1、2022-2023學年上學期幼兒園后勤工作計劃范文隨著XX年下半年新學期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環(huán)境，后勤保健工作己成為幼兒訓練工作的核心。而且因為其訓練的特別性與幼兒年齡特點的特別性，保健工作更應良好地體現(xiàn)出新的訓練理念下符合幼兒年齡特點及身心進展的一種人性化的訓練與服務,從保育訓練的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的進展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作方案：一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細貫徹江西省托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則、幼兒園訓練指導綱要的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)

2、量為根本,以促進幼兒富有共性健康進展為最終目標，為培育和諧進展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作方案。二、工作目標：1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關保健工作法規(guī)，仔細接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣揚工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作，合理支配膳食，使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。5、進一步加強全體保教人

3、員的業(yè)務培訓，加強后勤管理,規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與訓練，仔細學習貫徹上級文件精神,細學保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增加工作責任心,盡力幫助老師共同完成保教任務。2、加強后勤員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、服務意識，樹立工作仆人翁精神。3、堅持保健老師每日五巡制度，能準時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。5、連續(xù)實

4、施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動性，提高工作質(zhì)量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。3、嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預防，仔細執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀看記錄，發(fā)覺特別準時處理，并做好記錄。4、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積累與指導，每月進行一次狀況反饋。5、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對老師日常保育工作的檢查指導,進一

5、步提升保教水平，樂觀參加親子園、家長學校工作。（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格精確，保管責任到人。2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人,加強過程性的管理，2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。1）連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。2）重視幼兒園綠化管理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。3、加強平安管理，提高操作規(guī)范化。1）進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。2）仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。3）連續(xù)切實做好消防平安工作