1、醫(yī)院科教述職述廉報告姓名：單位：日期：年M日醫(yī)院科教述職述廉報告今年是醫(yī)院恢復災后重建艱辛的一年,在全院專業(yè)技術人員的共同努力下,在浙江寧波醫(yī)療隊的大力支援下,醫(yī)院的科教科及繼續(xù)醫(yī)學教育工作全面完成.醫(yī)院災后條件艱苦,業(yè)務工作繁忙,但全院專業(yè)技術人員工作積極,勤奮學習,積極參加盛市、縣各類業(yè)務培訓,牢固樹立“勤奮學習,終身就業(yè)的新理念,以科學開展觀為宗旨,全面提升了專業(yè)技術人員技能水平,推動了醫(yī)院的業(yè)務開展,提升了醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療平安.使醫(yī)院的經(jīng)濟效益及社會效益跨越了一個新臺階.根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對醫(yī)學繼續(xù)教育及科教工作的要求,醫(yī)院與浙江寧波醫(yī)療隊一起全面完成了xx年度工作任務,現(xiàn)對本年度科

2、教及繼教工作總結如下：一、以科學開展為理念,全面實施繼教工作方案繼續(xù)醫(yī)學教育是針對在崗在編專業(yè)技術人員更新知識,更新技術,更新理念的再學習、再提升,其目的是要求專業(yè)技術人員掌握現(xiàn)代醫(yī)學新知識、新理論、新技術、新方法,以提升每個專業(yè)技術人員的診療水平為目的.醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學教育及科教科工作方案,并認真組織實施.xx年全縣以科學開展觀為指導,全面推動災后重建工作,我院緊跟形勢,以科學開展觀為導向,全面實施繼教工作方案,以“科技興院,人才強院的戰(zhàn)略思路.逐步提升醫(yī)院專業(yè)技術人員的教學、科研水平.醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng),重視人才引進,重視科研活動.同時出臺優(yōu)惠政策舉措,廣納英才,愛悉人才,引進專業(yè)技

3、術緊缺人才,給有一技之長的人才提供以發(fā)展的平臺和空間,使他們展示技能,帶動醫(yī)院業(yè)務開展,為民效勞.并采取鼓勵機制,對專業(yè)技術人員撰寫學術論文,在國家級醫(yī)刊上發(fā)表一篇,醫(yī)院一次性獎勵200元,省級醫(yī)刊發(fā)表一篇獎勵150元,市級醫(yī)刊發(fā)表一篇獎勵100元.對科研成果國家級獎5000元,省級xx元,市級1000元.在各方面的鼓勵機制推動下,有力地促進了醫(yī)院繼教科教工作的開展和完成.二、在浙江寧波醫(yī)療隊專家指導下,全面完成院內(nèi)業(yè)務培訓寧波醫(yī)療專家與醫(yī)院科教科、醫(yī)務科一起研討制定業(yè)務培訓方案,根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術的難點及薄弱環(huán)節(jié),進行有針對性的專題講座.根本達到每周一次全院醫(yī)生業(yè)務講座,及科室內(nèi)業(yè)務講

4、課,有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,提升了專業(yè)技術人員的業(yè)務診療水平,完成了院內(nèi)及科院業(yè)務培訓學習任務.1、院內(nèi)培訓學習醫(yī)院內(nèi)業(yè)務培訓學習為繼續(xù)醫(yī)學教育ii類學分.根據(jù)盛市繼教學分治理規(guī)定,每年每個專業(yè)技術人員必須獲取ii類學分10分以上,視為合格.醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型h1n1流感防治知識、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實等專題課程,特別是甲型h1n1流感知識培訓后,組織全院專業(yè)技術人員測試,對測試成績不合格者,進行再學習再測試,直到測試合格為至,并將考核成績納入個人年度業(yè)務考核.浙江寧波醫(yī)療隊專家主講心肺復蘇、四肢骨折的治療進展、全身ct的診斷、合理使用抗生素等專題講座共23次,參加培訓學習共252

5、0人次.2、各科業(yè)務培訓學習各科室根據(jù)醫(yī)院年初工作方案,每月組織科內(nèi)業(yè)務學習12次,但在浙江寧波醫(yī)療隊所在工作的科室每周進行一次科內(nèi)業(yè)務講課.全年外科講課28次,婦產(chǎn)科講課22次,內(nèi)科講課18次,醫(yī)技科講課32次,護理部講課13次,藥劑科講課12次,各科所學專業(yè)課題上報科教科、各科完成全年學習任務.三、院外業(yè)務培訓學習院外業(yè)務培訓學習包括：一赴上級醫(yī)院進修學習；二參加盛市、縣專科業(yè)務培訓；三參加各類學術會議；四參加各類工程培訓.1、赴上級醫(yī)院進修學習省級醫(yī)院2名,即省人民醫(yī)院內(nèi)科1名,成都中醫(yī)學院附屬醫(yī)院針灸理療1名；市級醫(yī)院15名；綿陽中央醫(yī)院8名;xx市第一人民醫(yī)院1名;xx市中醫(yī)院1名；

6、浙江xx市人民醫(yī)院4名.2、參加盛市、縣專科培訓參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓1人；省衛(wèi)生廳針灸專科1人;滬州醫(yī)學院肝膽內(nèi)科1人;xx市社區(qū)全科醫(yī)生培訓4人；社區(qū)全科護士培訓2人；縣糖尿病專科培訓3人,骨科培訓1人,麻醉科培訓1人.3、參加工程培訓學習參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術工程省級培訓1人;參加縣級工程培訓8人,對推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術及省級適宜技術推廣起到了重要作用.四、完成衛(wèi)生科教科工作任務教學科研是醫(yī)院醫(yī)療技術及質(zhì)量的核心工作任務.是表達醫(yī)療技術水平上下的重要標準,醫(yī)院歷來高度重視,出臺一些優(yōu)惠獎勵政策.一是全年在國家級醫(yī)刊發(fā)表學術論文5篇,市級醫(yī)刊一篇；二是參加國家級學術會4人次,參加省級學

7、術會3人次,參加市級學術會7人次；三是完成對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術培訓教學方案.完成“四部經(jīng)典自學測試任務,完成甲型h1n1流感防治知識及普法測試任務.完成來我院進修學習帶教22人.完成全年送衛(wèi)生科技知識下鄉(xiāng)宣傳咨詢6次；四是科研工作,xx年在縣科委立項1個,即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結.五、全面完成“繼教考核工作任務根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定,每個專業(yè)技術人員每年獲“繼教i類學分10以上,獲繼教ii類學分15分以上,全年累積學分25分以上為合格.授分單位必須嚴考核、嚴格把關.嚴格執(zhí)行繼教五掛鉤“政策治理,對繼教考核不合格的專業(yè)技術人員,年度專業(yè)技術考核不合格,不能評優(yōu)選先,不能晉升專業(yè)技術職稱,不能聘任專業(yè)技術職稱,不能進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊,直接影響調(diào)資、晉職等治理規(guī)定.嚴格掌握繼教學分制度,不弄虛作假,做到真實有效,認真履行責任,對弄虛作假者,追究當事人的工作責任.全院在崗專業(yè)技術人員82人,繼教合格82人,繼教合格率100%繼教覆蓋面為100%xx年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊的援助分不開的,我們要感謝寧波醫(yī)療隊專家的大力支持,才能圓滿完成繼教工作任務.為了推