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文檔簡介

1、近年來，國內相對穩定的產業形勢和潛在的市場機會，留學人員回國創業 就業出現持續增長勢頭，特別是國內高校、研究機構、企事業單位、地方政府等用人單位，為引進海外高層次人才提供的薪酬和各種福利及發展環境已逐步 縮小與發達國家的差距，甚至有所超越。根據領英 (LinkedIn) 中國海歸人才吸引力報告 ，有近 80%的海歸人才在 回國后薪酬增長，且其中增長在 20% 以上的人數占比超過了一半。那么，哪些城市最受海歸人才歡迎呢？根據報告，已經回國的海歸人才所 在城市中，上北深廣四大一線城市依然排在前列，杭州、南京、蘇州等緊隨其 后。若觀察逐年分布情況，雖然海歸分布城市的排名沒有變化，但上海和北京 這兩個

2、超一線城市所占百分比呈下降趨勢，以杭州和成都為代表的新一線城市 海歸吸引力在逐年上升。這也說明我國城市發展逐漸趨于平衡，就業機會、生 活水平的差異越來越小，越來越多的新一線城市加入了“搶人大戰” 。在“搶人大戰”中，各個城市的優惠政策難道僅僅是城市落戶、薪酬、學 術晉升、購買免稅車這些方面嗎，當然不是！為了更能吸引博士后訪問學者等 海歸高層次人才，各個地方在科研及創業資金、購房 / 租房補貼、子女入學、社 會保險等方面也提供了大力支持。比如：北京海歸福利政策：1、政府提供 10 萬元企業開辦費；2、提供短期周轉性住所；3、獲得北京市“特聘專家”稱號的人士可以獲得 100 萬獎勵。上海海歸福利政

3、策：1、浦東創業： 15 萬元創業資金；2、浦江人才計劃：最高 50 萬元工作政府資助金。 深圳海歸福利政策：1、入戶深圳生活補貼：本科 15000 元/ 人，碩士 25000 元/人，博士 30000 元/ 人；2、申請創業前期費用補貼；3、高層次人才政府補貼；4、未成年子女入托、入中小學就讀免費，優先申請，并可以報考市、區重 點中學的高中部；5、可申請租用市、區政府提供的安居房和留學生公寓。 廣州海歸福利政策：1、創業培訓補貼每人最高 2500 元2、一次性創業資助 5000 元；3、小額擔保貸款貼息，個人最高 20 萬元；4、海歸人員的項目向科委申報，一次性給予 10 萬元的啟動資金補助

4、；5、海歸人員以廣州作為專利申請地址申請海外專利，可向市人力資源和社 會保障行政部門申請資助，每年 50 個，每個最高 10 萬元。杭州海歸福利政策：1、對高層次海歸人員來杭創辦企業的，提供 100 萬元以上， 500 萬元以 下的資助資金；2、入選“ 52人1 才計劃”的入選者，提供 80 萬元人民幣的安家補助；3、并提供購買一套不低于 120 平方米的人才專項住房；4、給予創業者最高 500 萬元銀行貸款的全額貼息。 成都海歸福利政策： 對符合標準并被批準納入的引進人才，給予每人 100 萬元的資助。 如此之多的引才政策和福利待遇，無疑顯示著國內對于具有國際化視野的 高層次人才的需求。而擁有豐富學術合作交流及項目工作經驗的博士后和訪問 學者，更是海歸精英的中流砥柱。

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