1、派遣員工加入工會協(xié)議（四方協(xié)議）要點勞務派遣的情況下，用工單位工會、用人單位工會、用工單位、派遣單位四方就派遣員工加入哪一方工會以及工會會費的繳納、撥付、管理等作出約定。本套文本提供了三份協(xié)議范本，對應三種處理方案：方案一：派遣員工加入用人單位工會；方案二：派遣員工加入用工單位工會；方案三：派遣員工加入用人單位工會，工會活動委托用工單位工會代管。可根據(jù)實際采用其中一種。方案一：派遣員工加入用人單位工會協(xié)議書（派遣員工加入工會事宜）甲方（用工單位工會）：乙方（用人單位工會）：丙方（用工單位）：丁方（派遣單位）：關于丁方派遣至丙方工作的勞務派遣員工加入工會事宜，經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議

2、。一、由丁方派遣至丙方工作的全部勞務派遣員工自愿加入用人單位工會即乙方，勞務派遣員工的工會組織關系隸屬于乙方。二、由乙方組織勞務派遣員工的工會活動等事宜，甲方及丙方需充分配合乙方工作，保障勞務派遣員工在工會享有合法的權利。三、勞務派遣員工工會會費為派遣員工工資總額的0.5%,用于勞務派遣員工工會活動等，由丙方向派遣員工收取后撥付給丁方。勞務派遣員工工會會員的工會經(jīng)費由丙方按勞務派遣員工工資總額2%的比例撥付給丁方，由乙方按規(guī)定比例上繳其上級工會組織，返還的勞務派遣員工工會經(jīng)費，由乙方按照基層工會經(jīng)費使用管理辦法及相關規(guī)定使用，用于派遣員工的工會活動等。四、勞務派遣員工工會會員的會費、經(jīng)費由丙方

3、每季度末次月5日前撥付給丁方，逾期未付或者少付的，每逾期一天，應按逾期金額的0.1%支付違約金。五、本協(xié)議與勞務派遣協(xié)議有不一致的，以本協(xié)議為準。六、本補充協(xié)議一式肆份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。甲方（蓋章）：時間：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日丙方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日丁方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日方案二：派遣員工加入用工單位工會協(xié)議書（派遣員工加入工會事宜）甲方（用工單位工會）：乙方（用人單位工會）：丙方（用工單位）：丁方（派遣單位）：關于丁方派遣至丙方工作的勞務派遣員

4、工加入工會事宜，經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、由丁方派遣至丙方工作的全部勞務派遣員工加入用工單位工會即甲方，勞務派遣員工的工會組織關系隸屬于甲方。二、由甲方組織勞務派遣員工的工會活動及維權等事宜，保障勞務派遣員工在工會享有合法的權利。三、勞務派遣員工工會會費由丙方按規(guī)定收取并撥付給甲方，用于勞務派遣員工工會活動等。四、勞務派遣員工工會會員的工會經(jīng)費由丙方按勞務派遣員工工資總額2%的比例提取并撥付給甲方，由甲方上繳其上級工會，返還的勞務派遣員工工會經(jīng)費留用部分，由甲方按照基層工會經(jīng)費使用管理辦法及相關規(guī)定使用，用于派遣員工的工會活動等。五、甲方對派遣員工工會經(jīng)費的使用情況由甲方上級工

5、會進行財務審計，如甲方未按照相關規(guī)定使用勞務派遣員工工會經(jīng)費，相應的責任由甲方及丙方承擔。六、本協(xié)議與勞務派遣協(xié)議有不一致的，以本協(xié)議為準。七、本補充協(xié)議一式肆份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日丙方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日丁方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：時間：年月日方案三：派遣員工加入用人單位工會，工會活動委托用工單位工會代管協(xié)議書（派遣員工加入工會事宜）甲方（用工單位工會）：乙方（用人單位工會）：丙方（用工單位）

