1、金安區三十鋪中心衛生院精神文明建設會議記錄議事時間2016年3月26日地 點5樓會議室參加人員文明單位建設領導小組成員主 持 人楊國友記錄人李 勃會議內容：研究區級文明單位爭創工作。楊國友：今年我們文明單位創建的目標就是申報區級“文明單位”稱號。下面我宣讀一下今年的創建計劃，大家議一議。（略）胡繼銳：聽了楊院長剛才宣讀的2015年度文明單位創建工作計劃，我感覺制定的很詳細，從指導思想、創建目標、主要任務，活動載體，保障措施幾個方面來看，目標明確，符合我院的實際情況，需要注意是就是不折不扣的按照這個規劃來執行，要做到規定動作不走樣，這就講這么多吧。李勃：創建工作靠大家齊心協力。相互配合、相互協調

2、、充分發揮每位同志主觀能動性；創建工作要真抓實干、要積極開展多種形式的創新活動；創建工作常態化管理，其他各位同志還有什么意見要提的？金林：我們一定遵守工作計劃，完成仼務。吳冬梅：沒有、認真執行何云升：一定為創建工作搞好保障工作王大瓊：堅決完成領導組交辦的工作楊國友：既然大家都沒什么要補充的，那就散會。文明單位創建會議記錄議事時間2015年3月20日地 點五樓會議室參加人員主 持 人記錄人李勃會議時間：20160610會議內容：創建文明單位活動動員會胡繼瑞：下面請楊院長為我們作動員講話，大家歡迎！楊國友：（講話全文如下）同志們： 院班子研究決定，今天，我們召開醫院爭創區級文明單位稱號工作動員會，

3、主要任務是：按照區文明辦的有關要求，安排部署我院的精神文明單位創建工作，動員全院上下統一思想、提高認識、迅速行動、齊心協力，共同鞏固文明單位創建成果，以文明單位創建取得的實效，推動我們各項工作，加快衛生院發展提供強大的精神動力。下面，我就抓好精神文明單位創建工作講四點意見： 一、統一思想，充分認識創建精神文明單位的重要意義。 精神文明創建工作是一項長期性、系統性的工作，直接關到我們每位干部職工素質的提高，關系到我們醫務工作者在社會中的形象，關系到我們衛生事業的發展，開展好精神文明單位創建，具有重大的意義。因此，我們要充分認識創建文明單位在衛生事業工作中的重要地位和作用，切實增強創建文明單位的責

4、任感和使命感。 第一，創建精神文明單位，是推動衛生院發展的需要。，我們單位今年要創建區級文明單位，要完成這些工作所定的目標任務，關鍵靠人，靠我們在座的各個科室，靠我們的每一位干部職工。我們開展文明單位創建，是圍繞中心、服務大局的需要，要通過創建文明單位，來激勵我們衛生院上下每一位干部職工更新觀念、與時俱進，增強凝聚力、戰斗力、向心力，匯聚發展力量，以奮發有為的良好精神面貌，全面推動各項重點工作，促進衛生事業發展。 第二，創建精神文明單位，是提升整體實力的需要。順應時代發展的需要，衛生機構改革不斷深化，做到創建、改革與工作同步推進。改革后的機構功能增多、涉及面廣，特別是新的形勢對衛生工作提出更高

5、的要求，所以，我們必須增強我們的整體實力，才能更好的做好各項工作。從衛生院的實際出發，要想更好的開展好工作服務，就需要我們在創建文明單位的實踐過程中達到自我教育，自我管理，自我培養，不斷提高服務技能和本領，把干部職工隊伍建設成為環境衛生好、服務質量優、行業風氣正、干部素質高的衛生系統干部隊伍。不然的話，我們將落入平庸，也就談不上有為有位，建功立業。所以，我們要不遺余力地爭創文明單位，提升發展綜合實力，這才是我們的根本所在。 第三，創建精神文明單位，是樹立白衣戰士良好形象的需要。中央到省、市，區都把“文明創建”列入工作的重點，各級領導對衛生工作重視程度高，社會各界對衛生工作越來越關注，群眾對我們

6、衛生工作者的期望值越來越高。同時、我們肩負著貫徹執行國家、省有關衛生方面的方針、政策和法律法規等工作，我們這支隊伍的素質高低，服務水平的優劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對我們工作的信任和支持，而且也影響整個衛生事業的長遠發展。所以，我們必須通過開展文明單位創建，改進作風，強內函、優服務、塑形象，才能體現我們衛生系統職工的社會價值，才能讓社會認可。 二、明確要求，始終堅持創建文明單位的正確方向 開展創建精神文明單位活動，是當前的一項十分重要的工作， 為此，院班研究制定區級文明單位創建工作計劃，各科室要明確任務要求，統籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，扎

7、扎實實推進精神文明單位創建活動。 第一，要明確創建工作的指導思想。要緊緊圍繞中心工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”方針，著重加干部職工隊伍的建設、思想道德建設、醫院文化建設、行風建設，深入持久地開展好群眾性精神文明創建活動，全面完成文明單位創建目標的實現，努力提高職工的整體素質和兩個文明建設總體水平，著力打造一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優良、文明禮儀、服務規范、勤政務實、大膽創新”的高素質隊伍，為全區社會經濟發展作出新的貢獻。 第二，要明確創建工作的具體目標。按照“領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環境優美環保達標、治安安全狀況良好、創建工作扎實有效”創評標準，通過創建，力

