1、高品質文檔2022年團隊干部培訓學習心得體會 卓越團隊培訓結束了，給我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲乏以外還有心靈上的感悟。除非親身經受，否則你絕不會信任團隊合作的精神和力氣有多驚人，當團隊的力氣發(fā)揮的淋漓盡致時，你往往會完成很多“不行能”的任務。 經過訓練，我深深體會到信任、士氣、才智，協(xié)作協(xié)作都是實際工作和生活中缺一不行的，也是團隊合作的關所在。 兩天一夜的封閉式練訓，培訓方式獨特，對我的心靈震撼很大。我認為，無論是心靈深處的觸動，還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程，對人生的感悟,對超強團隊分散與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著指導性的關心。 1、心存感恩，生活會絢麗多姿 感恩的心是一首

2、很美的音樂，很美的歌詞，也可以用無聲的語言來表達它深刻內涵的一首歌。回想著曾經所發(fā)生的一切，正如老師所說：假如我們都有一顆感恩的心，世間都會布滿愛。一個布滿感恩、布滿微笑、布滿歡樂的世界又有什么讓我們不行戰(zhàn)勝的呢？ 在這里我要深深感謝我的父母、老師、伴侶、還有每天一起工作的同事，是您們賜予我愛與關懷、是您們賜予我學問、是您們賜予我一顆友愛的心、我還感謝賜予我生存空間的全部人! 2.勇于擔當責任 在進行“報數”這一項目時，由于某些緣由，我們接連出錯，團隊領袖主動擔當責任，隊友們也綻開了自我批判，為下一次的活動積累了閱歷。試想，假如大家都不主動找出自己的失誤而都去抨擊別人，那就和我們工作中相互推委

3、、扯皮的狀況一樣，是不能提高工作質量的，我認為，寬松的環(huán)境、寬容的態(tài)度是讓人勇于擔當責任的基礎。只有這樣，在不斷地反思和總結中升華自己的靈魂，才能找出問題的癥結。 3.不找任何借口去躲避支配的任務 在“我=團隊”環(huán)節(jié)中，“齊眉棍”的嬉戲讓我感悟：任務的完成，要靠我們團隊的每一位成員。當隊長依據每個人的特點支配任務時，假如我們?yōu)榱藗€人利益找諸多借口推委，那么再簡潔的任務也是不行能完成好的。一個巴掌拍不響，萬人鼓掌聲震天。在一個團隊里，假如大家勁不往一處使，想要快速前進是根本不行能的。 4.集體的利益高于一切 在這次培訓中，許多隊員都哭了，我也不例外。大家都是因為感動和震撼才流下了感動的淚水。在“

4、跨越生死線”這個培訓項目中，我們每一位隊員都在別人的關心下逃離了“電網”。或許你會覺得太夸張了，你會說這不過是個嬉戲，沒有電網，也不用面對死亡。可是，這可是一種精神啊，看看他們孤獨的背影，眼淚流了下來。無論做什么事情，我們都應當仔細對待，所以當最終一名隊員也完成任務時，我們內心的驕傲感和成就感流露在大家感動的淚光中。 我想說的是：團隊是個大熔爐，我們每個人都在其中鑄造自己。只有我們團結起來，這世上就沒有跨不過的坎。我信任：振興學校是最優(yōu)秀的團隊，我作為其中一員而感到傲慢。我愛這個團隊，更愛團隊里的兄弟姐妹。回想“齊眉挑桿”環(huán)節(jié)中，很多人自信的認為那會是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個小時之內還

5、沒有哪個團隊做好的那一刻，信任每個人的心都是被震憾的！是啊，只有一兩個人做好是不夠的，這是一個團隊，既然是團隊，那么就該是一家人。試想假如是在學校，因為某個人自身的問題，而學校的印象大打折扣，那該是多大的損失，又該如何挽回呢？細節(jié)打算成敗！所以每個人對身邊的任何人和事都應留心并盡有一份責任；一個團隊一條心，事情才可以圓滿的完成，我最終懂得了齊心協(xié)力是何等的重要。“齊眉棍”和“電網逃命”兩個嬉戲，給我的感覺就是把弱小的個人融入強大的團隊當中，用信任對待團隊，信任團隊，也讓我知道什么是責任，一個人的力氣是有限的，而團隊的力氣是無窮盡的，只有當團隊中每一個人都真誠地團結起來，才能把團隊的力氣發(fā)揮得無

6、窮無盡。 整個培訓過程中，最觸動我內心靈魂的是嬉戲“報數嬉戲”。在這一環(huán)節(jié)中，隊長為了兌現承諾，也為了超越自我，強忍著痛苦，照舊全力以赴的堅持時，我深刻體會到當領導的不易和所肩負的責任，那時的氛圍，那時的激情，以及那時的感動讓我再次震撼，堅持不懈，全力以赴，超越自己，自己常掛嘴邊卻無法觸及到。這一次培訓給我的人生道路帶來一些轉變，不是身體上的而是思想上的。 首先，要相互信任。信任，是一個莊重而神圣的詞匯，它需要彼此專心溝通，以誠相待，發(fā)揮集體才智，相互鼓舞，協(xié)調分工，認可他人。個人的力氣是特別有的，集體合作才可以排山倒海，激發(fā)出無限動力，充分利用身邊現有的資源，并將之組織起來，一起把工作做好，

7、尤其在團隊中，信任是必需的，我們只有相互信任，才能有共同的抱負和追求。各懷心思的人，怎么會有共同的奮斗目標？又怎能相互選擇，同舟共濟？所以，作為團隊中的每個成員，要想自己的目標實現，要想團隊成果卓越，請拿出你的誠意，彼此信任吧！ 其次，要不斷溝通。兩天一夜當中好像總被一些東西感動著，感動之后我覺得人與人之間需要溝通，需要心靈上的真誠溝通，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離，信息的傳遞就像一座橋，有了橋，但你不過去，還是無法溝通；沒有了橋就更無法溝通了，我們同事之間和家人之間都需要溝通，從溝通中獲得相互理解，理解增進我們的感情，只有這樣才能打造一個強有力的團隊，團隊精神才能體現地淋漓盡致。 再次，挑戰(zhàn)自我，信任自我。個人所處不同環(huán)境，從事不同工作的時候，首先要樹立信念，勇于挑戰(zhàn)自我。在活動中讓我糊涂地熟悉到自己的缺點，不要被一些表象所迷惑，朝著目標堅決前進，勝利就在面前。 最終，分工明確，周密方案，仔細執(zhí)行。注意細節(jié)，講究科學方法，依靠整體的才智，克服困難，我們的團隊必會無往而不勝，作為團隊領導者要時刻不忘肩上的重任，作為被領導者應當體會到領導者的壓力，努力工作，盡力協(xié)作，各盡其職。 兩天一夜的培訓很短暫，只是我生命中短暫的一次停留，但它給我的觸動，給我的思索，給我的裨益，將是我一生