1、安全生產“三項制度”匯編（一）安全生產崗位職責制度一、單位安全生產職責1、主要負責人對本單位安全生產工作應負全面責任；2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；3、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程；4、必須具備國家法律、法規、國家標準和行業標準所規定的安全生產條件；5、確保資金投入滿足安全生產條件需要；6、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓；7、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務；8、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規章佩戴使用；9、預防和減少作業場

2、所職業危害；10、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗；11、依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施；12、及時發現治理和消除本單位安全事故隱患；13、積極采用先進安全生產技術、 設備和工藝提高安全生產的科技保障水平；14、保證新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）依法實行安全設施“三同時”；15、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作；16、依法參加工傷社會保險為從業人員繳納保險費；17、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理對事故傷亡人 員依法賠償等事故善后工作；18、法律、法規規定的其他安全生產責任。二、單位主

3、要負責人安全生產職責1、建立、健全本單位安全生產責任制；2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；3、保證本單位安全生產調入的有效實施；4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；6、及時、如實報告生產安全事故；7、法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。三、單位法人代表安全生產承諾職責1、積極落實本企業安全生產主體責任， 建立健全安全生產責任制、 各項規章制 度和崗位安全操作規程；2、按規定配備安全防范設施、設備，為從業人員提供必要的勞動防護和保障；3、加強對企業職工的安全教育，不斷提高從業人員的安全意識和安全業務技

4、能；4、嚴格落實重點部位、 重點崗位的應急措施， 加強對重大危險源的重點部位的 檢測、監控；5、一旦發生安全生產事故， 立即組織開展應急救援工作， 并按照有關規定做好受害人員的補償工作，同時主動配合有關部門對事故的調查處理；6、自覺接受上級政府和安全監管部門的監督管理， 切實將安全生產責任落實到 部門的責任人；7、認真貫徹執行上級安全生產其他各項工作部署。四 、 單位安全生產管理機構職責企業安全生產管理機構為 安全生產管理委員會 。管理職責是：1、貫徹國家安全生產方針、 政策和有關法律法規， 組織貫徹落實企業內部安全 生產工作部署，負責制定本單位安全生產管理年度工作計劃；2、研究、協調和解決重

5、大安全生產問題， 負責企業安全生產目標管理和綜合考 核工作；3、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃并具體實施或者監督 相關部門落實；4、組織制定或修訂安全生產制定、安全操作規程，對執行情況進行監督檢查；5、組織現場安全生產檢查， 協助解決檢查出的問題， 緊急情況下有權指令先進 行停止生產，并立即報告領導研究處理；6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查工 程；7、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施；8、組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗；9、按規定監督并及時發放勞動防護用品， 并和有關部門教育從業人員正確佩戴

6、和使用；10、組織或參加傷亡事故的調查和處理， 進行傷亡事故的統計、 分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；11、協調企業內部各車間、部門之間的關系，解決安全生產工作中的有關問 題；12、承擔本單位確定的其他安全生產管理職責。五、單位主管安全生產工作負責人職責1、協助主要負責人組織制定本單位年度安全生產管理工作計劃；2、協助主要負責人制定本單位年度安全生產管理目標并進行考核；3、參與制定安全生產資金投入計劃和安全生產技術措施計劃具體落實或者監 督有關部門落實；4、組織制定或修訂安全生產責任制、 安全管理制定、 安全操作規程以及事故應 急救援預案，并對執行情況進行監督檢查；5、組織

7、現場安全生產檢查，對檢查發現的安全隱患和問題進行整改和解決；6、組織實施安全生產宣傳教育培訓， 確保相關人員按要求持證上崗， 確保企業 內部安全生產“三級教育”落實到位；7、指導和督促企業按照國家規定為從業人員發放勞動保護用品， 并監督教育從 業人員按照規定使用。8、開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全防范措施，整改隱 患，防止事故發生；9、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，保證安全生產無事故；10 、定期分析安全生產形勢，認真解決安全生產工作中存在的問題。六、單位領導班子其他負責人安全職責1、認真抓好中華人民共和國安全生產法 等有關安全生產法律法規和上級有關安全生產方針、政策