8、爭做到：領導班子好、單位風氣好、醫療環境好、工作業績好、思想文化建設好、綜合治理好、創建效果好。為爭創區級文明單位、提供強有力的思想、作風保證和精神支撐。 第三，要明確創建工作的具體形式。要按照“完善一個精神文明建設規劃、召開一個創建動員大會、建立一個文明創建宣傳欄、突出一個主題文化建設，深化文明單位創建活動，著力提升文明單位創建質量。“留下創建的痕跡，迎接區文明辦檢查驗收。第四，要明確創建活動的方法步驟。文明單位創建工作計劃明確，區級文明單位創建活動從今年1月份開始，11月底基本完成，共分四個階段進行：宣傳發動組織階段,全面實施階段，自查提高階段，總結上報檢查驗收階段。我們要根據規劃的要求，

9、責任分工明確，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，一件一件抓落實，缺什么補什么，絕不能影響創建活動的進度，絕不能拖創建工作的后腿。工作與主要工作相互促進，相得益彰，才能取得實效；要突出重點，掌握工作方法，我們要不遺余力地爭創文明單位，提升發展綜合實力，這才是我們的根本所在。 三、突出重點，深入扎實抓好文明單位創建工作 要緊緊抓住圍繞中心、服務大局這個目標來開展每一項創建工作，使創建工作與主要工作相互促進，相得益彰，才能取得實效；要突出重點，掌握工作方法，注重創建效果，提高創建質量。在創建過程，必須堅持做到“六個結合”： 第一，要把精神文明創建活動與加強領導班子建設結合起來

10、。精神文明建設要靠領導班子的堅強領導和模范帶頭作用來推動，領導班子堅強，廉潔勤政好是精神文明建設的標準之一。這里所說的領導班子不僅指院領導班子，還包括各科室主任、護士長，要加強各類時政精神的學習，增強貫徹執行各級路線、方針、政策的自覺性，提高政治理論修養和政策水平，增強工作能力、管理能力、協調能力，把我們的科室打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創新、富于凝聚力和戰斗力的堅強集體。要高度重視文明單位創建工作，要通過自身的表率作用讓干部職工明白，創建精神文明單位活動只有起點，沒有終點，不是為創建而創建，要把精神文明建設與自身建設結合起來，長期堅持下去。 第二，要把精神文明創

11、建活動與加強作風建設結合起來。要通過精神文明建設，促進“創先爭優”活動向縱深開展，在活動中改進作風，不僅要改進在單位工作的服務態度，提高工作效率，更要在創先爭優、服務群眾中改進作風，要深入一線，幫助群眾解決實際困難，回應群眾合理訴求，為職工增收多辦實事、多辦好事，為衛生院和諧穩定多出點子、多解難事，努力塑造衛生院干部職工勤政、敬業、高效、熱忱的良好形象。 第三，要把精神文明創建活動與加強干部職工思想道德建設結合起來。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分。要把學習實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀，樹立為人民服務的社會主義道德觀念納入精神文明創建活動之中，切實加強干部職工的思想道德建設。 第四，

12、要把精神文明創建活動與黨風廉政建設結合起來。要以精神文明創建活動為載體，進一步加大黨風廉政教育力度，進一步完善人事、財務、院務公開等制度，堅持用規章制度來規范全體職工的行為，使全體干部職工真正做到廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，從源頭上鏟除各種腐敗現象賴以滋生的土壤。 第五，要把精神文明創建活動同綜合治理和優化工作環境結合起來。要以“舒心環境、放心醫療“為主題，動員全體干部職工積極行動起來，營造清潔、衛生、舒適、優雅的醫療和辦公環境。要強化治安保衛工作，切實加強水電、車輛、辦公設施的規范化管理，嚴禁黃、賭、毒現象，杜絕治安案件和各種事故發生。 第六，要把精神文明創建活動與豐富干部群眾文化娛樂

13、生活、開展健康向上的文體活動結合起來。創建文明單位需要借助各種載體去實施，需要通過廣泛開展的基礎創建工作來覆蓋，需要大量的扎扎實實的具體工作來體現。要組織 “學雷鋒，真情服務人民”、活動，這就是一個很好的載體，內容很具體，目標很明確，效果很明顯。區文明辦在考評文明單位時，不但要看我們的工作做的怎樣，更要看我們單位的基礎創建工作開展的怎樣。因此，單位要結合各自的工作實際，設計和開展一些生動活潑，健康向上的活動，通過健康向上的文體活動，以此推動創建工作廣泛深入地開展下去。 四、加強組織，確保創建文明單位取得實效 開展精神文明單位創建活動，不是一個人、一個科室的事情。因此，各科室、要按創建活動規劃確

