1、績效薪酬管理系統招標公告招標項目名稱：績效薪酬管理系統招標編號：0686-1841Q2871784Z采購人：北京市隆福醫院采購人地址：北京市東城區美術館東街18號采購人聯系方式購代理機構：北京國際貿易公司采購代理機構地址：北京市朝陽區建國門外大街甲3號采購代理機構聯系方式購方式：公開招標預算金額：人民幣 189 萬元采購需求：詳見本公告附件。采購用途：按現代化醫院管理要求設計醫院績效薪酬管理方案，提供績效咨詢服務，并提供配套績效管理軟件。采購項目的數量、簡要技術要求：采購內容數量簡要技術要求績效薪酬管理系統1套詳見本公告附件評標方法和標準

2、：綜合評分法投標人的資格條件：1.須具備中華人民共和國政府采購法第二十二條規定的條件；2.在中華人民共和國境內注冊，能夠獨立承擔民事責任的本國貨物及服務內容提供商。獲取招標文件的時間期限、地點、方式：時間：2018年11月27日至2018年12月4日（節假日休息）上午09:00至11:00時；下午1:30至4:00（北京時間）。地點：北京國際貿易公司203室方式：現場購買。招標文件售價：每套人民幣200元；只接受現場報名，招標文件售后不退。為確保開票信息無誤，投標人開具發票時需提供營業執照復印件和購買標書授權書及被授權人的身份證。公告期限：5個工作日投標文件遞交時間：2018年12月18日08

3、時30分至2018年12月18日09時00分（北京時間）投標截止時間：2018年12月18日09時00分（北京時間），逾期送達或者不符合規定的投標文件恕不接受。投標文件遞交地點：北京國際貿易公司104會議室開標時間：2018年12月18日09時00分（北京時間）開標地點：北京國際貿易公司104會議室凡對本次采購提出詢問，請聯系：北京國際貿易公司（技術方面的詢問請以信函或者傳真的形式）。地 址：北京朝陽區建國門外大街甲3號 郵 編：100020聯 系 人：劉鵬電 話 真子信箱：liup開戶名（全稱）：北京國際貿易公司開戶銀行：廣發銀行北京京

4、廣支行銀行賬號：9550880025670600193北京國際貿易公司2018年11月27日附件：第一部分 貨物需求一覽表1.招標編號：0686-1841Q2871784Z2.項目名稱：績效薪酬管理系統3.貨物需求一覽表序號系統名稱數量單位備注1績效薪酬管理系統1套第二部分 技術規格及要求第一節 說明1.總體要求1.1交貨期及交貨地點1.1.1*交貨期：合同生效后120個日歷日內完成整個項目的交貨、安裝及調試。1.1.2交貨地點：采購人指定地點。2.其他說明：2.1本技術規格及要求提供的是最低限度的技術要求，并未對一切技術細節做出規定，也未充分引述有關標準和規范的條文，投標人應當保證提供符合本

5、技術規格及要求和有關標準的優質產品。第二節 技術規格及要求一、采購用途：用于醫院績效薪酬管理系統建設二、采購需求:按現代化醫院管理要求設計醫院績效薪酬管理方案，提供績效咨詢服務，并提供配套績效管理軟件。（一）項目建設需求1. 根據關于印發“十三五” 深化醫藥衛生體制改革規劃的通知（國發201678號）、關于印發控制公立醫院醫療費用不合理增長的若干意見的通知（國衛體改發201589號）等有關要求，設計與中西醫結合醫院運營特點相符的績效管理方案，做到醫務人員的績效工資不能與收入掛鉤，科學評價人員工作量、勞務價值，在績效工資分配上，重點向臨床一線、業務骨干、關鍵崗位傾斜，做到多勞多得、優績優酬。2.

6、 提供績效管理咨詢服務，制定完備的 醫院績效管理辦法，將國際先進的“以資源為基礎的相對價值比率RBRVS(Resource-basedrelativevaluescale)”評估體系以及疾病診斷相關分組DRGs(Diagnosis Related Groups)與醫院運營特色相結合，綜合衡量醫療服務的腦力投入、體力投入、技術難度、風險系數等關鍵因素，科學評核工作量、勞務價值，將RBRVS等理念根據中西醫結合醫院管理特點進行本地化，根據中醫及西醫業務特點，突出優勢，兼顧差異，制定出科學合理的績效管理制度。3. 提供成熟的配套績效管理軟件，將績效管理軟件系統與醫院HIS等軟件系統進行對接整合，滿足

7、績效咨詢設計過程的信息化支撐，保障績效方案運行及修訂的自主化管理。4. 統一規劃，合理劃分績效單元，根據醫院管理特色合理劃分病區序列、非病區序列，制定包括醫療、醫技、護理、行政后勤等各個績效單元的績效獎金分配方法。5. 根據劃分的績效單元，結合體力投入、腦力投入、技術難度、風險程度等因素合理測算工作貢獻，結合醫院戰略規劃及預算總額，科學測算并修正各績效單元的績效獎金分配比例，支持總額預算獎金分析、合理獎金測算工作，工作貢獻及獎金差異的測算過程需要通過配套軟件完整展示。獎金分配差異需要體現出中醫及西醫的業務特點，又要兼顧整體管理一致性特色，重點向臨床一線、業務骨干、關鍵崗位傾斜，做到多勞多得、優

