1、第二章 公司薪酬福利管理表格一、企業員工工資信息表職位級別人數總計工 資 額固定工資浮動工資獎 金總 計職位一級別一級別二級別三職位二級別一級別二級別三職位三級別一級別二級別三使用說明：（1）本表主要目的是為薪資福利的年度預算做準備，要清楚反映員工及工資資料，包括人數、職位、級別、工資結構與工資總額等因素。（2）如企業情況不同，可以根據實際對本表加以修改。二、各崗位技能工資結構表序號職等崗位工資管理層技術層操作層1員一總經理2員二副總經理3員三副總經理4員四經理5員五副經理6員六副經理總工程師7員七組長副總工程師8員八副組長工程師9員九副組長工程師高級技師10員十組員工程師高級技師11員十一組

2、員助理工程師中級技師12員十二組員助理工程師中級技師13員十三組員技術員技師14員十四技術員技師15員十五高級工16員十六高級工17員十七中級工18員十八中級工19員十九初級工20員二十初級工三、計件工資每日報表日期： 班別：批號姓名編號工程代號工時數量單價應得工資備注廠長： 組長： 班長：四、計件工資計算表產品名稱工程名稱人數時間件數件薪日產量人數時間件數件薪日產量人數時間件數件薪日產量人數時間件數件薪日產量五、計件工資調整報告單 日期： 產品名稱件工資核定單編號作業名稱原計件工資標準每件耗用時間折算每日所得擬調整比率原因 批示： 報告單位： 主管：六、員工調薪申請表 日期： 年 月 日基本

3、資料申請人到職日期所屬部門職位名稱調薪原因績效調薪 調職調薪 年度調薪 停薪試用期結束調薪 獎勵 其他預提薪日期調薪狀況項目調整前調整后職位職級基本工資崗位工資崗位補貼通信補助合計續表本人申請說明直屬上級簽字人事行政部簽字總經理簽字七、工資調整表姓 名部 門職 位性 別出生年月入公司日期畢業學校專 業學 歷服務年限年 月現在月薪前×年考績第一年第二年第三年第四年第五年本年考績分 數等 級按調整職 位調整額調整后月薪核 定職 位月 薪審核意見八、工資預算表部門日期時間階段部門員工數目工資費用加班費用總 費 用預 計實 際預 計實 際預 計實 際預 計實 際總計計劃人批準人簽 名簽 名九

4、、項目獎金規劃表步 驟指 標預 期實 際獎勵比例獎金評定項目階段目標的完成日期階段目標一階段目標二階段目標三項目成本的節約程度(%)項目本身的一些技術指標分配和發放分配獎金額發放時間和方式項目主管成員一成員二續表分配和發放成員三成員四十、工作獎金核定表月份：本月營業額本月凈利潤利潤率可得獎金調整比率應發獎金獎金核定單位姓名職別獎金單位姓名職別獎金獎金核定標準本月凈利潤可得獎金本月營業額目標利潤提高比率10萬元以上0400萬元以下010萬20萬元200元400萬500萬元10%20萬30萬元400元500萬600萬元20%30萬40萬元600元600萬700萬元30%40萬50萬元800元700

5、萬800萬元40%50萬元以上每增10萬元增加200元800萬元以上50%總經理： 核準： 填表：十一、員工撫恤申請表申請人姓名性別年齡地址與死亡人關系身份證號死亡者姓名性別年齡職稱到職日期原薪金死亡日期與執行公務關系勞保年數死亡原因適用條款撫恤金數額1撫恤金 2特別撫恤金 個月薪金共計 元需交證件1死亡證明一份 2護照/戶口簿復印件一份總經理核定財務部主管人說明：本表一式兩份，一份經核定后財務部發給撫恤金，一份存入個人檔案十二、員工婚喪喜慶補貼申請表 年 月 日部門姓名職稱到職日期申請事由證明文件續表部門姓名職稱到職日期備注申請金額總經理： 總務部： 主管： 申請人：十三、員工重大傷病補助申請表姓 名性 別年 齡部 門編 號職 稱工 號職 等到職日期申請事由證明文件申請金額備注總經理： 總務部： 主管人： 填表人： 填表日期： 年 月 日十四、員工福利金申請表申請人姓名崗 位進入企業時間進入崗位時間申請事項申請金額申請說明短期殘障長期殘障人壽保險死亡福利探親費用退休費用員工儲蓄計劃費用員工福利總計部門意見人力資源部門意見財務部門意見申請事項領導意見十五、津貼申請單班別： 加班 夜勤 其他 年 月 日姓名工作時數