1、NN大學生職業發展與就業指導大學生職業發展與就業指導 就業信息收集和就業流程就業信息收集和就業流程 本章節學習目的本章節學習目的 清楚擇業渠道，初步掌握職業信息的收集和篩選； 明確畢業、就業的相關程序及注意事項； 了解派遣、暫緩就業、改派、專升本、公務員招錄等相關手續及注意事項； 了解就業協議如何簽訂； 了解報到、戶口遷移相關手續的辦理。畢業生實現就業的流程畢業生實現就業的流程求職準備求職準備收集就業信息，收集就業信息，了解單位情況了解單位情況綜合比較，綜合比較，確定目標確定目標應應 聘聘 報報 名名應應 聘聘 面面 試試實習、簽訂協議實習、簽訂協議領取就業報到證領取就業報到證報到報到第一部分

2、第一部分 畢業生實現就業的畢業生實現就業的 基本過程基本過程（一）、求職準備（一）、求職準備 1 1、心理、心理 2 2、資料、資料 畢業生推薦表，個人簡歷。 標準照片，用于各類表格。 文字資料制作為電子文本，證書、照片等掃描成電子資料。 注冊一個固定郵箱，便于和用人單位信息溝通。 杭州市大學生網上就業市場（）注冊，填寫個人資料。第一部分第一部分 畢業生實現就業的畢業生實現就業的 基本過程基本過程（二）收集就業信息（二）收集就業信息 1 1、信息類別：信息類別： 就業政策信息 用人單位及市場供求信息 2 2、信息來源渠道：、信息來源渠道： 學校就業部門 招聘會 媒體 社會實踐 父母、朋友關系網

3、絡 3 3、信息收集原則：、信息收集原則： 準確性、真實性 實用性、針對性 系統性、連續性 計劃性、條理性 謹防信息“陷阱”！畢業生初次就業的成功渠道畢業生初次就業的成功渠道第一部分第一部分 畢業生實現就業的畢業生實現就業的 基本過程基本過程 結合自身的興趣愛好和特長選擇適合的單位，避免急功近利和盲目選擇，以發展前景為重要考量指標，確定一到兩家單位。 來校招聘 社會招聘會 網絡招聘 第一部分第一部分 畢業生實現就業的畢業生實現就業的 基本過程基本過程 畢業生與用人單位進行面對面的談話，主要是用人單位對畢業生進行綜合考查，了解畢業生的學習成績，求職意愿，口頭表達能力，交際能力，性格特點，思想素質

4、，心理素質，健康狀況，形象氣質等。 學生在單位實習一段時間后，通過雙向選擇，如果雙方都表示滿意，即可由畢業生本人、用人單位和學校三方簽訂協議，該協議一經簽訂后，畢業生和用人單位都必須認真執行，不得隨意改動。第二部分第二部分 畢業生就業過程的畢業生就業過程的 操作方法操作方法 1 1、填寫、填寫“浙江機電職業技術學院畢業生推薦表浙江機電職業技術學院畢業生推薦表” 2 2、畢業生制作簡歷、畢業生制作簡歷學院（系）、學校簽署審核意見學院（系）、學校簽署審核意見畢業生參加招聘會、面試畢業生參加招聘會、面試簽訂就業協議書簽訂就業協議書學校編制就業計劃學校編制就業計劃1、開具報到證、開具報到證2、開具戶口

5、遷移證明、開具戶口遷移證明畢業生憑上述證明到指定部門辦理報到和落戶手續畢業生憑上述證明到指定部門辦理報到和落戶手續（一）、就業過程（一）、就業過程 操作流程圖操作流程圖什么是就業協議？什么是就業協議？ 就業協議：就業協議：是明確畢業生、用人單位和學校在畢業是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。（三方生就業工作中權利和義務的書面表現形式。（三方協議）。協議）。v協議書每人一份，對號發放，復印無效。v嚴禁使用他人的協議書或復印件簽約。 勞動合同：勞動合同：是指勞動者同企業、事業等用人單位確是指勞動者同企業、事業等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。立勞

6、動關系，明確雙方權利和義務的協議。 簽訂就業協議的作用及意義 （1）確保順利就業的政策措施 （2）辦理各項就業手續的合法依據 第二部分第二部分 畢業生就業過程的畢業生就業過程的 操作方法操作方法（二）就業協議書的簽訂（二）就業協議書的簽訂 1、簽訂原則 平等自愿原則平等自愿原則 主體合法原則主體合法原則 2、簽訂程序用人單位簽署意用人單位簽署意見見用人單位上級主管部門簽用人單位上級主管部門簽署意見署意見學院（系）簽署意學院（系）簽署意見見學校就業指導服務中心簽署意見學校就業指導服務中心簽署意見用人單位上級主管部門 1縣（市、區）級教育局、人事局（人才交流中心人事代理） 2高等院校 3省級單位（