8、績優酬。6. 科學測算各績效單元的績效點值，作為科學評價醫師、護理、醫技、行政后勤等工作量及工作貢獻的基準，績效點值測算過程需要通過配套軟件完全呈現并提供自定義公式修訂功能。7. 績效點值測算方法要符合“門診、病房，內科、外科”等各個績效單元的業務特點，提供包括RBRVS、DRGs等各類工具的應用方法。8. 根據中醫服務項目特點，科學測算各項中醫服務項目點數，如針灸、小針刀治療、中醫按摩等等，測算過程需要通過軟件完全呈現，并提供測算公式自定義功能。9. 科學測算病種護理時數單價，護理時數單價的測算及校準能夠通過軟件完整展示，并開放其測算及校準自定義功能。10. 設計行政后勤科室績效獎金方案，提

9、供科室系數、工作貢獻系數及績效單價的測算方案，測算方案需要體現出科室貢獻、個人崗位貢獻，要能夠在軟件中根據醫院管理需求進行自定義調整。11. 提供中層管理人員績效獎金設計方案，提供中層管理人員的績效考核評價方法。12. 提供成本控制體系建設方案、KPI項目的遴選和評價規則設定服務，制定符合醫院戰略管理要求的全面績效管理方案。配套軟件需提供成本控制方法自定義功能，以及KPI指標庫自定義管理功能，開放指標公式及考核規則的自定義功能，以方便醫院自主管理各項管理指標，并通過函數編輯自定義目標下限、目標上限、目標區間等各種評價方法，實現醫療質控、醫療安全、服務效率、成本控制的考核動態管理，如：感染發生率

10、、病案質量、平均住院日、可控成本率等。13. 指導科室二次分配，提供二次分配方案，提供質量控制、成本控制體系建設指導。收集相應指標和計算部門和個人績效，并分配到部門和個人，提供個人反饋機制，反饋機制的應用需要通過成熟的軟件功能進行展示說明。（二）績效管理系統技術功能需求1. 與醫院HIS、病案、財務等信息系統相結合，在數據倉庫基礎之上進行績效考核與績效工資分配。2. 績效軟件能完整展示合理薪酬測算過程及方法。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）3. 績效軟件能完整展示臨床醫生勞務價值測算方法。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）4. 績效軟件能完整展示護理人員勞務價值測算方法。（提供軟件截圖并加投標人

11、蓋公章）5. 績效軟件能完整展示醫技人員勞務價值測算方法。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）6. 績效軟件能完整展示行政后勤人員勞務價值測算方法。（提供軟件截圖并加蓋公章）7. 提供自定義采集、生成報表、批量導入、數據接口等多種采集方式，可建立數據采集驗證機制，保障數據采集的高效性和準確性。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）8. 具有KPI指標庫自定義管理功能，可自定義設置指標公式。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）9. KPI考核規則可自定義，目標下限、目標上限及目標區間等各種評價方法，實現醫療質量、醫療安全、服務效率、成本控制等考核指標動態管理，如：感染發生率、病案質量、平均住院日、人均結余等，

12、滿足行政管理部門績效考核需求。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）10. 配套軟件需具備自動核算功能，能夠自定義指標、自定義分析規則，配置數據統計及多維分析功能，能夠按科室或績效指標進行報表、圖表基本的可視化應用設計（如：雷達圖、泡泡圖、餅圖、趨勢圖等）。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）11. 能夠開放自定義績效分析報表及績效工資分配報表，可自動生成績效工資報表，公式自定義功能需要滿足EXCEL電子表格所適用的任何公式，能支持自然語言式公式自定義、報表數據鉆取明細數據功能。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）12. 績效軟件系統需具備基本分析功能，并按權限滿足各級管理者查詢功能。可配置科室模塊，按照H

13、IS科室設置進行分層、分類、組合等。醫生、護士可自主查詢工作量及核算過程、結果。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）13. 能提供科室二次分配核算功能及績效回饋功能。（提供軟件截圖并加投標人蓋公章）14. 績效管理系統可根據甲方需求進行個性化優化或擴充。（三） 其他需求提供完備、可操作性強的人員培訓方案，為醫院培養至少1名專職績效核算人員，使專職績效核算人員掌握咨詢方案設計的方式方法。三、服務要求1投標人負責上述貨物的安裝、調試及協助驗收。2.在質量保證期內，采購的軟件產品，投標人應提供免費的維護和升級服務。3系統安裝調試完成后，由招標人指定的第三方檢測機構對系統進行測試、并組織專家進行驗收。4.

14、技術文件的提供投標人提供的技術資料應能滿足確保系統正常運行所需的管理、運營及維護有關的全套文件。投標人提供的技術文件至少應包括： 系統說明文件 技術手冊（安裝、操作、維護、故障排除等） 系統技術文檔、數據字典 工程實施方案 割接方案 測試報告 系統維護手冊 用戶操作手冊 軟件證書 試運行報告 培訓通知單 培訓資料對上述資料，投標人應能提供書面文件或電子文件。投標人應在建議書中列出提供的技術資料詳細清單。 提供全套技術文件三套。四、售后服務1質量保證期除第五章采購需求中另有規定外，質量保證期為12個月，制造商質保服務自整個項目最終驗收合格后起計算。2. 維修響應時間有相應的技術人員，設立維護電話，提供724小時電話技術服務；系統出現故障后，提供2小時響應，8小時內排除故障的技術服務。五、技術培訓要求1培訓要求投標人應有計劃的對招標人的業務、維護、操作及管理人員進行培訓。投標人應