1、農(nóng)商銀行XX年黨建工作總結(jié)XX年,行黨委根據(jù)省聯(lián)社黨委的部署要求,以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以開展“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和省委巡視問題整改為契機(jī),以“從嚴(yán)落實黨建責(zé)任推進(jìn)年、“講看齊、見行動學(xué)習(xí)討論和“管黨治黨寬松軟問題專項治理活動為抓手,不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任,完善黨建工作機(jī)制,創(chuàng)新黨建工作方式,進(jìn)一步提升全行黨建科學(xué)化水平,為推進(jìn)轉(zhuǎn)型開展,實現(xiàn)年度目標(biāo)提供了堅強(qiáng)的思想和組織保證.現(xiàn)將XX年黨建工作總結(jié)如下：一、增強(qiáng)組織建設(shè),打造開展型黨組織,增強(qiáng)黨組織的凝聚力.一是增強(qiáng)黨委班子建設(shè),發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用.增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力,關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍.XX年10月

2、2日,中共河南奧莫農(nóng)村商業(yè)銀行股份第一次代表大會在總行三樓會議室隆重召開,全行99名黨員代表和11名列席代表由席了會議,大會選舉由第一屆黨委委員和第一屆紀(jì)委委員.新一屆黨委班子始終堅持對照“三嚴(yán)三實標(biāo)準(zhǔn),以提質(zhì)增效為目標(biāo),不斷完善工作機(jī)制,全面增強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子整體合力,保證重大決策民主科學(xué).二是增強(qiáng)基層組織建設(shè),彰顯戰(zhàn)斗堡壘作用.進(jìn)一步優(yōu)化了全行22個基層支部黨建活動室環(huán)境,完善了黨支部工作制度和落實“三會一課制度,明確了黨支部工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)和要求,一系列的舉措保證了基層支部黨建工作需要,營造了良好黨建工作氣氛,為彰顯支部戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅實的根底.去年6月10日,我縣遭

3、遇了連續(xù)強(qiáng)降雨襲擊,給群眾生產(chǎn)生活和公共根底設(shè)施等帶來嚴(yán)重?fù)p害,我行局部網(wǎng)點(diǎn)不同程度受損,其中奧莫支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一層全部被淹,積水深度最高達(dá)1.8米.危急關(guān)頭,在行黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,奧莫黨支部立即啟動應(yīng)急預(yù)案,全體黨員不畏洶涌洪水、無私奮勇向前,井然有序的將人財物轉(zhuǎn)移到平安地帶,將洪災(zāi)損失降到最低,同時保證了各項業(yè)務(wù)正常開展.三是開展組織關(guān)系排查,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)開展黨員.組織開展了黨員組織關(guān)系集中排查、軟弱松散黨組織整頓,保證每個黨員納入黨組織有效治理,嚴(yán)格落實基層黨組織不換屆和黨費(fèi)專項整治工作,取得了明顯成效.嚴(yán)格黨員開展程序,舉辦開展黨員培訓(xùn)班1期,嚴(yán)格根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)新開展黨員3名,全行黨員總數(shù)到達(dá)

4、199人.二、增強(qiáng)思想建設(shè),打造學(xué)習(xí)型黨組織,堅決黨員干部的理想信念.面對新形勢,行黨委班子與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,引導(dǎo)各黨支部及廣闊黨員干部樹立不斷學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來,不斷完善專業(yè)素養(yǎng),調(diào)整知識結(jié)構(gòu),為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織打下堅實的根底.一是突生形式多樣,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵.為認(rèn)真貫徹黨中央、省委和省聯(lián)社“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育部署,保證“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效,各支部通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)報告和專題研討相結(jié)合、撰寫心得與集中測試相結(jié)合等方式,提升學(xué)習(xí)效率和效果,全年黨委班子到基層講黨課6次,邀請縣委黨校專家給支部書記上黨課1次,召開專題學(xué)習(xí)討論會10次,收集整理了43