7、黨政機關、事業單位、黨派團體、省級企業） 4中直單位（機關、科研院所、企業、軍警）用人單位屬地. 例 1、杭州東方電子有限公司（注冊地杭州市工商局） 杭州市人事局（杭州市人才交流中心） 2、杭州東方電子有限公司（注冊地杭州市工商局江干區工商分局）杭州市局、江干分局皆可 3、杭州東方電子有限公司濱江分公司（注冊地：杭州市局、濱江分局）杭州市局、濱江分局皆可 4、杭州東方電子有限公司蕭山分公司（注冊地：杭州市局、蕭山分局）杭州市局、蕭山分局要對應 3、協議書基本內容 （1)有效期 （2）基本內容 （3）重要的四個蓋章的區域1234 就業協議書樣式就業協議書樣式20112011屆畢業生開始協議書新增

8、了就屆畢業生開始協議書新增了就業協議專用條碼，并采用了一式三業協議專用條碼，并采用了一式三聯的復寫模式：聯的復寫模式： 第一聯為畢業院校、研究生培第一聯為畢業院校、研究生培 養單位留檔養單位留檔 第二聯為用人單位留檔第二聯為用人單位留檔 第三聯為畢業生保管第三聯為畢業生保管 每位畢業生僅有一套。每份協每位畢業生僅有一套。每份協議書右上角為專用條碼粘貼處，無議書右上角為專用條碼粘貼處，無專用條碼的協議書無效，請務必妥專用條碼的協議書無效，請務必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉善保管，不要損壞、丟失，不得轉借、轉送他人。借、轉送他人。 簽訂程序用人單位簽署意用人單位簽署意見見用人單位上級主管部門簽

9、用人單位上級主管部門簽署意見署意見學院（系）簽署意學院（系）簽署意見見學校就業指導服務中心簽署意見學校就業指導服務中心簽署意見第二部分第二部分 畢業生就業過程的畢業生就業過程的 操作方法操作方法（三）畢業生就業基本材料（三）畢業生就業基本材料 1、報到證 2、戶口遷移證 3、人事檔案 4、黨員、預備黨員包括入黨材料（一般自拿）戶口遷移證戶口遷移證戶口遷往地點：戶口遷往地點：1、落實就業單位：一是就業協議到人事主管部門（協議書第二個章）即報到證臺頭；二是應聘協議，回生源地（縣市）；2、未落實單位：回生源地（縣市人事部門或人才中心）3、落實單位簽訂勞動合同:第一種情況是勞動合同確認過的 到確認地人

10、事部門；第二種情況是未確認過的勞動合同書回生源地人事部門。4、升學：到就讀學校5、出國、征兵：回生源地（縣市）人事檔案人事檔案1、簽訂就業協議：到人事主管部門（協議書第二個章）2、簽訂勞動合同書：第一種情況是勞動合同確認過的到確認地人事部門,第二種情況是未確認過的勞動合同書回生源地人事部門3、簽訂應聘協議：回生源地（縣市）4、8月底未簽約的畢業生，檔案在9月初發回原籍所在地人才中心。5、升研和專升本:到所在學校6、出國、征兵:回生源地（縣市） 檔案的寄往地與就業協議一致。報到證報到證報到證是報到證是畢業生去人事部門或單位報到的憑據畢業生去人事部門或單位報到的憑據 幾種報到證處理情況幾種報到證處

11、理情況1 1、當年、當年6 6月底前已月底前已落實就業單位：一是就業協議，到人事主落實就業單位：一是就業協議，到人事主管部門（協議書的第二個章），二是應聘協議，回生源地。管部門（協議書的第二個章），二是應聘協議，回生源地。2 2、當年、當年6 6月底前未月底前未落實就業單位，先回生源地，落實就業單位，先回生源地，如后就業，如后就業，再就業調整回就業地。再就業調整回就業地。3 3、升學：專升本、升學：專升本 無報到證。無報到證。4 4、出國、征兵：、出國、征兵：回生源地回生源地。報到證模板：（學生手持報到用）（四）畢業生報到（四）畢業生報到 1、畢業生憑報到證到用人單位報到，將報到證、戶口遷移

12、證交給用人單位，由單位統一證明，有關部門出據手續后，辦理落戶手續。畢業生檔案一般由學校向有關單位或人事代理機構郵寄。 2、 如用人單位不需要報到證（如一些私營企業，國有企業的聘用工等），或者不能遷移戶口檔案的，報到證單位可以是生源地人事局。戶口檔案可以遷移回生源地，也可以是單位所在地人事局。 3、其他特殊情況，可以向學校就業服務部門咨詢。報到須知：報到須知： 時間：一般為八月初到十一月底 所需材料：報到證、畢業證書、戶口遷移證、同意落戶證明、就業協議書或經勞動（人事）部門鑒證的勞動（聘用）合同。照片。 請注意當年人事部門的網站通知！請注意當年人事部門的網站通知！（五）畢業生落戶政策（五）畢業生

