1、集體宿舍管理規定第一章 總則1、為加強公司集體宿舍管理，確保公司及員工財產的安全，為住宿員工創造一個“安全、安靜、衛生、舒適”的住宿環境，特制定本規定。2、公司集體宿舍（綜合樓）歸口管理部門為綜合管理部，日常管理工作由后勤服務公司直接負責。包括：員工宿舍人員出入手續情況登記,宿舍公共設施的購買、維護,公共區域衛生管理,簡單維修及大修統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。3、各車間、部門負責本單位住宿人員的日常管理，對本單位宿舍安全、衛生負直接責任。第二章 入住1、 單身正式員工、大中專實習生或特殊原因需要住宿的，向所在單位提出申請，經核實后報公司綜合管理部批準后，辦理住宿手續，并自覺

2、服從管理。不執行本規定、擅自入住的，按20元/天繳納房租費用，并予以扣除當月績效考核分1-3分。2、 入住人員須交納管理押金100元（退房時，若無違紀原因時如數退回），并每月交納住宿管理費，正常繳納標準每月60元。3、 住宿人員按指定房間、床位居住，不準私自調整、更換、轉讓床位，如因特殊情況確需調整的，須到后勤服務公司申請，經同意、登記后辦理。1 / 94、 不準私自容留他人居住，如因特殊情況確需留宿的，須經后勤服務公司批準，但不得長期留宿，不準將集體宿舍改為家屬房間使用，違者一經發現，給予扣除當月績效考核分3分并取消住宿資格的處理。第三章 日常管理1、文明住宿（1）宿舍內嚴禁大聲喧嘩、猜拳行

3、令、打鬧、高聲播放音樂、廣播等不文明行為，影響他人休息。（2）愛護公物。愛護宿舍內各種設備，不得在墻上隨意釘釘子，亂涂亂畫，污染墻壁。如有損壞，照價賠償。（3）節約水電。禁止長流水、長明燈，宿舍統一10:30熄燈就寢（夜班除外），養成自覺習慣。（4）在宿舍內就餐者，剩菜湯、飯渣嚴禁倒入公共洗手盆內，一律放入專用垃圾桶內，禁止將食堂餐盤帶入宿舍內使用。（5）不準私自更換門鎖等。如丟失鑰匙、鎖損壞，應及時報告，由綜合管理部統一更換或維修。（6）強化宿舍內物品定置管理和標識工作，個人生活用品及配發用品要按定置要求擺放整齊并做好標識。宿舍內除存入必要的生活用品外，不準存放其它如自行車等影響他人生活、學

4、習的物品。違者綜合管理部有權沒收。(7)未經宿舍主管部門批準，嚴禁進入異性宿舍。違反上述各款者，根據具體情況，扣除當事人當月績效考核分1-3分。2、安全事項（1）宿舍內除可使用微型風扇外，嚴禁使用大功率交流電器，如大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等，嚴禁亂拉、亂接、亂扯電線。按規定使用空調，如有用電維修等事項，應向綜合管理部報告，并由綜合管理部實施維修。（2）宿舍內嚴禁存放化學物品、汽油、機油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。（3）宿舍內不得進行做飯、飼養各種小動物等。違反上述各款者，根據具體情況，扣除當事人當月績效考核分1-5分，造成事故的或損失的，除需照價賠償外，視情節移交司法機關追究法律責

5、任。 3、環境衛生（1）自覺維護公共衛生，不亂扔垃圾，不亂倒污水；宿舍內要保持衛生整潔，定期進行開窗通風換氣，門窗要定期擦拭，保持室內外潔凈、衛生。（2）遵守社會公德，嚴禁在宿舍內賭博。不隨地吐痰，嚴禁隨地大小便，小便入池大便入坑；便后隨時沖刷，手紙、衛生巾嚴禁亂扔，一律放入紙簍中。（3）宿舍內禁止亂彈煙灰、亂扔煙頭，煙頭要確保熄滅放到煙灰缸內，每天一早一晚，必須清理煙頭。違者扣除當月績效考核分2-10分，并取消住宿資格。造成事故的或損失的，除需照價賠償外，視情節移交司法機關追究法律責任。4、各宿舍設舍長1人，負責本宿舍內日常事務，管理。包括安排值日，領用衛生用品、保管好宿舍財產等。5、住宿人