5、條意見建議,撰寫學(xué)習(xí)心得體會400余篇,組織專題督導(dǎo)測試29次.通過豐富的學(xué)習(xí)手段,掌握了要領(lǐng)內(nèi)涵,為下一步的“關(guān)鍵在做夯實了根底.二是強(qiáng)化示范引領(lǐng),促成比學(xué)趕超.積極開展建黨95周年紀(jì)念活動,通過“兩優(yōu)一先、“雙爭等活動推薦,表彰了5個先進(jìn)黨支部、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,其中奧莫同志榮獲省直工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號,奧莫同志榮獲省聯(lián)社優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,奧莫支部榮獲省聯(lián)社先進(jìn)基層黨組織稱號,并通過集中授牌、經(jīng)驗交流、“兩學(xué)一做展板宣傳等方式,營造“講實干、講奉獻(xiàn)的正能量氣氛,強(qiáng)化示范引領(lǐng)大方向,促成比學(xué)趕超新局面.三、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造廉潔型黨組織,持續(xù)開展反腐倡廉.一是層層落

6、實明確責(zé)任.始終堅持黨委書記對全行黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)、部門支行各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局,建立了“一崗雙責(zé)責(zé)任制.行黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管部門、支行負(fù)責(zé)人相互簽訂了“一崗雙責(zé)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解到具體的責(zé)任單位和責(zé)任人,從上到下逐級抓落實,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn).二是著力培養(yǎng)廉潔意識.結(jié)合“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,組織廣闊黨員對?中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)那么?和?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?進(jìn)行了深入研討學(xué)習(xí),以上率下、以學(xué)促用,進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的水平.三是

7、多措并舉強(qiáng)化監(jiān)督.根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和工作責(zé)任,開展了包括個人事項以及廉政風(fēng)險等方面的自查,分別于元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶期間下發(fā)了增強(qiáng)廉潔自律工作的通知,規(guī)范節(jié)假日期間廉潔自律行為,并在春節(jié)期間組成3個督查小組,對全轄*個支行進(jìn)行了明察暗訪.四是針對重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo).根據(jù)省委和省聯(lián)社要求,開展了“4+4+4專項整治,通過整治,教育引導(dǎo)員工進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)利觀,標(biāo)準(zhǔn)了員工依法依規(guī)履職、廉潔從業(yè),推動管黨治黨真正從“寬松軟走向“嚴(yán)實硬,作風(fēng)建設(shè)的不斷強(qiáng)化,業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,效勞水平進(jìn)一步提升,進(jìn)企業(yè)文化一步提升O四、增強(qiáng)效能建設(shè),打造效能型黨組織,不斷提升隊伍素質(zhì).XX年,行黨委增強(qiáng)效能型黨

8、組織建設(shè),以黨建促標(biāo)準(zhǔn),以示范帶全局,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的爭先意識、責(zé)任意識、效能意識.一是效能建設(shè)率先垂范.行黨委成員積極參加每周工作例會,堅持“一線工作法,抓好方案治理、問題治理和細(xì)節(jié)治理,將效能建設(shè)推向縱深,做到整體推進(jìn),力求實效.二是問題清單逐條整改.根據(jù)?關(guān)于省委巡視組對省聯(lián)社開展專項巡視反應(yīng)意見的整改方案?要求,成立由行黨委書記為組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開專題會議,對問題舉一反三,逐條逐項全面進(jìn)行整改.針對短期內(nèi)難以整改和尚未整改到位的問題,將長期堅持,逐步完成.三是完善體系優(yōu)化考評.制訂印發(fā)了?關(guān)于開展黨支部書記抓黨建述職評議考核工作實施方案?,完善了指標(biāo)體系,召開了全

9、行*個黨支部書記履職考核會議,行黨委班子成員對分管的黨支部書記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場評議,就其黨建工作的亮點(diǎn)、特點(diǎn)、差距等作曲了深入點(diǎn)評,并提由改良方向和工作要求.XX年,在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行各級黨組織和廣闊黨員、黨務(wù)工作者的共同努力下,黨建工作取得了顯著的成績.成績來之不易,缺乏卻依然存在：一是學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新缺乏.缺乏創(chuàng)新思路和舉措,調(diào)研不夠,方法不多,未能牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職理念,需要進(jìn)一步教育引導(dǎo)和催促黨支部和廣闊黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,貫徹黨章,牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念.二是黨建工作保證不力.基層黨支部的黨務(wù)干部絕大局部都是兼職,本身承當(dāng)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時,黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,局部黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng).三是黨員黨性觀念淡薄.黨員教育治理還不夠完善,有的混同于一般群眾,先鋒模范作用不