1、2020醫院保潔員年終工作總結范文5篇醫院保潔員年終工作總結（1）2020年，我們在醫院領導的指點與大力支持下，依照醫院 的工作要求，經過保潔部門全部員工的共同努力，展開了 1系列的優 良服務工作，在此對1年的工作做以扼要總結。總結經驗和教訓，找 出不足，為2020年的醫院保潔工作打好基礎。1、人員管理保潔負責區域加大后，員工情緒波動，展開工作10分困難, 為此和員工多方而溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據 各區域工作需求狀態，重點加強了人員的公道配置和工作負荷量之考 核，實際運作特點和要求，調劑了工作標準，在不增加人員的狀態下, 基木滿足了保潔的運行要求。2、培訓對新入職保潔人員進

2、行了清潔理論培訓并針對不1樣崗位 進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達公司保潔工作 的基木要求。在對保潔員進行保潔工作手冊培訓的條件下，結合工作 中的實際狀態側重了以下培訓：現場工作要求，清潔程序，作裝，儀 容儀表。加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓， 建立了員工工作的職責心，目前員工己能夠努力工作并按規定標準完 成，但在遵照工作紀律，行動舉止等細節方面還需監督管理，下1步 將加強這方而培訓并使之成為習慣。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工己適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。3、保潔工作模式方面在原本的7個單元的基礎上變成8單元，主要清潔工在樓道 及外圍進行。在

3、實行“無人清潔”的同時為保證衛生質量，加強了保 潔巡查清潔頻率。現有人員基木能夠到達將隨時產生的衛生問題在 30分鐘內解決，但在高峰期常常存在醫院樓道衛生差的現象，致使 樓道較臟。在“本質清潔”方面加強清潔頻率，將木來的固定的計劃清 潔改成此刻的隨時清潔，發現污臟立即清潔，恢復原有本質，取的了 較好的效果，但清潔木錢有所增加。近1時期因在醫院建施工，整體 環境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛生狀態沒有到達要求，而且 清潔本錢有所增加，隨著施工的結束將進行完全清潔，以到達衛生標 準。4、保潔工作完成方面1、完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。2、完成對外圍公共區域衛生平常保護工作。3、完成對

4、新進員工的培訓工作。4、完成特約清潔服務。4、完成了配合房開活動的工作。5、衛生質量監督方面隨著IS09001(2)000質量體系的推行，保潔在工作中，加強 了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質 量，并對工作中的問題進行總結，進1步改正，獲得了較好的效果。6、工作中存在問題1、外圍泥土，沒法有效的去除。2、現有的人員平常保潔頻率與醫院要求的頻率有必須差距, 在不增加人員的條件下，很難到達標準。3、冬季外圍衛生沒法到達清潔標準。4、在保證衛生貼合標準的狀態下，清潔工具的更換配件費 用將有必須上升。7、2020年的工作安排1、加強保潔部的培訓工作。2、安排好保潔部的平常工作

5、。3、加強衛生質量檢查工作。4、加能人員管理工作。在2020年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面 還存在著不足，清潔本錢還有潛力可挖。在醫院領導的指點下，在保 潔員全部的努力下，將在2020有更好的表現。醫院保潔員年終工作總結(2)2020年行將過去，回顧這1年來的工作，感慨萬分，我是 月日進駐的醫院，當時的環境非常差，現在就我這1年的醫院 保潔工作做1下總結：1、醫院門診保潔員崗位職責工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛生，創造1個 良好的救治，檢查環境。工作職責：1、負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。2、做好電話、電腦及其他電器、儀器的表而清潔消毒工作。3、打掃門診樓

6、梯、走廊、扶手及門窗、墻而、地面的衛生。4、負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。5、協助護士更換床單位，1般1周1換，有臟污時及時更 換。6、及時清潔門診公共洗手間、衛生間，并嚴格消毒。7、及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。8、及時清算診室的污物、垃圾。依照消毒隔離要求處理， 在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清算，負責污物車的清洗和 保管。9、為醫護人員衣物盤點外送盤點領用，被服清洗外送盤點 并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，逐日盤點。10、下雨天協助保安負責病人雨具保管，發放包袋，負責地 而整潔干爽。2、急診保潔員崗位職責工作概要：及時全面地做好急診區域的清潔衛生，為急診醫 療提供1個

7、整潔的環境。工作職責：1、逐日數次用消毒水擦洗搶救室、醫治室、視察室的床、 桌椅及器械柜外表等。2、用消毒水及時清潔急診區域的地而、墻面的血跡和嘔吐 液等。3、負責清潔醫生辦公室、護士站和值班室的桌椅、吊柜及 書架等，并依照醫護人員要求，及時處理無用的標木，紙張及病人遺 物等。4、保持電話、電腦等醫用電器和其他醫療輔助儀器的外表 清潔。5、加強對桌椅、門、扶手及洗手間的重點消毒。6、及時更換急診區域的垃圾袋。7、完成臨時指派和各項任務。8、為醫護人員衣物盤點外送盤點領用，被服清洗外送盤點 并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，逐日盤點。3、病區保潔員崗位職責工作概要：專門負責病區及醫護人員的辦公

8、室，為病房提供 1個舒適整潔的環境。工作職責：1、清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、裝備帶及門、窗、墻、 地。2、做好“2盆1鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛生。3、保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電 梯門和示意牌等潔凈。4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環境的 整潔。5、負責醫生辦公室、值班室、換藥室和醫治室的門窗、桌 椅和墻而、地而和洗手間的清潔。6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖洗手間、 黃色拖走廊醫治室、藍色拖病房、口色拖值班室、休息室）。7、擦床抹布1床1布，按抹布標記進行操作，終了后1床 1巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。8、逐日晨病房飲

