1、工會委員會職責1.按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加企業民主管理。2.傳達上級有關指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業務指示，不斷提高工會干部的 思想政策水平和工作水平。3、根據上級工作的要求和企業實際情況，制定和實施工會 工作計劃，搞好年度總結，組織指導工作小組開展工作。4、組織開展“愛本職、愛企業、做主人”等活動，抓好職 業道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。5、協同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女 職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。6、發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶作用，經常

2、聽取和 反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。7、組織開展評選先進、表揚先進的工作。8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。9、關心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。10、 做好工會會員的建檔、轉調和非會員申請入會等組織 工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。11、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。12、根據工會財務管理制度，做好工會經費的使用管理和財 產設備的使用保管工作。一、工會主席工作職責1.認真執行新時期工會工作的方針， 堅持四項基本原則， 堅 持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工 作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用2根據工會章程組織

3、籌備會員代表大會和工會委員會 的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。3發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作， 向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民 主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質， 使之成為合格的工會會員。4 根據上級工會和公司黨組織的指示， 結合企業工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。5加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工 會干部的政治業務素質和工作能力。6加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參 政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業工作報 告，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等

4、重大問題，并提出意見和建議， 充分發揮橋梁紐帶作用。7參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體 福利等工作。8深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解教工的思想和 生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。9組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。10經常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強 與學校其他領導和各職能部門的聯系，爭取企業領導、各部 門負責同志對工會工作的支持、指導，并監督檢查工會干部 的工作。11根據工會財務制度，管好用好工會經費。二、工會副主席職責1、在公司黨組織和上級工會組織的領導下，協助主席主持 工會日常工作，抓好工會的常務工作。2、組織工會

5、委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發 揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意 見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務。4、協助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。5、組織職工積極參加企業與工會的民主管理工作，及時向 工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本 利益。在廠務 公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和 監

6、督作用。6、 認真做好評選推優的評選工作， 并做好先進經驗的總 結、推廣工作和表彰工作。7、協助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會 決議、提案處理的落實情況。8、做好工會工作人員的分工和協作工作。9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工 作。三、工會干事工作職責1.協助工會主席、 副主席全面開展工會工作， 主管工會日常 工作；2.負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設，并根據實際情況，修訂和制定涉及 工會工作的其它管理制度；3.在公司黨以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；4.協助工會委員會落實工會會務公開、公務公開及其他公開項目，

7、加強落實企業民主監督管理工作；5.負責工會主席、 副主席的會務籌備工作， 協助指導工會小 組長召開基層工作會議；6.負責工會開展勞動保護監督檢查、 膳食改善檢查、 員工生 活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業職工 的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解和疏通，并及時向 工會主席、副主席反映職工的意見和建議；7.負責協助文體委員開展工會各項文體活動、文體協會的正常訓練；并負責對外聯絡，為企業職工搭建展示平臺；8.組織協調工會委員會做好職工的福利發放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；9.監督并協助女工委員會開展工作，關心女職工的身心健 康；協同行政做好職工的定期體檢工作；10.管

8、理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資 料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產的購置配備和使 用管理。11.負責工會辦公室的日常事務工作，與上級工會保持聯系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業務；12.負責上級工會領導或其他企業工會的來訪和接待工作， 同時注重與總務部門的溝通協調，使工會各項工作順利進 行；13.負責工會日常收發業務，并將收到的報刊、信件及文件 分類管理；及時將上級工會和工會有關文件與通知轉達工會 領導；14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規章制度、通知文 件、以及對外有關業務函件等公文。15.負責工會各類會議的準備工作與現場記錄，必要時制作 影像資料，同時

9、負責協助宣傳委員對工會宣傳欄的內容及時 更新；16.工會主席、副主席交待的其他工作。四、組織委員崗位職責1、負責工會開展的各項活動的組織工作。2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入 會。3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。5、領導交辦的其它工作。五、宣傳委員崗位職責1、負責工會宣傳欄的制作與規劃、維護和更新工作。2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的 上報工作。3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。5、領導交辦的其它工作。六、青年、

10、生活委員崗位職責1、負責開展青年職工的業余生活活動并協助公司團支部開 展青年工作。2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采 購準備工作。3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工 作。4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作5、領導交辦的其它工作。七、文體委員崗位職責1、負責制定工會年度職工文體活動計劃。2、負責工會文體活動的具體組織和實施。3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。5、完成領導交辦的其它工作。八、女工委員崗位職責1、負責年度女職工工作計劃和總結。2、組織女職工開展“四自”教育活動。3、協助公司計生部

11、門抓好計劃生育工作。4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。5、完成領導交辦的其它工作。九、安全委員崗位職責1、在工會直接領導下負責公司內安全生產、職工勞動保護監督工作。2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發現有不安全現象及時處理解決。3、組織、安排、檢查企業內生產作業、安保人員，使之盡 職盡責工作，杜絕生產事故災害、被盜及火災事故發生。4、發生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員 進行調查，并提出處理意見。5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全準確。6、領導安排的其他工作。十、生產委員崗位職責1、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做 好活動的總結。2、及時總結先進班組或個人工作經驗，挖掘先進人物，按 時做好年度評先評優工作，以及事跡材料報告。3、定期組織各類生產技術觀摩、學習、交流會，為職工搭 建學習平臺， 學習先進班組經驗， 達到相互學習， 相互提升，取長補短的目的。