢，以“科技、創新”為經營理

50、念，以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點，致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業，推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前，行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發投入，注重技術創新，提升公司科技研發能力；進一步加強環境保護工作，積極開發應用節能減排染整技術，保持清潔生產和節能減排的競爭優勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業的標桿企業。（二）具體發展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，

51、根據下游行業個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協調發展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、知

52、識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發隊伍素質，創新管理機制和服務機制，積極參加行業標準的制定，不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍，是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養與引進工作，培育優

53、秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢，開展技術合作和人才培養，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會，根據自身發展戰略，充分利用現有的綜合競爭優勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規模和市場競爭

54、能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期，新生產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規模將進一步增長，業務將不斷發展和擴大，但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時，公司今后發展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓力

55、。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續發展，實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發展產生較大的影響。（四

56、）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發展目標的實現。同時，加強與商業銀行的聯系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業銀行的貸款支持，緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才，應對經營規模快速提升面臨的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求，公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰略規劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業晉升機制，吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業文化，強化員工對企業的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩定性和積極性；3、加強年輕人才的培養，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有