1、中醫醫史文獻專業畢業論文 精品論文 我國現行醫療效勞價格的分析研究關鍵詞：醫療效勞價格 衛生體制改革 分級定價方式 層次分析法摘要：在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當

2、的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的

3、驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根

4、底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。正文內容 在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞

5、相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革

6、的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟

7、學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提

8、高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水

9、平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價

10、值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫

11、療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥

12、品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不

13、完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效

14、勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與

15、方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫

16、療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫

17、療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并

18、肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義

19、。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會

20、各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為

21、是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良

22、醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從

23、醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定

24、的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效

25、勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提

26、供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛

27、生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及

28、社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價

29、格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講

30、，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身

31、有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，

32、并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，

33、充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的

34、醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場本身有別于一般市場的特殊性，又使得價格機制在市場中作用的發揮具有一定的局限性。由于醫療效勞屬于公共產品的范疇，長期以來，我國政府對醫療效勞價格都實行政府管制。由于醫療效勞價格既不能表達醫務勞動的價值，又不能反映醫療供求關系，降低了醫生的積極性，導致醫院補償缺乏，在利潤的驅

35、使下，醫院出現了“以藥養醫的現狀，導致醫療費用不斷上漲，個人以及社會的醫療費用負擔不斷加重。對醫療效勞價格的合理制定與調整被認為是控制醫療費用的重要手段。 基于以上根底，本文對我國現行的醫療效勞價格問題進行了較為系統的分析研究。運用衛生事業管理學，衛生經濟學及公共政策分析學的主要理論，對我國醫療效勞價格的現狀和存在的問題進行闡述，并結合江蘇省泰州市醫療效勞價風格整前后的實證分析，充分肯定醫療效勞價風格整在控制醫療費用增長及扭轉醫院“以藥養醫現象中的作用，并肯定醫療效勞價格分級定價方式的正確性。以層次分析法，重點對影響醫療效勞價格分級定價的主要因素進行量化分析，確定各影響因素的權重關系，在此根底

36、之上，分析我國現行醫療效勞價格分級定價方式，并提出新的醫療效勞價格分級定價方式。結合醫療效勞價格現狀和改革的根本原那么提出了改良醫療效勞價格改革效果的相應建議，探索醫療效勞價格制定管理的理論與方法，鼓勵醫療效勞供應者控制醫療本錢，提高效率，促使醫療機構向提高技術水平、管理水平、效勞質量的合理、健康的方向開展，提高衛生資源的利用率，充分表達醫療衛生事業的公平、公益性，為我國醫療效勞價格體制改革提供思路，進而保證醫療衛生事業的健康開展，具有很強的理論與現實意義。在關系我國醫療體制改革的醫院管理體制改革，醫療保險體制改革，藥品營銷管理體制改革三大改革中，醫療效勞價格改革應當是整個醫療效勞相關政策改革

37、的具體表達，起著“牽一發而動全身的作用。從醫療效勞供應者的角度講，醫療效勞價格是其勞動價值的貨幣表達，是其獲得補償的重要手段。從醫療效勞消費者的角度講，醫療效勞價格水平的上下直接關系到他們對醫療效勞的實際利用程度，并最終影響消費者的根本健康保障權益和福利水平。從醫療保險組織的角度講，醫療效勞價格的上下直接關系到醫療保險機構所承當的醫療費用和利潤水平。合理的醫療效勞價格體系是發揮市場機制、優化衛生資源配置，提高資源使用效率，引導患者需求的重要條件。歷來是社會各界乃至全球各界關注的熱點問題。 多年來由于價格機制和調整機制不完善，醫療效勞價格體系存在許多問題，明顯不適應衛生事業開展和改革的需求，也在一定程度上影響了城鎮醫療衛生體制改革的整體推進。醫療效勞市場