8、貫徹落實；2、按照“誰主管”、“誰負責“的原則對所分管的部門負直接領導責任；3、制定分管領域年度安全生產工作計劃，并逐條抓好落實；4、經常開展分管領域的安全生產檢查，及時消除安全隱患；5、組織分管部門開展遵章守紀和預防事故的安全教育， 落實安全生產工作的獎 懲規定，參與相關事故的調查粗粒，并做好事故的善后處理工作；6、注重職工安全生產條件的改善，依法保護職工在勞動中的安全與健康7、定期組織所分管部門開展事故應急救援演練；8、按要求完成企業安全委員會交辦的其他工作任務。七、各部門負責人安全職責1、承擔本部門安全生產領導責任，負責本部門的安全生產工作；2、負責組織制定本部門安全生產目標責任制， 編

9、制安全檢查規定、 現場安全管 理規定和緊急救援預案等安全管理規定， 負責本部門安全機構建立與更新工 作，完成本部門安全生產任務；3、組織制定、 修訂本部門的安全管理規章制度、 設備安全技術規程， 并組織實 施；4、負責監督檢查本部門安全職責履行和各項安全管理規章制度執行情況， 及時 糾正各類違章行為；5、定期開展安全生產排查技術對事故隱患進行整改；6、負責本部門員工的安全培訓和教育，不斷提高員工的安全意識和安全技能；7、嚴格要求本部門員工遵守企業規章制度， 嚴禁違反安全操作規程， 督導員工正確使用個人防護用品；8、發生安全事故后，迅速搶救傷員，及時上報，積極配合事故的調查處理；9、做好重大危險

10、源和重點部位的檢測與監控。10 、建立、健全并督促落實安全生產責任制；11 、組織制定督促落實本部門安全生產規章制度和操作規程；12 、保證安全生產投入的有效實施；13 、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；14 、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；15 、及時、如實報告生產安全事故；16 、各部門根據本部門安全生產的具體要求做好本部門與安全生產相關的各項 工作。九、班組安全生產職責1、貫徹執行車間對安全生產的指令和要求，加強本組的安全生產工作；2、組織本組職工學習貫徹執行企業和車間各項安全生產規章制度和安全操作規 程，教育本組職工遵章守紀，制止違章行為；3、經常開展安全教

11、育活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全；4、負責本組的安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報上級；5、負責生產設備、 安全裝備、消防設施的檢查和維護工作， 使其經常保持完好 和正常運行；6、教育和督促本組職工正確使用勞動防護用品，正確使用煤火器材；7、保持本組生產作業場所整齊、清潔，確保文明生產。十、班組長安全生產職責1、對本組的安全生產全面負責， 兼任本組安全員， 接受車間安全員的業務指導，做好本班組的安全生產工作；2、組織開展本班組的各種安全活動， 負責安全活動記錄， 提出改進安全生產工 作的意見和建議；3、對新員工進行班組、 崗位安全教育，組織崗位技術練兵和開展事故預

12、案演練；4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，及時制止各類違章作業行為；5、監督檢查本班組人員正確使用個人勞動防護用品和滅火器材；6、發生事故后，迅速組織救援，并及時上報。一、從業人員安全生產職責1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不串崗、不違章作業， 歲本崗位的安全生產負直接責任；2、熟練掌握本崗位操作技能， 嚴格執行工藝紀律和操作紀律，正確操作，做好 各項記錄；3、交接班應交接安全情況，交班應為接班創造良好的安全生產條件；4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態；5、按時認真巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告；6、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產

13、；7、上崗按規定著裝，正確使用個人防護用品和熟練使用各種滅火器材；8、積極殘疾崗位練兵、事故預案演練和其他各種安全活動；9、有權拒絕違章作業的指令、對他人違章作業加以勸阻和制止；10 、采用新工藝、新技術或使用新設備的相關員工必須接受企業、車間、班組 崗位的三級培訓后上崗；11 、從事特種作業的員工，必須經過有關部門的安全培訓，做的持證上崗；12 、落實各項安全防范措施，做好直接作業的監護工作；13 、在發生事故時，及時向上級報告，按事故預案正確處理。十二、車間安全員職責1、車間安全員在車間主任的領導下， 負責車間的安全生產工作， 協助車間主任 積極貫徹上級有關安全生產的指標和規定，并對執行情

