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文檔簡介

1、精選文檔創業導師聘任協議書甲方： 乙方： 為充分利用社會創新創業智力資源，提高為創業實體服務的力量，掛念創業實體成功創業，甲方特聘任乙方為其創業孵化基地創業導師，經雙方協商達成如下協議。1、 甲方聘任乙方為創業導師。聘期 1年，自 年 月 日起至 年月 日止。2、 創業導師職責（1） 依據基地支配開展授課，掛念創業者增長創業學問，儲備創業技能，理清創業思路，避開創業盲目性;（2） 掛念創業者形成創業項目構想，并對其將來企業的產品、客戶、市場進展前景和商業模式等作出明確的定位和進展規劃;（3） 就創業者在創業實踐中所涉及的學問、政策、法規以及各種

2、常見的問題供應詢問和解答;（4） 為創業者供應項目論證服務，指導開展項目市場調研、項目可行性分析、風險評估、投資效益猜測等;（5） 為創業者分析和確定創業資金需求，幫忙完成創業融資所需的商業方案書，供應融資和引資方面的洽談和對接服務等;（6） 接受回訪調查、后期支持和長期顧問等方式，幫忙創業者應對和解決創業實踐中不斷消滅的新問題，掛念他們順當開辦企業和改善企業經營管理。（7） 為開辦和初創經營企業的創業者供應詢問服務。三、創業導師與創業實體可通過線上、線下兩種方式進行互動溝通。線上可通過微信群、郵件解答問題；線下參與開放日、路演、論壇、沙龍等活動互動溝通。四、創業導師輔導方式 （1）

3、 創業詢問：創業實體的一般性問題，可實行與導師一對一的溝通方式，達到請教、詢問的目的；（2） 專題診斷：創業實體較為簡單的問題，可實行組織專家組專題研討、診斷活動，為創業實體出謀劃策；（3） 一對一輔導：創業實體若需要某一創業導師在一段時間內進行專項輔導，需雙方達成全都后簽訂一對一輔導協議，由創業導師對創業實體進行深度輔導。5、 創業導師補貼（1） 創業導師參與基地組織的講座、專項詢問、診斷活動，基地依據專家詢問費、診斷費的形式賜予創業導師適當補貼。（2） 對于與創業實體簽訂一對一輔導協議的創業導師，導師費用由創業實體支付，補貼標準與創業實體協商確定。6、 創業導師解聘 創業導師在聘任期內，有下列狀況之一的，將予以解聘。（1） 無正值理由連續3次不接受基地支配的創業指導工作的；（2） 以基地創業導師名義在社會上從事創業導師職責范圍之外的活動，嚴峻損害創業導師形象的；（3） 泄漏創業實體商業隱秘的；（4） 由于其他緣由，不能履行創業導師職責的。7、 聘期內，甲乙雙方因特殊緣由需要解除聘任，應當提前30日通知

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