1、單位優秀員工年底工作總結報告（5篇）范文 單位優秀員工年底工作總結1 時光飛逝，在過去的一年里，在領導和同事的關心和指導下，我們通過不懈的努力，在工作中取得了一些成績，但也存在很多不足。回顧過去一年，工作總結如下： 一、想法 積極向上，端正工作態度，認真學習和了解組織文化，認真學習和組織有關管理制度法規和文件，學習和組織有關會議精神和領導講話。通過學習了解到組織對建筑質量、安全生產、管理、團隊建設等方面提出了特別簡潔精辟的要求。確定本階段組織未來的發展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個組織文化的思想和理念投入到實際工作中，引導我更好地完成每一項任務。 隨著社會的不斷發展，我學到的東西遠遠不

2、能滿足我們組織的要求。為此，我利用自己的業務時間，學習工程造價經濟管理、建設法規、施工合同管理規范等專業知識。進而提升我的專業知識水平和專業技術能力。 二、認知 正確認識自己，找出差距和不足。在這一年的工作時間里，我的思想認識、意識和工作能力都需要進一步提高。對一些問題的理解和認識存在片面性和缺乏客觀性，導致我在工作和生活中產生一些負面的想法。之后我會加強學習，提升思想認識，積極樂觀地面對工作和生活。 在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的知識和應該從事的業務沒有深入的了解，有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法，導致工作緩慢的現象。對組織規章

3、制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，不可能把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再認識、再理解。 在學習中，所學的知識沒有得到有效的鞏固。學習訓練后沒有馬上使用和操作，導致今天學明天忘的現象。之后我會遵照記憶周期重新學習鞏固所學的知識點。 三、摘要 通過實踐我學到了很多關于建筑的知識，通過不斷的學習逐漸提升了自己的專業水平。但是作為一個新人，我深深的知道我的經驗還是比較缺乏的，需要不斷的學習和訓練。所以在新的一年里，我會再接再厲，再接再厲。 單位優秀員工年底工作總結2 時光飛逝，20x年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在x工作了八個多月了，作為一名

4、應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。 x是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了x這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提升，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。 一、回顧20x 經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不

5、夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。 二、展望20x 在即將結束的20x年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提升自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20x年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。 新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。 三、工作建議 經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發現公司存在

6、一些問題： 1、崗位不確定，職責混亂 目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安置，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。 2、管理制度不完善，難以實施 我看到公司也印有管理制度，上面確定發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事

7、情，這對工作效率的影響特別嚴重，這個問題希望公司領導重視，并按時解決。 總體來說，我對20x年充滿了期望，新年新氣向，希望在20x年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的x! 單位優秀員工年底工作總結3 作為企業的一員，在這一年里，很感謝企業的一個栽培，讓我在這一年有很大的成長。本年度，在領導的帶領下，我完成了自己的職責，又得到大家的多次幫助，我也順利的通過了企業的考核，正式的成為大家的伙伴，這讓我覺得十分幸運。這一年是不平凡的，意義于我也是很大的。對此來說說我們本年度的工作情況： 一、工作的情況 這一年我從學校畢業了，成功被企業錄用后，我就全心全意的工作，把公司當成家一樣，努力去把自己融入進去。

8、我對于環境的適應力良好，經過一個月的試用期，我就真的進入到工作的狀態上去了。工作十分的勤奮，對于自己不懂得，是勤學勤問，我對工作負責，做的好也不會驕傲，做的不好就去反思自己。對于自己做錯的地方，我會總結經驗，吸取教訓，在下一次的時候就不會在做錯了。上班遵照規定，認真的在自己的崗位上把工作做好，不去打擾他人的工作。遇到自己不能解決的問題，我會自己先找到方法解決，如果是自己波及不深的，那就去問我的前輩，努力把問題都解決。對于經受了領導給的工作，我都可以完成，達到領導的要求。 二、勤奮學習 由于自己在當前崗位上是新人，所以我這一年，是不間斷的在學習的。首先就是對自己的崗位進行全面的了解，而且去拓展其

9、他的業務。工作不忙的時候，我會爭取學習的機會，向公司里的前輩請教。節假日的時候，我會去閱讀與自己崗位相關的書籍，在書中吸取自己需要的知識，學習必要的技巧。學習非常的勤奮，所以這一年我才可以很快的成長起來，進步也才會大。我是個很喜歡思考的人，所以面對工作上的不對勁，我都會去進行思考，把工作的不對之處解決好，常思考也能更深刻的去學習，讓自己有更好的一個學習狀態。 三、今后的計劃 在今后的日子里，我會更加勤奮工作和學習，努力在工作上把成績給做出來，讓自己在公司的晉升空間不斷擴大。這份工作是我選擇且喜歡的，所以我會給自己的工作制定計劃，把每一步要做什么，全部都清晰的列好。而且不斷的去反省自己，并總結自

