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文檔簡介

1、就業保障協議甲方暨乙方：（學生）法定代理人： （家長）為了適應目前經濟發展對各類人才的需求， （以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝 g .r a了 耳 * I qQ 通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順p利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議:一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。1身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于cm （女）和cm （男），身體無殘疾；2.年齡滿周歲以上八有戶口本，身份證（或臨時身份證）,審檢證等勞動法要求之證明或證件;/1«初4.3.全部學習科目經考試合

2、格;在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為;5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”獲得資格證書;6.交清各項費用（含就業費）。具備以下條件的學校優先安排就業。1. 學生會、團委會、班干部；2. 三好學生.優秀學生及各類活動獲獎學生三、甲方必須在 個月內完成就業安排，并提供 個月的跟蹤服務'乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除夕卜）,甲方再提供 次就業機會。、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后個月內沒有進行安排,則從第個月起在年內付給乙方每月元作為生活補貼。如乙方不服從推薦 次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。>so9人i> :«1:六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后 年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

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