14、定的主要任務，做好相關工作，要發動每位干部職工認真履行崗位職責，做好每一件事情，形成合力，整體推進，確保創建工作取得實實在在的效果。 第一，要加強領導，周密組織。為切實加強對創建活動的組織領導，衛生院成立由楊國友任組長，李勃、胡繼銳任副組長，各科主任為成員的精神文明建設領導小組，創建辦公室設在院部辦公室，具體負責創建活動的日常工作。辦公室要根據統一安排，認真制定總體規劃和各項工作的具體實施方案，扎實負責地開展創建工作；要分階段、分步驟抓好各項工作的檢查落實，及時發現和解決工作中存在的困難和問題，確保創建工作有序推進。各科室、要認真履行本科室、創建工作職責，一定要正確處理文明創建與業務工作的關系

15、，做到創建與業務工作同部署、同檢查，使二者有機結合，相互促進。每個黨員要在創建活動中體現先進性，爭做創建活動的積極推動者和模范實踐者，共同推進創建活動。 第二，要完善制度，規范運行。推進創建活動順利開展，需要以制度為保障、以制度作后盾，促進創建活動規范化、制度化。一是建立創建文明單位領導小組和創建辦公室例會制度。原則上每季度召開一次領導小組例會，聽取創建工作匯報，研究落實具體的創建工作。二是建立工作報告制度。各科室、每季度向辦公室報告創建活動開展情況，創建辦公室將情況匯總后向領導小組報告。 第三，要強化宣傳，營造氛圍。要從多個渠道加強宣傳教育，要以單位為單元，建立主題宣傳活動園地；為創建活動提

16、供有力的輿論支持；要借助各類工作會議的召開，廣泛宣傳文明單位創建活動，使全體干部的思想和行動統一到創建工作上來，達到人人關心創建，人人支持創建，人人參與創建的良好氛圍。要認真總結各階段工作、各項活動的基本經驗，注意挖掘先進典型，及時推廣先進經驗，以先進的示范作用推動創建工作深入開展。 第四，要夯實基礎，注重積累。所謂基礎性工作，既包括思想認識、總體要求、目標任務，也包括必要的內容和形式方面的工作。各科室要高度重視精神文明創建和業務工作的資料積累，加強文檔整理，做好內部管理和其它工作。在創建的各個環節和活動中認真總結，注意收集、形成、妥善保管創建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂

17、，確保各種資料內容完整、分類規范、管理有序，迎接區文明辦的檢查驗收。 同志們，文明單位創建是一項全局性的工作，搞好精神文明創建，統一思想是前提，明確任務是重點，把握方法是基礎，加強領導是保證。這次動員會后，我們的每一個科室、都要迅速行動起來，扎扎實實做好各項創建工作。我堅信，在衛計委的正確領導下，通過大家的齊心協力，我們一定能順利實現創區第八屆級文明單位的目標，為構建和諧單位、推動衛生事業發展作出積極的貢獻。三十鋪中心衛生院精神文明建設會議記錄議事時間2015年9月25日地 點五樓會議室參加人員文明建設小組成員主 持 人胡繼銳記錄人李勃會議內容： 研究總結上半年創建情況及下半年安排部署胡繼銳：

18、今天我們主要對上季度創建工作進行歸納總結，并對下季度創建工作提出意見和建議，下面請楊院長做具體的總結發言。楊國友：前一段我們的創建各項工作總體很好，尤其是創建工作材料收集整理有了明顯的改觀，基礎工作得到加強。今年的創建目標已經明確，辦公室要根據具體措施和計劃，多搞些有意義的活動，豐富創建載體，增強員工創建積極性。武立平：保持和創建區級文明單位稱號是今后兩年的重點工作，今年要夯實基礎，要完善資料，確保完成預期目標。領導組其他同志表示同樣，堅決執行。三十鋪中心衛生院精神文明建設會議記錄議事時間2015年9月25日地 點五樓會議室參加人員文明單位小組成員主 持 人胡繼銳記錄人李勃會議內容： 研究總結

19、上半年創建情況及下半年安排部署胡繼銳：上季度創建工作總體開展良好，下面請楊院長做具體的總結發言。楊國友：前一段的創建工作開展的不錯，進展順利。第一，各科室都能引起高度重視大部分職工都能使用文明用語，注意搞好單位的公共衛生。第二，服務工作日趨規范。各科室都能根據自身的業務特點，開展針對性服務活動，院部也制發了具體的便民措施。第三，文明用語、規范執行國家醫療衛生工作政策也成為習慣。第四，信息宣傳工作明顯加強，尤其是辦公室的信息工作做得很好。但是還存在一些問題：（一） 服務的主動性不夠，不注意服務效果。（二）車輛管理秩序有待加強，尤其是上午上班情況不太好，車子停放有點亂，有極少數人遲到早退的情況，大家要養成良好的習慣，按時上下班。（三） 上班時間不穿工作服。這些都需要在今后的工作中加以杜絕。下面就談談下一季度創建工作的想法。我們的目標是爭創區級文明單位稱號。為了這個目標能夠順利實現，經班子研究決定開展“爭創文明科室，爭做文明職工”活動，創建氛圍更濃，要制定“講文明樹新風、爭創文明科室