14、況進行監督檢查；2 、參加車間制定、 修改有關安全生產管理制定和安全技術規程， 并檢查執行情 況；3、負責編制車間安全技術實施計劃，并對執行情況實施監督檢查；4、搞好本車間職工的安全教育和安全技術考核工作， 具體負責新員工的車間安 全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況；5、安排好本單位的各種安全教育活動，經常組織開展應急演練；6、每天深入生產現場檢查， 及時發現隱患，制止違章作業， 對緊急情況和不聽 勸阻者，有權停止其工作，并報上級領導處理；7、副總車間安全設施、 防護器材、滅火器材和事故隱患管理， 掌握車間塵毒情 況，提出改進意見和建議；8、參加車間事故的調查處理，做好統計分析和上報

15、工作；二）安全生產管理制度、安全生產責任制度1、企業主要負責人對本企業安全生產工作負總體責任；2、領導班子其他負責人，按照“誰主管” 、“誰負責” 的原則，承擔所分管領域安全生產責任；3、中層部門和各部門負責人，對本部門的安全生產工作負全責；4、班組和班組長對本班組的安全生產工作負全責；5、具體崗位和從業人員對本崗位的安全生產工作負直接責任；6、各類專項工作負責部門和人員對相應的安全生產工作負直接責任。二、安全生產投入與保障制度1 、根據產品的生產和設備特點， 按照國家有關規定建立穩定的安全投入和資金 渠道，保證新增、改建和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善 安全生產條件。 安全生產

16、投入應充分保證安全生產需要， 安全投入資金要專 款專用；2、合理編制年度安全技術措施計劃， 確定項目，落實資金、 完成時間和責任人；3、認真落實安全工程、 隱患整改、勞動防護、應急救援、安全培訓、 職工保險、 安全獎勵、事故處理等方面的投入，解決影響安全生產的各種問題；4、積極落實安全費用提取制度、確保安全投入的自己來源；5、強化安全技術措施計劃的執行即拿出， 定期總結安全投入的執行情況， 強化 改進措施。三、安全設施、設備管理和檢修、維修制度1、對企業的安全設施、設備，定期檢查，定期維修；2、對需要電啟動的設備， 主要檢查電路運行情況，電壓接觸是否良好， 有無漏電現象，各部件是否損壞，發現問

17、題應立即停機維修；3、對特種設備，一般每年請技術監督部門檢測一次；4、對安全設施水泵、消防栓等消防設施每月檢查一次；5、嚴禁亂接電源、亂使用電器設備；6、滅火器材試行專人管理，及時更換或補充。四、消防安全管理制度1、加強消防安全培訓， 對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經考核合格后方可上崗；2、各相關車間、 班組對消防安全重點部位堅持每日檢查， 企業每月組織開展一 次綜合大檢查，并對檢查的情況記錄備案；3、各部門對發現的火災隱患， 要及時上報企業安全管理部門及領導， 并及時對 隱患進行整改；4、嚴禁在廠區內吸煙，動用明火和亂拉電線， 企業安全管理部門負責監督檢查；5、加強消防設

18、施及汽車的管理， 所以消防器材不得隨意動用。 配發到各部門的 消防器材，由各部門負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換；6、任何單位和個人不得在消防通道堆放物品， 堵塞消防通道， 要經常保持消防 通道的暢通；7、按照有關規定， 公司成立消防組織機構，成立義務消防隊伍， 制定消防應急 預案，每年至少組織一次消防應急演練；8、建立重點部位消防管理檔案， 詳細記錄消防安全基本情況， 對消防安全實施 有效管理；9、公司對消防安全工作納入考核評比內容， 對在消防工作中成績突出的部門和 和人給予表彰和獎勵。五、勞動防護用品發放管理制度1、根據河北省職工勞動防護用品發放標準發放范圍、標準、品種、數量

19、、制定采購計劃2、勞動防護用品應定點采購， 所購置的勞動防護用品必須符合三證一標識， 即 產品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產經營許可證；3、保障勞動防護用品的采購資金， 做到按時足額為職工免費提供符合國家或行 業標準的勞動防護用品；4、每個職工都應愛惜、 保管好個人的勞動防護用品， 并按規定正確佩戴和使用 勞動防護用品；5、勞動防護用品應及時更換， 對一些特殊勞動防護用品應按照標準規定定期進 行檢測、檢驗，對檢測、檢驗部符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報 廢，不得繼續使用；6、企業安全生產管理部門負責對勞動防護用品計劃、 采購、驗收、保管、發放、 使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工

