1、如何調(diào)整工作心態(tài)如何調(diào)整工作心態(tài) ？一、日常工作中常見的消極思想一、日常工作中常見的消極思想l我只拿這點錢我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作憑什么去做那么多工作，我傻，我傻呀。呀。l我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已而已，我不欠誰的。，我不欠誰的。l我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干干，做了也白做。，做了也白做。l工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了，干嗎那么認(rèn)真。干嗎那么認(rèn)真。 上述思想簡述 這種這種“我不過是在為老板打工我不過是在為老板打工”的想法很普遍

2、的想法很普遍，在許多人眼里，工作在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達(dá)到要做好做壞，對自己意義不大，達(dá)到要求就行了。求就行了。因此，工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)因此，工作的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)都不高。都不高。二、思考：二、思考：我們到底是在為誰我們到底是在為誰 工作呢？工作呢？ 工作著的人都應(yīng)該問問自己。如工作著的人都應(yīng)該問問自己。如果不在年輕的時候弄清這個問題，果不在年輕的時候弄清這個問題，不調(diào)整好自己的不調(diào)整好自己的工作工作心態(tài)，心態(tài)，那么那么我我們很可能們很可能 與成功無緣與成功無緣！ 三、看故事，想自己三、看故事，想自己 有這么一個

3、故事，說的是有個叫有這么一個故事，說的是有個叫杰克杰克的人，他的人，他在一家貿(mào)在一家貿(mào)易公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他易公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他總是總是忿忿忿忿不平不平地對朋友說：地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干了子，然后辭職不干了”。當(dāng)時有些人聽了一笑了之，但是，。當(dāng)時有些人聽了一笑了之，但是，其中有一個朋友問了一句：其中有一個朋友問了一句：“你把你把現(xiàn)在這現(xiàn)在這家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚

4、了嗎？弄懂了嗎？都弄清楚了嗎？弄懂了嗎？”他老老實實地回答：他老老實實地回答：“還沒還沒有！有！”這時他朋友又說：這時他朋友又說：“君子報仇十年不晚！我建議你先君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？氣，又有許多收獲嗎？” 杰克聽從了杰克聽從了這位這位朋友的建議，一改往日朋友的建議，一改往日

5、工作工作的散漫的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常常常加班加點地加班加點地留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后，那位朋友偶然遇到他之后，那位朋友偶然遇到他，就問：，就問：“現(xiàn)在你大概都學(xué)現(xiàn)在你大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”杰克杰克說：說：可是，我可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我是是刮目相看刮目相看了了，最近更是委以，最近更是委以重任，重任，不但不但升職、升職、而且而且又加薪。說實話，不僅僅是老板，又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司

6、里的其他人都開始敬重我公司里的其他人都開始敬重我、羨慕我、羨慕我了！了！” 只有抱著只有抱著“為自己工作為自己工作”的心態(tài)，的心態(tài)，承認(rèn)并接受承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也為他人工作的同時，也是在為自己工作是在為自己工作”這個樸素的人生理這個樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做念，才能心平氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得贏得同事同事的尊重，實現(xiàn)自身的價值。的尊重，實現(xiàn)自身的價值。這告訴了我們什么呢？這告訴了我們什么呢？四、良好的工作心態(tài)是事業(yè)成功的四、良好的工作心態(tài)是事業(yè)成功的關(guān)鍵（剖析常見不良的工作心態(tài)）關(guān)鍵（剖析常見不良

7、的工作心態(tài)） 1 1、我只是個打工的、我只是個打工的 2 2、我懷才不遇我懷才不遇 3、我是老員工，為公司作出過貢獻(xiàn)、我是老員工，為公司作出過貢獻(xiàn)1、我只是個打工的、我只是個打工的 癥狀：癥狀： 他們往往只愿干自己份內(nèi)的工作，對自認(rèn)為本職他們往往只愿干自己份內(nèi)的工作，對自認(rèn)為本職工作以外的事不聞不問或極不情愿參與或承擔(dān)，對工工作以外的事不聞不問或極不情愿參與或承擔(dān)，對工作缺乏最起碼的熱愛和責(zé)任感，對企業(yè)缺乏榮譽(yù)感和作缺乏最起碼的熱愛和責(zé)任感，對企業(yè)缺乏榮譽(yù)感和歸屬感，存在歸屬感，存在“少干一點就當(dāng)賺了少干一點就當(dāng)賺了”的心態(tài)。的心態(tài)。 把自己僅僅定位于把自己僅僅定位于“打工打工”的，則會自覺或

