1、教師聘任合同模板集合五篇隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的幫助越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的教師聘任合同5篇，希望對大家有所幫助。教師聘任合同 篇1甲 方： 賞識教育培訓中心乙 方：簽訂日期： 年月日甲方（聘用單位）：賞識教育培訓中心法人代表：陳正春乙方（受聘人）：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、

2、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。第二條 乙方的權利1、按約定獲得_月工資_元人民幣報酬；。2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。第三條 乙方的義務1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。3、認真輔導學生做好家庭作業，并認真檢查。4、視實際情況協調作息時間，服從調配。5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發生。第四條 甲方的權利統籌布署中心工作。第五條 甲方的義務1

3、、每月10號按時支付報酬。2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）第六條 獎勵與懲罰1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個月5元/人的獎勵。2、根據實際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%5%（視情節而定）。沒有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的5%10%（視情況而定）。第七條 本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。3、本合同期滿或

4、者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續訂聘用合同。4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續）。（2）乙方被依法追究刑事責任的。（3）乙方態度惡劣，屢教不改的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追 究乙方民事或刑事責任：（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）（2）乙方故意不完成工作任務的；（3）乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。

5、7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。第八條 其它事項1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發放。2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。甲方：（蓋章）_ 乙方：（簽字）_法人代表：（簽字）_簽約時

6、間：_ 簽約時間：_教師聘任合同 篇2同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經過協商達成如下協議：一、 甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內容見附件。二、 甲方應履行以下義務：1、向乙方提供教材、教學用具、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。2、甲方每月的5號按時向乙方結算一次上個月的工資，按 元/天的標準（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。3、安排乙方進行必要的學習及培訓交流活動，不斷提高乙方的教學水平。三、 乙方必須履行甲方所規定的外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師要求、完成教學任務，甲方有權解聘。四、 在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應因教

7、學工作需要，圓點美術（甲方）聘請提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。五、 為了確保甲方的教學聲譽，在規定的合同期限內，乙方按照甲方的教學要求認真負責履行教學職責，合同期滿，乙方優先續簽合同。六、 未盡事宜，雙方適時協商。七、 本協議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。八、 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，教學處備案一份。本協議到期后自行終止。甲方：渭南市圓點美術工作室乙方：（蓋章）二Oxx年月日二Oxx年月日教師聘任合同 篇3合同甲方：xxxx小學合同乙方：身份證：為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。一、 聘用條件1、 乙方必須擁護中國共產黨的領導，

8、熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。2、 身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。二、 乙方受聘后應盡職責和義務1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。2、 熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。3、 講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。4、 每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，

9、有時必須請假。5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。6、 能團結其他教師，刻苦鉆研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。三、 甲方給乙方的待遇1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。2、 甲方保證足額發放績效工資。四、 解聘條件1、 在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。2、 合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。3、 合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。4、 合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方

10、。5、 合同期限內，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份甲方法人代表：乙方：教師聘任合同 篇4甲方（聘任方）：_通訊地址：_乙方（受聘人員）姓名：_性別：_出生日期：_年_月_日現專業技術職務：_身份證號碼：_家庭通訊地址：_根據_的規定，經學校授權，_大學校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條 職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策

11、或學校規定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內辭職，應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。第二條 工作任務與目標1乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。2乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。3乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上。4乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實

12、驗方法變革等）。5爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的.子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_元以上）。（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。6乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志（if30以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_大學）。7乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建

13、設工作，協助完成相關的學科建設目標。8乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。第三條 乙方權利乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙

14、方教學工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。第四條 乙方義務乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。乙方同意按照聘任期內甲方施行的教師編制核定，職位設置與職務聘任規程的要求履行義務和承擔相應的責任。乙方必須完成_醫學院教師職務基本責任標準中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規定的考核指標。同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。第五條 工資和福利1在

15、聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。2除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。3乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規和學校規定減發或停發乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：（1）當月事假，病假超過學校規定工作日；（2）出現曠工行為；（3）受黨政紀律處分；（4）不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的；4乙方有權享受國家法律，_省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。5甲方不提供住房

16、。有關住房的待遇按學校現行政策執行。6公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。出現本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。第六條 聘任考核1甲方按照國家法律和學校規章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。2在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。3考核標準（1）乙方同意按照學校教師編制核定，職位設置與職務聘任規程以及_中所列各項內容與指標進行考核。（2）本合同第二條和第四條之約定。4乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。5考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發

17、工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。第七條 解聘1乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：（1）乙方在考核期內未能完成教師職務聘任合同規定之工作任務；（2）乙方受聘期間發生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失；（3）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規范的情節；（4）乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校；2乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘乙方經司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰；乙方未經學校同意擅自離校1或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過六個月，

18、或者經兩次書面催促而明確拒絕歸校；第八條 違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。第九條 雙方需要約定的其他事項乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址，一經寄出3日內即視為送達，如有地址改變，改變方需在一周內通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。本合同未盡事宜，按學校有關規定執行。第

19、十條 本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_年_月_日 _年_月_日教師聘任合同 篇5甲方：驕子教育培訓中心乙方：姓名 _聯系方式_現在住址_身份證號碼_甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。第一條 協議期限 協議期限：二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日（特殊情況另行協商）第二條 職務 甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_科目_第三條 工作時間 每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。第四條 甲方的基本權利和義務（一） 對受聘人員有統一調度管理權。（二） 對乙方不服從

20、管理，違反相關規定的有處置權。（三） 對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產安全。（五） 確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。（六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。第五條 乙方的基本權利和義務（一） 享受協議規定的待遇。（二） 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。（四） 嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。（五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。（六

21、） 主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。（八） 嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關信息。（九） 違反甲方規定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。（十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。第六條 勞動待遇（一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方

22、規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。（三） 基本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待教學活動結束后結算支付。第七條 違約責任（一） 甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元并報銷車費。（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。（三） 乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙

23、方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_二 年_月_日附：驕子教師管理制度沒有完美的個人，只有完美的團隊一、教師要嚴格遵守上課時間。上課鈴響，準時到崗，不參與與本課無關的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調課。二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生，不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理，妨礙全班同學學習。四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著講課。女職員穿著要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。五、驕子教員之間及對學校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間要和睦相處，互相團