1、精品xxx 公司公司五金工具管理辦法（暫行）一、目的為加強 xxx 公司五金工具管理，規范各類五金工具的申購、 入庫、保管和領用工作。確保各類工具得到正確的使用， 發揮其應有的效能，防止工具的不當損壞及流失，降低成本，保證生產工作的順利進行，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于 xxx 公司所屬各車間、工序、班組及個人的五金工具管理。三、 管理職責1 、五金工具使用單位： 車間負責五金工具類物資的申報、領用、發放管理及建賬管理。2 、xxx 廠主管領導、設備管理室主管領導：負責五金工具申購審核；各車間工具使用管理監督、檢查、考核。四、 管理內容1 、xxx 廠所屬各車間、單位要根據本辦法制定

2、相應的五金工具管理制度，按要求提供管理報告。各車間、單位不制定相應的五金工具管理制度，考核責任單位主管負責人1000元/ 次。不按要求提供五金工具管理報告，考核責任單位主管負責人1000 元/ 次。2 、各使用單位根據生產實際提出五金工具需求計劃，經廠、部門負責人、物資管理部、機動能源部審批同意后采購。各車間設備主welcome精品管對所報計劃的準確性負責， 若出現數量差異過大 （申購數量比實際同意采購數量超 50% ），考核責任車間主管負責人 500 元 / 次。3 、各車間應對使用工具進行建帳、建卡管理。各車間、工序、班組應對所轄范轉圍內的工具的種類、 現有工具的狀況進行統計， 建立五金工

3、具領用臺賬， 做到賬物相符；領用工具個人建立工具領用卡。工具領用實行“誰使用、誰保管、誰負責”的制度。4 、工具使用過程中發生丟失，由使用人員賠償 (從工資扣除 )。員工離職、退休、 調動工作崗位，所領工具必須按工具領用卡內的數量無條件歸還（品牌、型號、規格、數量與領用卡一致） 。員工長期離開工作崗位需由他人進行工作頂替時， 在工作交接過程中， 按工具領用卡進行工具交接和卡片更新， 交接雙方簽字確認。 工具交接不全的要進行原價賠償。5 、工具正常使用中發生損壞、 性能缺陷，無法繼續使用等情形，由使用單位負責領導 （或指定負責人） 確認后收集廢舊工具上交發放倉庫按 “以舊換新、以壞換新”的原則進

4、行領用。6 、各車間五金工具管理人員按審批后的領用申請核對回收廢舊工具后，按申購規格和數量發放， 回收廢舊工具品牌必須與發放工具對應。不按要求發放，考核車間管理主管領導100 元/ 次。7 、各車間每半年以書面形式向 xxx 廠設備主管領導、設備管理室主管報告各車間、 單位的工具領用情況。 各使用單位每半年以書面形式向設備管理室報告本部門五金工具管理及使用情況。8 、本辦法適用于五金工具用品清單里列出的所有工具，如welcome精品有新增或界定不清的五金工具，物資管理部有最終解釋權。9 、本辦法自下發之日起執行。xxx 公司2012-8-7附件一：領用需審批和“交舊領新”五金工具分類明細表附件

5、二：工具領用卡模板附件三：五金工具半年度管理報告主要內容welcome精品附件一：領用需審批和“交舊領新”五金工具分類明細表序號物資分類物資分類名稱序號物資分類物資分類名稱卷尺管子鉗板尺螺絲批塞尺螺絲批組套裝1量具類角尺內六角卡尺內六角組套裝千分尺棘輪扳手車刀3手動工具手動套筒刨刀工具箱玻璃刀工具車刮刀銼刀電工刀拉馬實用刀鋼鋸2刃具不銹鋼分樣刀板鋸割刀4電動工具焊接插刀機用臺虎鉗5機床附件鉸刀夾頭銑刀6汽車維修工具千斤頂套裝美工刀7電力專用工具電筆welcome精品內孔刀電烙鐵內絲刀大力鉗雙頭切刀管子鉗砂輪整形刀8管道工具彎管器絲錐彎管鉗板牙臺虎鉗組套液壓鉗9液壓工具套筒組套液壓拉馬3手動工具扳手鉗工錘扳手組套黃油槍10其它工具鉗子電焊錘鉗子組套附件二：工具領用卡模板xxx 公司工具領用卡車間：工作崗位：姓名：卡號：品牌序工具數領用規格簽名備注號名稱量日期型號welcome精品附件三：五金工具半年度管理報告主要內容1、報告期內本單位五金工具申購情況；2、報告期內本單位五金工具領用情況；3、報告期內本單位五金工具建帳管理情況