8、不自的，則會自覺或不自覺地降低對自己在工作上的要求，缺乏工作的主動性覺地降低對自己在工作上的要求，缺乏工作的主動性和積極性，從而使自己失去發(fā)展機(jī)會甚至工作機(jī)會。和積極性，從而使自己失去發(fā)展機(jī)會甚至工作機(jī)會。 公司在對員工進(jìn)行考核時，除了工作業(yè)績之外，公司在對員工進(jìn)行考核時，除了工作業(yè)績之外，更看重的是要考察員工的工作態(tài)度、主動性和責(zé)任更看重的是要考察員工的工作態(tài)度、主動性和責(zé)任感。感。 企業(yè)加強(qiáng)對員工培訓(xùn)和引導(dǎo)只是外因，更重要的企業(yè)加強(qiáng)對員工培訓(xùn)和引導(dǎo)只是外因，更重要的是員工個人必須端正自己的工作態(tài)度，也許你暫時是員工個人必須端正自己的工作態(tài)度，也許你暫時并不能改變并不能改變 “只是個打工的只

9、是個打工的”身份，但你的前途、身份，但你的前途、發(fā)展前景卻是可以改變的，甚至打工者的身份將來發(fā)展前景卻是可以改變的，甚至打工者的身份將來也未必不可改變，但如果僅僅把自己定位于打工的，也未必不可改變，但如果僅僅把自己定位于打工的，那就永遠(yuǎn)都只是個打工的。那就永遠(yuǎn)都只是個打工的。 處方：處方：2 2、我懷才不遇我懷才不遇癥狀：癥狀： 在我們身邊，也會有些人自認(rèn)為非常能干，感慨公在我們身邊，也會有些人自認(rèn)為非常能干，感慨公司、上司沒有給自己發(fā)展的機(jī)會。一味抱怨自己懷才司、上司沒有給自己發(fā)展的機(jī)會。一味抱怨自己懷才不遇，坐等上司來挖掘自己不遇，坐等上司來挖掘自己 。即使有再偉大的夢想、。即使有再偉大的

10、夢想、再精確的計劃，再精確的計劃， 自己也不肯邁開步子去行動，結(jié)果永自己也不肯邁開步子去行動，結(jié)果永遠(yuǎn)只是夢想和計劃而已。遠(yuǎn)只是夢想和計劃而已。 首先要有真才實學(xué)，并切切實實在工作中體現(xiàn)首先要有真才實學(xué)，并切切實實在工作中體現(xiàn)出來，這樣機(jī)會才會眷顧你；出來，這樣機(jī)會才會眷顧你； 其次是要善于抓住并把握機(jī)會，平時多爭取機(jī)其次是要善于抓住并把握機(jī)會，平時多爭取機(jī)會表現(xiàn)自己，有明確的目標(biāo)并朝著目標(biāo)努力，加會表現(xiàn)自己，有明確的目標(biāo)并朝著目標(biāo)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，為獲得重要發(fā)展機(jī)會做好充強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，為獲得重要發(fā)展機(jī)會做好充分的準(zhǔn)備，這樣一旦機(jī)會降臨才能把握住；分的準(zhǔn)備，這樣一旦機(jī)會降臨才能把握

11、住； 最后，也是最重要的一點，要將自己的才能表最后，也是最重要的一點，要將自己的才能表現(xiàn)出來，提高自己的操作能力和執(zhí)行能力，將自現(xiàn)出來，提高自己的操作能力和執(zhí)行能力，將自己的設(shè)想變成現(xiàn)實，憑成績來證明你的實力，從己的設(shè)想變成現(xiàn)實，憑成績來證明你的實力，從而獲得和抓住重大發(fā)展機(jī)會并獲得成功。而獲得和抓住重大發(fā)展機(jī)會并獲得成功。 處方：處方：3、我是老員工，為公司作出過、我是老員工，為公司作出過貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)癥狀：癥狀： 有些曾為公司立下過汗馬功勞的老員工總有些曾為公司立下過汗馬功勞的老員工總覺得公司之所以有今天這樣的成就，很大部分覺得公司之所以有今天這樣的成就，很大部分是靠自己當(dāng)初與老板同甘共苦、艱苦

12、奮戰(zhàn)才取是靠自己當(dāng)初與老板同甘共苦、艱苦奮戰(zhàn)才取得的，并且不根據(jù)已改變的環(huán)境而調(diào)整自己的得的，并且不根據(jù)已改變的環(huán)境而調(diào)整自己的心態(tài)去適應(yīng)變化，一意孤行按自己以往習(xí)慣的心態(tài)去適應(yīng)變化，一意孤行按自己以往習(xí)慣的做事方式來處理工作，且屢遭碰壁仍不改正，做事方式來處理工作，且屢遭碰壁仍不改正，不珍惜公司給予他的多次改正機(jī)會，以為公司不珍惜公司給予他的多次改正機(jī)會，以為公司對他這樣的老員工應(yīng)格外照顧，而一旦真被處對他這樣的老員工應(yīng)格外照顧，而一旦真被處理了則難以接受。理了則難以接受。 一味的責(zé)怪是于事無補(bǔ)的，因為老板或公司的管理一味的責(zé)怪是于事無補(bǔ)的，因為老板或公司的管理者必須對公司的前途和發(fā)展負(fù)責(zé)，