10、己工作上出現的錯誤，把經驗給收集起來，讓自己成為一個工作經驗豐富且優秀的員工。 單位優秀員工年底工作總結4 每一種工作都有讓人值得回味和憧憬的理想境界，在我從事幼兒園保育工作的幾年中，我嘗到了工作的艱辛，與此同時，我也體會到了作為一名保育員工作中的快樂與平凡。 今年我擔任托一班保育員工作，進入工作狀態后我給自己制定了幾條工作目標，通過本學期努力，現完成情況如下： 一、抓好本班衛生，配合環境創設 九月份開學后，我班根據教育活動設置投放活動區和環境布置，為讓幼兒入園后既豐富知識，又有家的溫馨感覺，我們班豐富了活動角、提升了空間利用率，在平時的衛生保持工作中，我不怕麻煩，每一處都按時清理，為幼兒提供

11、一個潔凈的活動區域。 二、做好消毒工作，順利渡過季節交替 隨著秋冬的季節交替，氣候轉涼。幼兒傳染病的高發季節到了。我作為保育員嚴格遵守保健醫制定的園衛生消毒制度，并在天氣好時，加強戶外陽光消毒，堅持通風，對幼兒接觸物品按時的每日消毒，有帶藥品入園的幼兒，我會進行嚴格的記錄，并按時給家長反饋用藥情況。 三、做好新生入園用餐環節，按時糾正個別幼兒 今年托一班新入園幼兒用餐能力較弱，作為保育員看在眼里急在心里。為了更好的開展用餐環節，在平時，我把體弱兒和獨力進餐能力弱的幼兒先做安置，把嚴重挑食幼兒作為個別糾正的對象，用鼓勵和表揚相結合的方法促進幼兒的進餐常規質量，并用積極的態度和家長溝通，最終幫助幼

12、兒自己多進食、不挑食。 四、配合教育活動，力爭保教結合、有機配合 托班幼兒自我服務能力剛剛開始培養，保育員的工作量相對于別的年齡段的老師來說，量大、活細，但我平時工作中除了完成好衛生工作以外，在教育活動中，盡可能多地參與。保證多一份指導和配合，讓教育活動更深入，也把教育活動延伸到保育環節中，全面貫徹落實保教結合統一的教育原則。 五、配合班長工作，為年輕教師做排頭兵 托一班是九月份剛組合的新集體，而我是一名工作多年的保育老師，為了配合班長的領導和工作安置，我堅守崗位，力爭向上，全身投入于班中工作，在具體工作上為年輕教師帶頭，為班事務出謀獻策，認真組織保育員學習工作，尋找工作中的失誤和不足。 這學

13、期的工作即將畫上句號，在工作中還有一些地方不盡如人意，剛開學時，因當時個別幼兒的性格沒有深入了解，發生了幼兒咬人的事情，雖然家長表示理解，但我作為老師，還是心理有些愧意，尤其是本學期通過對豐四幼事故的反省學習，我更加體會到幼兒園工作的責任和意義，家長把孩子交給我們時期盼的眼神、心情，讓我們感受到肩上的擔子有多重，既要照顧好幼兒，又要教育好幼兒，這是擺在我面前的必經之路。 為了讓自己的工作更有高度，更具有教育理念指導，我也在不斷的學習，新的一年開始之時，我要用全新的視角去開展工作，在教育工作戰線上做個有心人! 單位優秀員工年底工作總結5 轉眼間x年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我

14、對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提升工作效率提供依據。 一、履行崗位職責 今年在新維護公司領導和關心下，同事們盡心盡職，我工作開展的相當順利。首先，領導安置的任務，不管多險多困難都不折不扣得完成。配合各班協同作戰。尤其在其它大燈維修班遇到線路險急事故不能處理時，毫無怨言投入搶修中(如梁韻大橋更換電纜、河垺廣場景觀燈及電纜故障處理等)。記錄好各種維修臺帳，每月定時開安全小組討論會，不斷總結安全及維修經驗，讓全班人員素質得以提升。市區A標是52座高樓維修作業，危險性極高。我親自帶兩人進行維修作業，從末做過高

15、空繩索作業的我，每一次都第一個下，在工期緊，天氣惡劣的情況，安全地完成了全部維修整改工作，而且成為其它兩標的典型維修隊，展示了照明公司專業維修素質。 二、班內管理工作 (1)班長是最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛生，我就經常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。 (2)關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。 (3)為了使每個同志都有機會參與事故的

16、評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次，以增進其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業務技術水平有了整體的提升 三、出勤情況 今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象，而且多次放弁休息，執行各種保障任務。單位組織的各項活動都能及時到達，積極參加。 四、今年主要工作情況 今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和配合設施班及工程部工作，下半年主要是市區A標維修及設施維護和管養，以及配合蠡湖維修班、市區維修班協同作戰，全面維修整改，在年末還將配合工程部做好小區零星工程。 五、思想情況 在公司領導的關心下，參加了科學實踐發展觀的學習。使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提升，并將學習心得用于生活和工作中，在實踐中不斷進步。 六、存在問題 1、在工作中缺乏強有力的管理。 2、一些工作未按標準的'規程完成。(如高空繩索作業時，除主繩外，往往不用副繩作保險繩。) 3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。(如維修中盡量減少成本，提升公司維修利潤) 4、雖能認真做好工作記