6、員有下列行為的，取消居住資格：（1）不服從公司及舍長管理的；（2）在宿舍內打架斗毆、酗酒滋事者；（3）蓄意破壞公用物品或設施者；（4）屢次違反宿舍紀律，經三次以上教仍不改正者；（5）傳播不健康影像制品及宣傳宗教迷信傳銷活動者；（6）有偷竊行為者（不論是否盜得財物）；（7）不講究個人衛生、蓄意破壞宿舍環境者；（8）在公司宿舍評比中，符合取消居住資格的；（9）有本管理規定，其他應當取消住宿資格的。第四章 退房1.因結婚（擁有自有住房或租房）搬出集體宿舍的，在3天內到后勤服務公司辦理退房手續，并搬出個人物品。禁止在搬出后仍在集體宿舍內存放個人物品，違者酌情扣除當月績效考核分1-3分，并按10元/天繳

7、納房租費用。2.因辭職、解除勞動合同或其它原因的，必須在24小時內辦理手續的同時交回宿舍鑰匙，搬出個人物品。違者按20元/天繳納房租費用并不予辦理相關離職手續。3.搬出后，應自覺打掃好衛生，清除個人物品及垃圾。4.退房時，由后勤服務公司負責對照以上各款進行檢查，確認無問題，出具退房手續；個人憑退房手續，領取入住押金。第五章 衛生標準1、床鋪：棉被、枕頭疊放整齊、規范、床邊無亂掛衣物。2、床下（包括空床位）：鞋子擺放整齊成直線，行李、物品放置有序。3、地面：地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。4、桌子、物品架：桌面整潔干凈、物品擺放有序5、其他：墻壁無蜘蛛網、灰塵、無亂貼物、亂寫亂畫、打

8、洞、亂掛物品等、門窗、空調等擦拭干凈。6、宿舍內經常開窗透氣、無異味。7、宿舍安排輪流值日人員，值日表張貼在宿舍門口。每天進行清掃，隨時保持清潔。違反上述各條款者，每條給予當事人扣除當月績效考核1-3分（違反多條者扣分按累計分考核）。第六章 考核辦法1、由公司工會組織牽頭，組織各分會及部門參加，對宿舍進行安全、衛生、文明檢查，原則上每月不少于1次。根據檢查結果進行考核并予以通報。2、后勤服務公司和各部門負責公司集體宿舍日常管理和檢查工作，原則上每周不少于1次。每次檢查結果應當記錄完整，及時公布，月底匯總到月度考核評比中。3、宿舍實行評級制，共分為優、良、差三級，宿舍級別與當月住宿管理費掛鉤。根

9、據檢查情況，宿舍級別每月評定1次。其中優秀級宿舍占總宿舍數的10%，較差級宿舍占總宿舍數的10%，其余為良好級。具體占比可以根據檢查整體情況進行適當調整。（1）被評為優秀級宿舍的，其居住人員，免收當月住宿管理費；（2）被評為良好級宿舍的，其居住人員，按正常標準繳納住宿管理費；（3）被評為較差級宿舍的，其居住人員，當月按120元繳納住宿管理費；（3）連續2次檢查被評為較差級宿舍的，其居住人員，當月按180元繳納住宿管理費；（4）連續3次檢查被評為較差級宿舍的，或半年內4次被評為較差宿舍的，其居住人員，取消住宿資格。年度不得參與公司內任何先進評選；（5）以上評級制，根據需要也可以單獨針對具體人員執行。4、各單位要做好本單位內宿舍管理工