13、落戶政策 1、落戶條件 2、落戶材料同意落戶證明同意落戶證明 落戶在人才開發中心的，由人才開發中心出具同意落戶證明； 落戶在單位集體戶的，由單位出具同意落戶證明； 落戶在親友家的，由親友出具同意落戶證明和提供戶口簿； 本人在杭擁有住房的，持房產證或購房合同三、就業過程中容易遇到的問題及三、就業過程中容易遇到的問題及應對應對 （一）就業過程中不慎造成解約怎么辦？ 未列入就業計劃之前換發 列入就業計劃之后，辦理報到手續之前改派 原簽約單位及上原簽約單位及上級部門簽署解約級部門簽署解約意見并蓋章意見并蓋章到就業網站上到就業網站上下載申請表格下載申請表格到學院（系）到學院（系）審核簽署意見審核簽署意見

14、到就業指導服務中到就業指導服務中心（招生就業辦）審核、心（招生就業辦）審核、申請新協議書申請新協議書一周后一周后領取新協議書領取新協議書改派條件改派條件 （1）未滿見習期被接收單位退回的； （2）派遣到生源地人事局，沒有具體接收單位的； （3）有其他原因，經原用人單位及上級主管部門同意的。 v改派時間：按各地人事部門要求。改派時間：按各地人事部門要求。省教育廳文件規定：原則上二個月內不辦理改派。省教育廳文件規定：原則上二個月內不辦理改派。改派程序改派程序 （1）畢業生未滿見習期被接收單位退回，由學院改派至生源地人事局。 （2）畢業生在本市范圍內跨縣（市、區）調整就業去向的，由本市畢業生就業主管

15、部門辦理調整手續； （3）跨市調整就業去向的，由兩市畢業生就業主管部門辦理調整手續。 （4）從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的畢業生由省教育發展中心辦理調整手續。（二）協議書不慎遺失怎么辦？（二）協議書不慎遺失怎么辦？ 補辦流程如下：在省級報刊上刊登在省級報刊上刊登遺失申明（費用遺失申明（費用自理）自理）到就業網站上到就業網站上下載申請表格下載申請表格到學院到學院（系）審核（系）審核簽署意見簽署意見到就業指導服務中心到就業指導服務中心（招生就業辦）審核、（招生就業辦）審核、進行網絡公示一周進行網絡公示一周一周后一周后領取新協議書領取新協議書（三）用人單位不能解決戶口和檔

16、案問題怎么辦？（三）用人單位不能解決戶口和檔案問題怎么辦？ 如果是外資企業或民營單位等，一般都無法解決畢業生檔 案和戶口問題，遇到這種情況，可以由用人單位或者個人 將檔案和戶口掛靠人才市場，由人才市場來解決此問題。畢業生需要知道的幾個鑒定部門畢業生需要知道的幾個鑒定部門 浙江省人才交流中心：浙江省人才交流中心： 莫干山路莫干山路7373號金匯大廈一樓號金匯大廈一樓 杭州市人才市場：杭州市人才市場： 體育場路體育場路335335號二樓辦事大廳號二樓辦事大廳 浙江省就業指導與服務中心：浙江省就業指導與服務中心： 華星路華星路203203號號 各地區縣市的人才中心（詳見就業指南）各地區縣市的人才中心

17、（詳見就業指南）第三部分第三部分 國家關于畢業生自主創業的國家關于畢業生自主創業的 相關政策相關政策畢業生自主創業的享受以下政策：畢業生自主創業的享受以下政策： 1、高校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。 2、高校畢業生以從事自由職業、短期職業、個體經營等方式靈活就業的，各級政府要提供必要的人事勞動保障代理服務，在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系、接收等方面提供保障。畢業生須了解的重要就業服務網站畢業生須了解的重要就業服務網站 浙江人才網浙江人才網 http:/ 杭州人才網杭州人才網 h

18、ttp:/ 浙江高校畢業生就業網浙江高校畢業生就業網 //http:/ 浙江機電職業技術學院就業網：浙江機電職業技術學院就業網：http:/ 案例分析案例分析 案例一案例一 張三是溫州人，畢業后在杭州找到單位就業，張三是溫州人，畢業后在杭州找到單位就業，想想 把人事關系落實在杭州把人事關系落實在杭州, ,如何辦理？如何辦理？ 張三畢業生必須與用人單位簽訂就業協議書張三畢業生必須與用人單位簽訂就業協議書, ,他他的報到證、戶口遷移和檔案都會到杭州。的報到證、戶口遷移和檔案都會到杭州。 案例二案例二 李四是臺州人，畢業后在杭州自主創業，人事關李四是臺州人，畢業后在杭州自主創業，人事關系如何辦理？系如何辦理？ 辦法一：如果要想把人事關系放在杭州，按創業程序辦理辦法一：如果