1、編號： 培訓教師聘用合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日甲方： 乙方： 身份證號碼 甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原 則，簽訂本合同。第一條 合同期限1合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。3. 需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。4. 需要請假的， 需提前向負責人打招呼。 為了杜絕月月都有請假現象， 現制定一月內有請假一次 月底扣除 50 元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。第二條 乙方的權利1、

2、按約定取得 人民幣 / 月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。第三條 乙方的義務以及甲方權利1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預 習工作。2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏 感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。5、對學生進行考勤，對每

3、節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進 行補課；6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序 對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題， 接受教學質量檢查日常教學評價， 及時反映學生的學生要求， 對甲方的教學 管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合

4、同。乙方違法 行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。10、乙方試聽學生按報名費用 5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準， 不見課時記錄單不予以發放工資。11、提前 10 分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。12、絕對不允許打學生情況，否則一切后果負責并扣除押金。第四條本合同依法簽訂后， 合同雙方必須全面履行合同規定的義務， 任何一方不得擅自變更合同。 確需 變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達成一致意見的， 原合同繼續 有效。 經雙方當事人協商一致， 本合同可以解除。 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現 時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。第五條1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的 %的違約賠償金。2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： （1）甲方未按照聘用