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文檔簡介

W天舜集團TIANSHUN新員工培訓方案江蘇天舜集團銷售分公司，耽suTianshmMetalMaterialsGroupCo.Ltd樹行業標桿、造行業精英二零一三年十一月新員工培訓目的為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息讓新員工了解公司能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法新員工邊培訓、邊學習、邊勞動，熟悉公司企業文化，打造新員工個人素質:、新員工培訓程序三、新員工具體培訓內容（見附件）四、新員工培訓回饋與考核部門新員工培訓工作計劃表（到職后一周內）部門新員工培訓流程表（培訓當天）部門新員工培訓簽到考核表（培訓當天）新員工試用期內評估考核表（轉正前一周）五、新員工培訓教材新員工員工手冊、企業文化等入職培訓各部門（生產、品管、銷售、行政、采購、審計、財務等方面）內訓材料公司整體培訓材料（禮節禮儀、員工行為規范等）六、新員工培訓項目實施方案每個部門推薦本部門的培訓人員（部門負責人作為第一培訓負責人）給每個新員工印發新員工入職培訓計劃書，完成培訓后作為人事檔案留存培訓課程完成后組織1次全員參與的拓展訓練以

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