13、所有方面，包括用人者必須對公司的前途和發(fā)展負(fù)責(zé)，所有方面，包括用人均需以有利于公司為前提，如果你的行為已阻礙或不利均需以有利于公司為前提，如果你的行為已阻礙或不利于公司的發(fā)展，作為老板或管理者在你和公司之間權(quán)衡，于公司的發(fā)展，作為老板或管理者在你和公司之間權(quán)衡，肯定會選擇公司而不是你。肯定會選擇公司而不是你。 即使作為老員工，也應(yīng)有一定的危機(jī)感，在面對即使作為老員工，也應(yīng)有一定的危機(jī)感，在面對公司的決策和管理模式的改變時，應(yīng)做好迎接應(yīng)變公司的決策和管理模式的改變時，應(yīng)做好迎接應(yīng)變的準(zhǔn)備，努力跟上公司的發(fā)展步伐，主動調(diào)整自己的準(zhǔn)備，努力跟上公司的發(fā)展步伐，主動調(diào)整自己去適應(yīng)變化去適應(yīng)變化 。 處

14、方：處方：小結(jié)： 具有良好的工作心態(tài)、端正的工作態(tài)度，有明確具有良好的工作心態(tài)、端正的工作態(tài)度，有明確并不斷調(diào)整的工作或發(fā)展目標(biāo)，有堅定的行動力并不并不斷調(diào)整的工作或發(fā)展目標(biāo)，有堅定的行動力并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和超越自己，就一定能在工作中找到快樂，斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和超越自己，就一定能在工作中找到快樂，獲得事業(yè)的成功！獲得事業(yè)的成功！五、調(diào)整心態(tài)的方法五、調(diào)整心態(tài)的方法v1、認(rèn)清工作的意義。、認(rèn)清工作的意義。v2、把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。v3、換個角度去思考，就會感到快樂換個角度去思考，就會感到快樂 。v4、學(xué)會欣賞學(xué)會欣賞工作工作中的每個瞬間中的每個瞬間。 v5、不能改變環(huán)境

15、不能改變環(huán)境，就，就去適應(yīng)環(huán)境去適應(yīng)環(huán)境和改變自和改變自 己。己。1、認(rèn)清工作的意義 從杰克的故事中我們可以意識到從杰克的故事中我們可以意識到為他人為他人工作的同時，也是在我自己工作工作的同時，也是在我自己工作。人生離不人生離不開工作開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，同時，也也能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能開能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能開拓我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的拓我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從從某種意義上說，工作某種意義上說，工作就就是為了自己是為了自己，而不是，而

16、不是為了他人。為了他人。2、把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度 在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次將每一次的工作的工作任務(wù)都視為任務(wù)都視為一個新的開始一個新的開始，一段新的體驗一段新的體驗，一扇一扇通往成功的機(jī)會之門通往成功的機(jī)會之門。3、換個角度去思考，就會感到快樂 有人在一個好的單位工作，有人在一個好的單位工作，但但他每天他每天也也會有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。會有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不舍不棄，每天有人工作單位一般，可他卻不舍不

17、棄，每天都有工作目標(biāo)，把這個作為一種鍛煉、成長都有工作目標(biāo)，把這個作為一種鍛煉、成長的機(jī)會，而且通過創(chuàng)造性地完成本職工作，的機(jī)會，而且通過創(chuàng)造性地完成本職工作，受到受到同事們同事們的敬佩。的敬佩。這種這種陽光般的心態(tài)，火陽光般的心態(tài)，火一樣的熱情，一樣的熱情，最終最終收獲收獲的是的是成成功的碩功的碩果果以及以及工作的快樂工作的快樂和幸福和幸福！ 4、學(xué)會欣賞工作中的每個瞬間 我們必須要學(xué)會欣賞我們必須要學(xué)會欣賞工作工作中的每個中的每個瞬間，要熱愛生活，熱愛瞬間，要熱愛生活，熱愛本職工作本職工作，與與同事和諧相處，同事和諧相處，相信未來一定會更美好。相信未來一定會更美好。成功往往青睞那些自強(qiáng)不息

18、、奮發(fā)向上成功往往青睞那些自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的人！的人！ 5、不能改變環(huán)境，就去適應(yīng)環(huán)境和改變自己 當(dāng)我們不能改變環(huán)境時就必須去適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們不能改變環(huán)境時就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。改變對事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會適應(yīng)。要這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會適應(yīng)。要隨著時間、地點、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自隨著時間、地點、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。己的心態(tài)。物競天擇，適者生存，我們只有不物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應(yīng)，不斷去調(diào)整，才能有所建樹、有所斷去適應(yīng)，不斷去調(diào)整，才能有所建樹、有所作為！作為！ 總結(jié)總結(jié) 無論是在工作