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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上“以案為戒、正風肅紀” 專題教育活動個人剖析材料 XX縣人民檢察院第二黨支部 XXX2017年9月全省檢察機關“以案為戒正風肅紀”教育整頓活動視頻會議召開之后,本人認真全面學習省院李寧檢察長的重要講話, 按照大姚縣人民檢察院“以案為戒正風肅紀”專題教育活動方案和黨支部“以案為戒正風肅紀”專題組織生活會的有關要求,結合張景安違紀違法案件的深刻教訓,本人按照教育活動的總體部署,根據上級會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,各方面有了很大的收獲和提高。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真檢查和剖析自身存在的問題,剖

2、析如下:一、存在的主要問題和不足(一)、學習不夠主動積極,理論學習不夠深入。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到新時期的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。學習停留一般化,學習不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。(二)、核心價值觀和為民服務的意識不強。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心

3、全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。 (三)、創新意識不夠,工作中不夠主動。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏

4、實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面:一是學習停留在表面,走過場。停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。二是服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。始終堅持全心全意為

5、人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。三是工作不夠積極,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處

6、理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大,思維方式、工作作風還不適應當前社會發展的新形勢,創新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。三、整改措施和努力方向這次正風肅紀教育活動,使自己看清了在紀律作風方面存在的一些問題,今后要按照正風肅紀教育活動要求,針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的共產黨員和人民警察。一是加強學習不斷提高自己的素質。當前,國際國內形勢復雜多變,公安民警如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。還有就是認真學習法律法規,不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業務水平和服務質量,圓滿完成各項任務。二是改進工作作風。工作中以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識,特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風,多和同事交流,努力開拓工作新局面三是進一步強化紀律意識,嚴格要求自己。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,不該說的話不說,不該做的事

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