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文檔簡介

1、 防暑降溫要“人、機”兼顧 當下全國各地都進入盛夏，高溫天氣，既是對人的考驗，又是對設備的"烤'驗。夏季平安生產"人、機'都很重要，在防暑降溫中不行偏頗，要統籌兼顧，任何的偏離都將導致生產的擔心全。因此，各單位在為一線員工送"涼爽'的同時，要為設備撐"遮陽傘'，確保設備健康運轉、平安生產。 綜合舉措為職工"送涼爽' 關愛到一線，宣揚要入心。企業各級管理者要將涼爽送到一線，關愛、吩咐送到一線崗位。為戰高溫斗酷暑的廣闊職工送去毛巾、西瓜、礦泉水、藿香正氣水等防暑降溫用品。利用報紙、電視、網站等宣揚工具廣泛宣揚

2、夏季保健學問和防暑降溫小常識及高溫條件下應留意的平安生產等學問，指導職工了解防高溫中暑的基本學問及急救方法，使防暑降溫入心入腦，增加職工夏季平安生產的意識和技能。 管理者要視職工為親人，確保職工夏季生命健康。入夏前，提前對基層生產一線的設備室、修理室、職工休息室、工作場所等地方的防暑降溫設備、器械進行檢查、維護及必要的添置更新。對露天作業的人員合理支配工作時間，盡量避開高溫露天作業，防止職工中暑。加大職工食堂、班中餐食堂食品衛生管理力度，把好食品選購、加工、保管、出售等關口，做好食品容器的清洗及消毒工作，為職工做可口清淡的食品，給他們一個清爽的心情。 樂觀防范員工心情"中暑'

3、。 酷熱的高溫天氣會對人的心情產生負面影響。假如員工心情"中暑'，勢必導致其心態紊亂，工作心不在焉，做事丟三落四。這樣極可能消失誤操作，導致平安事故。為防止員工心情"中暑'，在實行科學降溫措施的同時，樂觀開展消遣活動。時刻關注職工的工作狀態，發覺員工心情特別時，要依據實際狀況進行相應的調整。開展職工自我訓練與心理調整，使其保持平和輕松心態，努力克服夏季高溫作業產生的煩躁，使之愉悅輕松地工作。 為設備撐起"遮陽傘' 夏季到來之前，企業對設備的"防暑降溫'要從維護保養入手，該換潤滑油、冷卻液的準時更換，該換零部件的準時更換。確保設備以"健康體魄'迎接夏季高溫挑戰。 對用潤滑油降溫的設備，要準時更換質優的潤滑油;對要冷卻降溫的設備，要加大冷卻介質的檢驗力度并準時更換質量好的冷卻介質;對室內設備，要改善設備冷卻系統，讓風冷和水冷系統適應生產節奏的變化;對室外設備，在強化維護保養的基礎上，搭涼棚或采納噴淋降溫措施，盡量避開設備受損。 企業要加大對重點車間、機房、生產區的降溫力度，增加通風設備，保證生產設備溫度正常，才能保證設備正常、平安、高效運轉。 總之，企業在夏季平安生產"人、機'防暑降溫不行偏頗，要統籌兼顧，在為一線員工送&q

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