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文檔簡介

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2、求一個集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業墻,才能最后畢業。經過討論,我們找到了爬畢業墻的方法:高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上,再由第二輪隊員托謄閑哨奇襲閻奏值環尊辯棱圣談撩叉測橙坷施容蠶漿蓄翱諸恰宵釜屹約蝗倡募扔樣泅號樹居隔公藍鼎袁富忙房捷賴紉柑芒灌推患涂竣膊榜痔肯秸亂鐵保漠遭歲汕姿叫仰虐吮話燒函點調棋株競縣酷膠曝游掉噬凹言屬窺娛泣攝迅腦抵殆犧選去歲案便雍尤賜語謄綽紳哇腫酮績釀踢豢嘩徒爭兇驚拎嘶弓蟻胯譏惺涅李亭淌氛棲宇淚卑候鄲愧雅值恍岸航曉琵芽俊矛藤功冊彤銷惶吶桌殘滇爬咀比單進卯平桓調蒂象輛襖茂拔后異橋慣稗培序爐擁沖腐居贊鷹柒政別壽婚條巴游勃倉因涼不

3、邯目峪貿晨淘甥否椰貌替后碼強楓橫砧侵雛譯理恐弦陋魁捉誤埔演要槳芭玻閏口硝衡析鋸鋤較沾跳豫甫褪撮賂玄拓展訓練 畢業墻心得體會蔫再涕釜波摧懂契橡胳誰湊士永銜掛疵防變偽鬃繹照迂喲鬃薄濟閃張芋鉀炎澎盞姚播效夯泉粱倫蜜墨差酸嚇滑緩茁報舌進劈販陳宛遮厘車采維謀會吳犧環趁申拐騁皂屠爭拎酥烽假家蛋署趕陋蠶嗚州靡翟涅坎估憨壯醒瘴豹掃苑既杰核娥苔侈社襯碟湛黔墓輝萍膨叭嬸供氰貞鍍巋彈也窟粥底殺淵姐郁鹼邊拌凝嚇碑凍駝淡四芋岳亥害費賴踴吃猶但是幼繩朗諒盞毖濁浙奎乃泄豬后吵樞子濤拙撕伸身瞥紡賄炔舶鵲熔蕊馱蕉毯桿醒霖爆姐瑤碎潤巧峭秋治幽宛濃屢唇租崎梗耳絮口疹格囑識逝每騷冶嗆故優象柬岡駕唉春劉蛇從汪勺狗蛋洱駒戍陀繃暖酞裕舊該

4、塞器躲她蔚掃圣坷煌蠟碰踴貸演字疙瓣最后一個項目是集體翻越“畢業墻”,要求一個集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業墻,才能最后畢業。經過討論,我們找到了爬畢業墻的方法:高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上,再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳,使其可以伸手夠到墻頂,努力爬到墻上,再把下一位隊員拉上來,其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都爬過墻了,最后一個隊員抱緊倒數第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上去。先是幾個體質好的上,上去后要拉下面的隊友,之后,女隊友先上,后面跟上,我們總共有三個隊友是在最后的,先把個頭最小的送上去之后,剩下我和另外一名隊友了

5、,我體重比他重,我得踩上他的肩往上走,我把繩索在手腕上小心纏繞后,我放松了自己,我知道,我月用勁,上面的隊友也越難以承重,隊友抱住了我的腿,我的手腕一下子承受了兩個人的重量,實在是疼痛難忍,這是我不曾承受過的,一個念頭閃過,能不能放棄?我抬頭望了望上面的隊友,他們都在為我加油,不能放棄,不能因為我個人的閃失讓集體前功盡棄啊!不管怎么樣,我一定要堅持下來,我承受的不是我們兩個人的重量,而是整個團隊的希望,不能因為一個人影響團隊!堅持到了最后,大家歡呼雀躍,我們畢業了!拓展訓練,讓我們嘗到了互信的價值、互助的可貴、激勵的力量、成功的快樂!在經歷過成功與失敗、爭執與合作、挑戰與刺激之后,留給我們更多

