1、合同編號： 勞動合同書員工姓名：甲方名稱（公司）： 法定代表人： 住所： 乙方名稱： 身份證號： 戶籍所在地： 通信地址： 聯系方式： 緊急聯系人： 通信地址： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及國家和地方法律、法規的規定，遵循合法合規、平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。簽訂本合同前，甲方已向乙方告知工作內容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業危害防護及乙方要了解的其他情況；乙方已向甲方如實說明甲方希望了解的與本合同直接相關的基本情況。第一條 勞動合同類型和期限（一）本合同類型及期限按以下第 種方式執行。第壹種 有固定期限合

2、同：從 年 月 日至 年 月 日止，共計 年。第貳種 無固定期限合同：從 年 月 日起至相關法定的終止或解除條件出現時止。第叁種 以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日，至 工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為 ，任務完成本合同自然終止。（二）試用期雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）： 第壹種 無試用期。第貳種 試用期從從 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月。第二條 工作內容和工作地點（一）雙方約定，乙方的工作崗位為 。（二）雙方約定，乙方的豬獒工作地點為： ，員工認可工作地點可能隨工作的性質、任務、職責的變化而變化。（三）乙方同意：甲方可以根據生產經營的需要

3、，或乙方的工作能力、工作表現、健康狀況等情況，臨時安排或合理調整乙方的工作任務，乙方拒絕臨時安排或合理調整相應工作任務的，屬于嚴重違反甲方規章制度的行為。（四）若崗位調整，相應的薪酬待遇也隨之調整，法律另有個或雙方另有約定的除外。（五）乙方應根據甲方的規章制度，以及所在崗位的工作任務和職責要求，按時、按質、按量。全面完成各項工作任務，并完成甲方臨時交辦的其他任務。第三條 工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意，乙方所在崗位執行以下第 種工時制度。第壹種 標準工時制：乙方平均每周不超過40小時，具體工作時間見公司相關制度。第貳種 不定時工作制：乙方的工作時間由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安

4、排。 第叁種 綜合計算工時工作制：乙方的工作時間在核定的綜合計算工時周期內計算。（二）在本合同周期內，甲方可以在不違反法律、法規的強制性規定的情形下根據生產經營的需要，對乙方的工作時間做相應的調整和安排。（三）確因工作需要甲方需安排乙方延長工作時間的，乙方同意予以配合。甲方安排乙方加班的依法向乙方支付加班費用。（四）甲方依法安排乙方休息休假，保障乙方的休息權利。第四條勞動報酬（一）乙方的工資標準按以下第種方式執行。第壹種見甲方與乙方于 年 月 日簽署的。第貳種見乙方 年 月工資單。第叁種見甲方于 年 月 日簽發的工資調整函。第肆種。（二）以上所訴乙方月度工資，包括所有國家和地方規定的津貼和補貼

5、，以及乙方應當依法承擔的個人所得稅、社會保險等費用，此部分費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）甲方每月日前，支付乙方上月工資，如遇節假日順延。第五條社會保險和福利待遇（一）合同期內，甲方應按國家級地方的相關規定，依法為乙方辦理社會保險。根據法律、法規規定，社會保險中應當由乙方個人承擔的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）甲方依法按照甲方的各項相關制度政策向乙方支付各項福利待遇。（三）乙方因工負傷、因病或非因工負傷的工資及福利待遇，按照國家、地方及甲方相關的規定執行。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方按國家和地方有關勞動保護規定，為乙方提供必要的勞動條件，以及符合國家安全衛

6、生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，依法保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓，涉及勞動者切身利益的規章制度，應通過合法的民主渠道制訂，并應當利用合理的方式告知乙方。鑒于甲方自身特點，乙方任何甲方公示或告知（通知）的方式包括但不限于：甲方內部局域網、辦公自動化系統的公示欄，甲方辦公場所或各網點的公示欄以及開會、培訓。文件簽收、錄像錄音、信函、報紙公示、電子郵件等各類方式。（三）乙方應當履行相關的義務，嚴格遵守甲方的安全規程，防止職業危害和生產事故。因乙方故意違反規章制度造成重大過失，致使甲方及第三方損失的，乙方應

7、在過錯責任范圍內承擔相應責任。（四）乙方因工負傷或因工死亡的，甲方應按國家及地區相關規定處理。第七條勞動紀律（一）乙方應當自覺、嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，維護甲方利益，愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。（二）乙方確認甲方已告知公司的員工手冊和其他規章制度，乙方理解并承諾在工作中自覺遵守相應的規定。（三）乙方違反公司紀律政策或相關規章制度的，甲方可根據違規情節的輕重，依照相關規定予以處理。第8條 勞動合同的變更（一）合同變更應以書面形式進行。（二）本合同的條款，與國家的強制性法律規定相沖突的，按國家有強制效力的相關規定執行。第九條 勞動合同的續訂本合同期滿，經雙方協商一致，可續訂勞動

8、合同。續訂合同的，應在本合同期滿前簽訂，否則合同于期滿之日終止，雙方另有約定的除外。第十條 勞動合同的解除 （一）經雙方協商一致，可以解除本合同。 （二） 當符合法定條件時，甲乙雙方均可向對方提出解除勞動合同，如有經濟補償金，按照相關規定計算。 （三） 勞動合同解除后，各方均應本著誠信原則，依照國家法律、法規及公司相關制度，辦理交接，如無法履行規定或約定的，各方應本著及時與誠信的原則處理相應工作，盡量避免造成對方的損失。第十一條 勞動合同的終止 本合同期滿或法定終止條件出現時，本合同即行終止。第十二條 解除和終止合同的手續 （一） 勞動合同解除或終止的，乙方應按照甲方有關規定辦理相關的離職（解