6、：丁方（派遣單位）：關于丁方派遣至丙方工作的勞務派遣員工加入工會事宜，經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、主要安排1 .由丁方派遣至丙方工作的全部勞務派遣員工加入用人單位工會即乙方，勞務派遣員工的工會組織關系隸屬于乙方。2 .因勞務派遣員工在丙方工作，乙方不便進行管理及組織工會活動，現(xiàn)乙方委托甲方對由丁方派遣至丙方工作的全部派遣員工進行管理。3 .由甲方代為組織勞務派遣員工的工會活動及維權等事宜，保障勞務派遣員工在甲方享有合法的權利。二、工會會費、經(jīng)費的繳納1 .派遣員工的工會會費由丙方按派遣員工工資總額的百分之零點五提取并于每月20日前通過匯款或支票方式撥付丁方。2 .派遣員工的工會經(jīng)

7、費由丙方按派遣員工工資總額的百分之二提取并于每月20日前通過匯款或支票方式撥付丁方。三、甲方代管工會活動的費用支取及報賬審批手續(xù)1 .費用支取：由甲方提交活動方案及申請報至丁方客服人員，由丁方客服人員轉(zhuǎn)至乙方分工會，方案需符合中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知、北京市總工會關于落實中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的實施意見及其他工會財務規(guī)定及要求。方案中需明確寫明：申請支出款項的金額、活動日期、內(nèi)容、采買物品、發(fā)票內(nèi)容等，乙方分工會負責審核活動方案的合法性和可行性，向乙方提出活動請示，乙方審核通過后，由乙方財務支付活動經(jīng)費。由于審批時間較長，甲方應在使

8、用經(jīng)費前一個月提出申請，申請金額在元以上的需以支票方式支取。2 .報賬：甲方應在組織的工會活動結束一周內(nèi)按方案中所列的發(fā)票內(nèi)容將合法、完整、真實有效的發(fā)票單據(jù)提交至丁方客服人員，由丁方客服人員轉(zhuǎn)至乙方分工會，乙方分工會承辦人員依據(jù)原始發(fā)票填寫報銷憑證并簽字，經(jīng)審批后乙方財務人員予以報賬。3 .發(fā)票單據(jù)要求：發(fā)票抬頭必須是的正規(guī)發(fā)票，品名必須是實際采購物品明細，發(fā)票的品名、數(shù)量、單價、金額齊全，須有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，附件要齊全，做到收支手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚。四、乙方監(jiān)管權利乙方有權對甲方組織工會活動的情況進行監(jiān)管：1 .如甲方提交的活動方案不符合乙方要求，乙方有權不予

9、批準；法定代表人或授權代表（簽字）：2 .如甲方組織的工會活動與提交至乙方并獲得批準的方案不符，乙方有權不予報賬，且甲方需返還已經(jīng)支取的費用；3 .如甲方提交的發(fā)票及相應單據(jù)不符合乙方要求，乙方有權不予報賬，且甲方需返還已經(jīng)支取的費用；以上的甲方行為所造成一切責任及費用，由甲方自行承擔，且乙方有權不再批準甲方的其他活動申請。五、其它安排1 .甲方應按照基層工會經(jīng)費使用管理辦法及相關規(guī)定使用勞務派遣員工工會經(jīng)費，如甲方未按照相關規(guī)定使用勞務派遣員工工會經(jīng)費給乙方造成損失的，相應的責任由甲方及丙方承擔。2 .為便于乙方了解甲方工會組織勞務派遣員工工會活動的情況，每年12月31日前，甲方工會需向乙方工會提供勞務派遣員工本年度工會決算及下一年度工會預算。3 .各方同意，乙方、丁方有權在不影響本協(xié)議主旨的前提下，對費用支取、報賬審批的具體流程、手續(xù)作出適當?shù)恼{(diào)整。調(diào)整經(jīng)通知后，各方應按調(diào)整后的要求操作。六、附則1 .本協(xié)議與勞務派遣協(xié)議有不一致的，