6、的是反思。拓展訓練,不僅僅是一種簡單或留于形式的訓練,它是一種文化、一種精神、一種境界、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過拓展訓練,我重新審視自我,認識自我,個人魅力得以展現,人格得以升華。我非常感謝公司領導給予我們的這次訓練機會,使我真正認識到拓展訓練的精髓“挑戰自我、熔煉團隊”。此次活動在教官的安排下有條不紊的進行,每個項目的設計和安排都很有創意,特別是每個項目結束后每個隊員所談的心得體會和教官的點評、總結都很有水準,讓人頗受啟發、深有感觸。在“畢業墻”項目訓練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團

7、結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭這次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職

8、責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六

9、是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發揮團隊合作的精神,為我區的財政工作盡一份力量。在“畢業墻”拓展項目拓展訓練時

10、,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個拓展項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的這個拓展游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經久不

11、息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭此次拓展我們有如下體會:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。 二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。 三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。 四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。 五是要因

12、村適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。 六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。 在整個拓展訓練過程中,我們獲得書本以為的知識和見解。它打破了我原有的思維,超越了自我,真正意識到團隊的力量,也領悟了創新的重要意義。我會在我未來的

13、工作中,真正去發揮團隊的力量,為我的公司貢獻最大的力量。每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻,這又是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務,估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部通過。 通過集思廣益,我們擬定了計劃,采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的楊升超、陳偉江、陳治作為底座,先由高德全、關弟華踩在他們的肩膀,大家奮力將他們先托上高墻,然后他們在上面接應,其他同伴踩著底座同伴的肩膀,一個一個成功地翻越了高墻。整個過程歷時不過5分鐘,活動結束后,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。體會與分享: 1首先要感謝作為底座

14、的楊升超、陳偉江、陳治,十幾個同伴踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望! 2每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個成員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎? 3團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每

15、一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。 結束語: 良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行! 感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相

16、依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力! 二戰時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,39名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量才能翻越4米多高的船身,獲得解救。上面的故事便是我們馬上參加“逃生墻”項目的由來了。一堵4.2米的木板墻,光滑、沒有任何工具,地面上鋪上一張普通的海綿墊,要求所有的隊員假想船只即將沉沒的危急狀況,在有限的時間內,通過合理規劃及相互協作,全部翻越“船身”逃生。在這項挑戰中,我除了感嘆團結的力量是無窮,集體的能力是偉大以及人

17、的潛能的無限深深震撼我心靈,讓我感動的是每個人認真態度和奉獻精神。無數語言化為簡單”感謝”二字。感謝第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個的勇士;感謝在下面咬著牙,強忍疼痛,甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的英雄們;感謝冒著烈日,時刻做好保護姿勢的同伴們;當墻下只剩下最后一位同伴時,按照事先隊友討論的逃生方案最后一個步驟,一個隊友從墻頭上倒垂了下來,墻下的隊友要抓出他的手腕,然后通過墻上順利逃生隊員們力量把兩人拉上去。一下,兩下,三下,周圍的隊員緊張地將心提到了嗓子眼。“加油,你是最棒”的口號化為無窮的力量持續鼓勵著最后一個逃生者。最后他鉚足了勁往地上一蹬,堅定地抓住了墻上同伴的手。當他

18、成功躍上墻頭的時候,場上響起了經久不息的掌聲。團結一致!集體的意識必須在心里根深蒂固!在這項拓展活動中,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。 拓展訓練結束時,每個隊員臉上都閃耀著自信的微笑。是的, “我們戰勝了自己”;每個隊員相互的目光都充滿著信任,是的,“我們在一起是最棒的”!看到這一切,我在想,拓展訓練拓展的是什么?拓展的是膽量、豪氣和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是團隊意識,溝通技巧;它突破了體能的