9、除或終止勞動合同）手續。 （二） 乙方因其個人原因，致使甲方不能及時辦理社會保險、住房公積金等轉移手續所造成的一切后果由乙方自行承擔，且甲方不承擔任何賠償責任和其他法律責任。 （三） 無法定事由乙方辦理完畢離職（解除或終止勞動合同）交接手續的，甲方有權將尚未發放的工資、獎金、補償金或賠償金等費用的發放時間順延。相應的費用，乙方同意甲方有權于離職交接手續辦理完畢后的第一個工資支付周期內發放。 （四）乙方離職（解除或終止勞動合同）時尚有為結清的對甲方的債務的，甲方有權從乙方尚未發放的工資、獎金、補償金或賠償金等各項費用中扣除、不足抵扣的，甲方有權要求乙方償還相應的欠款。第十三條工作培訓（一）乙方應

10、積極參加甲方組織的內部培訓；（二）甲方可根據乙方的工作表現及崗位要求，對乙方進行個人在工作時間內的培訓，乙方需積極配合，如無故不參加培訓或無理拒絕，則視為違反公司相關規章制度。甲方可視情節對乙方進行相應的紀律處分。經培訓后考核成績為不合格的，甲方可變更其崗位并重新確定其薪酬。（三）甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的。乙方應當按公司相關政策與甲方簽訂服務期協議，該協議作為本合同的附件。第十四條商業秘密（一）本合同有效期內及本合同終止后，乙方應當按照甲方的有關規定，自覺、嚴格保守甲方、甲方關聯企業及業務伙伴的商業機密。（二）本合同所訴之商業秘密是指甲方以及甲方的關聯公司不為公眾所

11、知、所用，具有保密性質且經甲方采取保密措施的信息、技術材料、商業秘密或專有技術，包括且不限于甲方的軟件、發明、程序、技術、設計、圖紙、數據庫、各類知識產權技術的開發、關聯系統、研究材料、產皮及服務、客戶資料等。上述信息包括但不限于乙方通過直接或間接的方式從甲方、甲方工作人員、甲方的關聯企業、業務伙伴處獲得的情況。（三）本合同簽訂后，雙方可另行簽訂保守甲方商業秘密的專項協議，具體詳細地明確保密者范圍、保密措施、保密方式、保密責任及違約、賠償責任等。（四）乙方違反保密條款或保密義務的應向甲方支付違約金，違約金金額雙方在需在專項協議中明確約定，違約金不足以彌補損失的乙方還應當承擔相應損失賠償責任。第

12、十五條職務發明及著作權（一）在本合同有效期內（包括工作時間和非工作時間）乙方因履行自己的工作職責或完成甲方委托的其他工作任務，或者主要利用甲方提供的物質技術條件單獨或與他人合作取得的任何及所有職位的發明創造，按照中華人民共和國專利法及有關法律，法規的規定，轉你申請權，轉你使用權和其他有關權利全部屬于甲方。（二）本合同有效期內（包括工作時間和非工作時間）乙方創作的與甲方業務或甲方委托的工作任務有關的并可依法獲得著作權的作品，乙方同意視為完成甲方工作任務而創作的作品，甲方根據中華人民共和國著作權法及有關法律、法規的規定，成為該作品的唯一著作權人。法律另有規定的除外。第十六條 違反勞動合同的責任（一

13、）任何一方當事人違反法律、法規的規定或泵合同的約定，均應承擔相應的違約責任；若給對方造成經濟損失的，應承擔相應的損失賠償責任。（二）若乙方違反本合同或專項協議的任何規定，給甲方造成損失的，甲方有權在付給乙方的任何款項中扣除，不足部分甲方有權按法定程序活的賠償。第十七條 其他約定（一）用人單位和勞動者應該保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效、完整（如家庭住址、聯系方式等），如果出現信息變更時，贏及時告知對方。（二）送達約定：以郵寄方式送達的，乙方以本合同截明的通信地址作為默認的文書送達地址。若乙方通信地址變更，應在變更后5個日歷日內書面通知甲方，并在通知書上簽字確認。若乙未及時

14、通知甲方，甲方將通知文書送達至本合同上截明的乙方通信地址后，即視為送達。乙方必須提供通信地址，確因是激情， 暫時無法提供的，可以其身份證記載的地址作為送達地址。乙方提供的通信地址不準確、或地址變更后未及時告知甲方，導致甲方文書未能被乙方實際接收的，視為甲方已完成送達與通知的義務，因此產生的責任，應由乙方承擔。本合同中的緊急聯系人由乙方提供，若出現無法與乙方取得聯系的情況下，甲方可直接與緊急聯系人進行聯系，并可將相應的文件，向緊急聯系人發放。緊急聯系人收到文件或相應信息的，視為乙方收到相關文件及信息。（三）本合同一經簽署，此前雙方就勞動關系簡歷及其他具體的有關權利遺物約定的任何條款、文本，自本合同簽訂之日，即行生效。雙方的權利與遺物以本合同的條款為主。無約定或法律無規定的事項，由雙方另行協商決定（四）本合同若與國家法律、法規和強制性規定不一致，以法律、法規為準。（五）本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。第十八條雙方約定的其他事項（一）（二）（三）（四）甲方（蓋章） 乙方（簽名）法定代表人（蓋章）年 月 日 年 月 日人力資源和社會保障行政部門（蓋章）年 月 日勞動合同續訂書本