9、用水的供應。9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。10、為醫護人員衣物盤點外送盤點領用，被服清洗外送盤點 并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，逐日盤點。醫院保潔員年終工作總結（3）很榮幸來到醫院擔負保潔員，這份工作對我來講來之不容 易，從上崗的第1天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得1提的工作，我本來也 是這么想的，但是自從真實的接觸到實際工作中的時候，才發現其實 不簡單，平時根木不注意的地方，對保潔員來講，絕對不能馬虎，墻 角、拐角，窗內窗外，倚角昔晁，都是自檢的重點。在醫院，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。（樓道 打掃）由于工作努力，成績有目共

10、睹，并且得到領導的肯定和認可。到醫院任職期間，我從摸索到熟習，從茫然到自信，在我 前進的每步，都得到了公司領導和同事的熱忱相助，得到了大多數前 來離院救治人員的體諒與支持。如果說這期間的工作還有1些可取的 地方的話，那絕不是由于我個人有多大的潛力，而應歸功于我們有1 支高素質的保潔隊伍，有1群有熱忱、肯于奉獻的管理人員。作這個 小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧1 下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。這1階段的工作，1方面是盡快掌握醫院的基本狀態，另外 一方而確保醫院各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情 只能邊干邊學習，在此期間，保潔的平常工作主要靠

11、的是醫院領導的 有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這1時期的工作，在大的事 件處理上能用心向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重毛病，但在 工作細節上還存在很多問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均 未產生嚴重后果。這1年的工作，也暴露了木身存在的1些問題，如在木身要 求上還比較放松，對1些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以 改良。同時，期望能有機會到比較成熟的保潔公司去學習、掌握更多 技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大 的熱忱，完成醫院布置的各項工作，不孤負醫院領導的期望。醫院保潔員年終工作總結(4)市醫院是_區衛生局直屬的“1級甲等”綜合性公立醫 院，是市醫

12、保定點醫院，是市急救網絡醫院。獲“愛嬰醫院”稱號, 是梅林轄區唯1能簽發誕生證的醫院。我在市醫院當保潔員己多年，每當看當病人恢復身體出 院時，心情總是很愉快。雖然我是1名普通清潔工，對他們的病情其 實不能起到大作用，但我能為他們提供1個良好舒適的環境。我的職責是_醫院門診保潔員，所負責的是門診衛生工作。 負責各科室和查抄科室的桌、椅和床的干凈消毒;做好電話、電腦及 其他電器、儀器的外貌干凈消毒事變;打掃門診樓梯、走廊、扶手及 門窗、墻面、地面的衛生;認真護士臺的桌、椅和血壓器等干凈衛生; 幫忙護士調換床單位，1樣平常1周1換，有臟污時及時調換;及時 干凈門診大眾洗手間、衛生間，并嚴格消毒;及時

13、消除病人的吐逆物、 分泌物等;及時整理診室的污物、垃圾。根據消毒斷絕要求處理懲罰， 在放工前將醫療垃圾和生存垃圾分類打包整理，認真污物車的洗濯和 保管;為醫護職員衣物盤點外送盤點領用，被服洗濯外送盤點并歸放 整潔，創建被服和事變服登記本，逐日盤點；下雨天幫忙保安認真病 人雨具保管，發放包袋，認真地面整潔干爽。20_己成為過去，我對以后的工作目標：使門診成為1個干 凈衛生、無污垢、無衛生死角，無蛛網等良好舒適的救治環境。醫院保潔員年終工作總結(5)尊重的公司領導：您們好!本人自今年8月入職擔負管理處保潔部主管，從陌 生到熟習，再到現在能按質按量的完成部門工作，在公司領導的大力 支持下，依照公司的

14、工作要求，認真學習，總結經驗和教訓，找出不 足，為明年的工作打好基礎。保潔服務是物業服務管理行業中的1個重要的服務部份，它 直接體現著行業單位的整體形象，同時，業主也用視覺和感觀留下第 1卬象。俗語說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀 態的習慣心理常態。對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進 行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達小區內環境衛生 保潔工作的要求。保潔工作完成方面1. 堅持每周1的集體勞動。2. 不定期的對地下車庫進行全面打掃。3. 屢次接待外來單位的參觀。4. 派部份員工到高河管理處配合工作。5. 應部份業主的要求，完成特約服務。6. 完成Fl檢

15、及日檢記錄。7. 配合辦公室完成周檢。8. 每天清算小區平常生活垃圾。9. 堅持每周1例會和員工培訓保潔部現有員工18名，外圍6人，樓道11人，辦公區域1 人，每一個保潔員都有其負責的區域和工作標準，不論那個區域衛生 出現問題，都有專門的負責人，時刻做到心中有數，責任到人。明年計劃：1. 完善各項制度，構成配套的考核監督機制，把各項工作 標準進行細化，量化，便于操作人員熟習自己該怎樣做，做到甚么程 度。工作中堅持“定人、定任務、定標準”，優化人員結構，鼓勵 工作積極性。2. 建立品牌意識，努力打造“文彩物業”的優勢品牌，對保 潔部也是1樣，不光在形象上要統1工作服、工號牌，更要在保潔業 務上能夠讓業主滿意，為住戶提供優良服務，得到業主的好評。3.