20、正確佩戴合理使用勞動防護用品， 對不按規定佩戴、 使用勞動防護用品的行為， 除進行教育外， 按企業安全生 產考核辦法的有關規定進行處理。六、安全生產逐級檢查及事故隱患排查整改制度1、企業定期組織安全生產檢查， 每月組織一次專業安全生產檢查、 要害崗位檢 查；各車間每周組織一次安全檢查；班組每天進行一次安全檢查。各項檢查 要有記錄；2、除定期的安全檢查外， 要根據工作需要進行不定期的開展專業檢查、 季節性 檢查及重大節日、重大活動期間的安全檢查；3、在各項安全生產檢查中， 各級主要負責人要親自組織、全程參加， 及時消除 安全隱患；4、安全檢查要做到全面、細致、深入，安全檢查的內容包括：查思想、查

21、安全管理、查規章制度、查事故隱患；5、安全事故隱患檢查要堅持邊檢查邊整改， 對查出的安全隱患要有檢查負責人 簽字。對一時不能解決的隱患， 要采取有效的預防措施。 如有危及人身安全 的重大隱患，必須停止作業；6、生產班組應做好班前、 班后和節假日前后的安全檢查， 發現問題要立即解決， 并及時上報。要害崗位要定人、定職每天檢查，檢查要有記錄。下班后要對 作業場所進行清理，不得留有事故隱患；7、安全管理人員在安全檢查過程中， 有權對違章行為進行制止和糾正， 根據隱 患情況采取責令立即整改直至停工等應急措施。七、安全生產獎懲和責任追究制度1、按照安全生產法和其他有關安全生產的法律、法規各政策，加強安全

22、生 產管理，建立健全安全生產責任制，完善安全生產條件，確保安全生產；2、企業和部門主要負責人對本企業和本部門的安全生產工作全面負責。 發生安 全生產事故，按照有關規定追究主要負責人和相關人員的責任；3、對安全生產工作有下列成績之一者予以表彰和獎勵：發現違章指揮和違章作業及時制止， 發現事故征兆立即采取措施并及時上報， 因而避免了事故或 減輕了事故危害程度的； 提出有價值的安全技術方案、 發明、創造或有重大 改革并取得成效的；對事故隱患進行舉報的；事故應急救援有功的；4、對重視安全生產、落實隱患整改措施、無違章、無事故的部門，以及對安全 生產工作作出突出貢獻的個人， 由安全管理辦公室提出獎勵方案

23、， 報企業負 責人批準，分別給予獎勵。5、發生生產安全事故或存在安全生產違反違規問題， 依照相關規定， 分別對部門負責人和直接責任人予以相應的懲罰。八、安全生產教育培訓考核制度1、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。 嚴格落實新員工上崗前三級安 全教育、脫崗轉崗員工上崗前安全教育，從業人員再教育和再培訓制度。安 全生產教育培訓的內容和結果記入從業人員安全生產教育培訓考核檔案；2、企業主要負責人、 分管負責人和安全生產管理人員必須接受具備相應資質的 培訓機構培訓合格，具備與從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管 理能力，取得相應的培訓合格證書。特種作業人員必須取得特種作業操作資 格證書方

24、可上崗；3、企業各個崗位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于 24 學時。從事高 危行業作業的從業人員安全培訓時間不得少于 72 學時，每年接受再培訓的 時間不得少于 20 學時；4、安全生產教育培訓應根據從業人員的不同崗位制定相應的培訓內容， 主要內 容包括：安全生產法律、法規和規章；安全生產規章制度和操作規程；崗位 安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素；安全設備、設施、工具、勞動 防護用品的使用、維護和保管知識；安全生產事故的防范意識和應急措施、 自救互救常識；生產安全事故案例；其他應當具備的安全生產知識和技能。九、特種作業人員管理制度1、有安全部門負責組織特種作業人員的培訓考核工作， 并對特種作業人員培訓 前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案；2、特種作業人員在培訓取得資格證前必須進行體檢， 經體檢合格方可參加作業資格培訓考核；3、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程， 嚴重違章或造成事故 的取消其作業資格；4、特種作業人員必須付出安全管理部門的監督管理，堅持持證上崗作業；5、加強對取得特種作業資格