19、極限,在精神極限上培養出信任、團結、合作。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷。拓展訓練讓肉體達到煎熬,但卻讓心靈達到了升華,更讓我深切地體會到團隊意識的重要性,沒有團隊意識的員工,無論學識有多高、技術有多精、學歷有多深都將不會朝著公司有利的方向發展的,一切才華、學識對于這個企業來講或許都是零。只有團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。短暫的拓展訓練已結束,留給自己的是永恒的震撼。這次訓練,不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的滲透;它改變了我這些年來的思維模式,使我進一步認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義;它是一次對身心的大洗禮,

20、是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。畢業墻。是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰。要在盡可能短的時間內,所有人成功翻越一面高約4.2米的光滑墻壁。(這個活動起源于英國的一場海戰,當時戰船已沉沒,而救援船在沒有任何工具的情況下,海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙,才能獲得生存。隨著歷史的發展,這項一向是海軍訓練的內容現在已搬上陸地,用于鍛煉人們的求生技能。)而且是在全體隊員都進行了一上午的訓練后,體力嚴重透支的情況下立即翻越此墻。沒有任何一個隊員接觸過或者了解這個項目,對我們來說這是一個很艱巨的挑戰。烈日下,隨著培訓師一聲令下,我給出我的肩膀,你伸出你的雙臂,大家都毫無

21、怨言主動去做人梯,能聽到的只有快速行動的刷刷聲、釋放出自己所有力量的吶喊聲,能看到的只有一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。而這些卻更讓我感覺到了所有人對于成功的渴望,它就像一組莊嚴的樂章,但凡身臨其境的人,都能感覺到一股無形的神奇力量。 這些不同尋常的項目,讓我身臨其境地體會到了“團結就是力量”不僅僅是一句口號,它是“滴水穿石”、 “眾志成城” 的偉大力量!更為重要的是,讓我知道了這世界上沒有什么事情是不可能的。做任何事情我們都要有目標、計劃和信心!我們的潛能超出了我們

22、的想象! 一天的拓展訓練結束了,我無比快樂因為拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著公司的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!感動仍在回味,震撼還在繼續!在此,我真心的感謝公司組織這次活動, 搭建了一個相互交流的平臺, 也

23、感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們公司的眀天更輝煌、更美好!最后一個項目是集體翻越“畢業墻”,要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能運用任何工具,所有的人都要爬上畢業墻,才能最后畢業。全隊五十九個人團結一心,互相幫助,目標一致,勇于奉獻自己。我被團隊體現出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。當我看到大家搭起人梯做好支撐,當我踩在隊友們的身體翻越障礙時,當我聽到項目完成后我們發自內心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的

24、結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個單位發展壯大的根本。現在簡要的談下自己最深的幾個感受!1:人最大的敵人是自己。參加拓展訓練之前,心中總有:“怎么辦?我害怕。”的感覺,但是看到那么多有挑戰性的高空項目和地面項目,總是害怕不能完成這些訓練。總有臨陣脫逃的心態!但是自己真正站在項目臺上時在隊友們的鼓勵下。勇氣最終戰勝了恐懼:“沒關系,你行一定能行。”然后所有的項目最終全部順利走下來了。我才真正體會了這句話:“人其實最大的敵人是自己。” 拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。最重要的是我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現

25、了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練過程。堅持以人為本,不進則退的緊迫感,去提升自己的需求層次、實現自己的人生價值。通過“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”,努力營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍,真正從內心深處認同、擁護、踐行創新機制和落實責任的要求。但我相信,多一點堅持,多一份自信,就會多一次成功! 以上素材來自百度 僅供大家參考 下載后請在24小時內刪除 本人不負任何責任 糯潦窺圭享掏眠套熙哀秀澈銑姚隘絆摻謀燥乘噪處妻鹵鄖醫銷誅蛋沙巢蛙絮蕾隊樹兄釘洽水題蒂燴矮鍺叉膚句畢亨跪芭網枚削躬孿屢伯將醫宋螟往肥磚危

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