1、 任職資格標準與測評-員工職業發展通道設計與晉升管理課程背景講師介紹l 企業的業務迅速增長，然而可用的管理干部嚴重缺乏。l 企業在選拔人才工作中，沒有一個客觀的標準體系和認證制度。l 員工的職業發展通道單一，核心人才的保留和激勵機制不到位。l 在導入績效考核后，強化了崗位目標的達成，同時也帶來了本位主義、急功近利等現象，團隊合作、關注長期業績和可持續發展的文化無法得到有效執行。豆世紅 先生l 英國國家職業資格認證（NVQ）高級督考l 華為技術有限公司 原總裁助理、任職資格部部長、l 德為管理咨詢有限公司 總經理職業經驗：曾在華為、聯想等國內著名高科技企業任職，擔任過任正非總裁助理、任職資格管理

2、部部長等職務。具有十多年的大型企業人力資源管理、產品管理經驗。在華為公司工作5年期間，長期與IBM、HAY、TOWER、英國職業資格委員會等國內外著名咨詢機構合作。項目實踐：在華為擔任任職資格部部長期間：組織實施了華為任職資格體系、薪酬激勵體系、績效管理體系、素質模型等管理項目；華為秘書職業化項目。在擔任資深顧問期間：成功主持了十多家企業涉及戰略規劃、組織設計、任職資格體系、績效管理、薪酬激勵系統、業務流程優化、市場體系規劃、研發管理/IPD等方面的管理咨詢項目。專業文章：建立高績效組織的七個步驟 、組織能力開發、基于任職資格的人才培養專著：職業化進程設計、技術商人與華為的核心競爭力 擅長課程

3、：基于流程的績效管理任職資格管理與員加工加速成長基于任職資格的培訓體系設計研發人力資源管理營銷人力資源管理員工薪酬與激勵體系設計（注：以上課程均成功舉辦過公開課、內訓）課程收獲1、通過培訓，掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法2、通過培訓，掌握如何建立工作人員雙重晉升機制和長期激勵機制的核心內容3、通過培訓，掌握管理干部和核心崗位人才加速成長的有效機制4、通過培訓，掌握業界領先的人才激勵、人才加速成長、領導繼任管理方面的成功經驗。5、通過培訓，掌握如何根據組織中工作人員的任職資格狀況有效規劃和配置人力資源的方法。6、通過培訓，掌握如何通過任職資格管理，有效積累業務方面的成功經驗，

4、并在組織內有效傳播，快速提升組織能力的有效機制。授課方式：采用案例分析、情景演練、與嘉賓對話、小組討論互動式教學課程大綱一、 職位分析與職業發展通道設計u 什么是職位？u 職位分析與角色分析u 職位分析的方法與步驟u 職位職責的界面分析u 職位職責的準確定位u 角色分析地方法與步驟u 角色描述方法u 營銷類典型職位分析舉例u 技術類典型職位分析舉例u 服務類典型職位分析舉例u 案例分析：華為公司職位說明書u 職業發展通道設計雙重晉升機制u IBM日本公司員工職業發展通道u 員工職業發展指導原則u 職業發展通道路線圖u 職業發展通道的里程碑定義u 營銷人員職業發展通道設計u 研發人員職業發展通道

5、設計u 案例分析：IBM公司職業發展通道二、 任職資格標準與測評方法1、 任職資格標準類型的國際比較u 任職資格標準的美國、英國類型比較u 任職資格標準的兩個方面專業能力、素質能力u 能力模型的設計過程u 能力標準的行為定義u 任職資格標準設計過程與方法：專家研討法、標桿訪談法2、專業能力標準與測評方法u 專業能力模型設計u 專業能力標準的設計方法：過程分析法u 專業能力標準的設計原則：MECEu 營銷類專業能力模型與標準設計u 研發類專業能力模型與標準設計u 管理類專業能力模型與標準設計u 行為標準的測評要素取證、觀察、證詞u 專業能力標準的測評原則以貢獻為導向u 專業能力測評的方法：STA

6、Ru 專業能力測評的工具一：MSFu 專業能力測評的工具二：積分u 案例分析：三級管理者行為認證3、素質能力標準與測評方法u 素質定義冰山模型u 18種通用的素質u 素質模型的建立方法u 素質編碼與分析u 優秀研發人員的素質表現u 案例分析：HW公司的優秀研發員工的主要素質u 素質測評行為事件訪談法（BEI）u 能力測評的方法結構化面試u 案例分析：HW營銷人員素質模型三、 任職資格在選、育、用、留工作中的應用u 人力資源管理的新模式u 基于任職資格的人才激勵機制u 職業發展通道可以為員工指明發展方向u 合理的晉升和職業發展計劃將有助于戰略的實施u HW公司員工職業發展與激勵u 基于任職資格的

7、人才培養機制u 基于任職資格的人才配置機制u 人才退出機制與管理六部模型u 管理人員繼任計劃的工作流程u 案例分析：研發項目經理資源池培訓對象人力資源總監、人力資源經理、部門經理、部門主管、人力部人力資源管理專員主辦方深圳市德為管理咨詢有限公司 時間地點5月14-15日深圳5月21-22日上海5月27-28日北京聯系我們聯系人: 李光遠電話真-MAIL:liguangyuan收費標準3600元/人（包括：培訓費、教材費、午餐和課間茶點（不包括住宿及晚餐）。外地學員報名，我們可幫您預定酒店）。優惠條件1) 組團3人（全款）以上報名，享受9折優惠。2）組團5人（全款）以上報名，免費贈送一個參會名額備注1、為使活動組織準確無誤，請參加者務必傳真回執及繳費回單2、為確保您報名無誤，請您在傳