市容環衛督查考核辦法(共4頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上高郵市城區市容市貌和環境衛生管理督查考核辦法為實施城市精細管理,切實解決市民群眾反映的市容市貌和環境衛生管理方面的熱點、難點問題,進一步推動城市管理工作,提高城市管理水平,創造整潔、優美、文明的城市環境。現結合我市城市管理工作實際,制定本督查考核辦法。一、組織領導局成立督查考核領導小組。局主要領導任組長,局分管領導任副組長,局機關科室負責人、所屬單位主要負責人為成員。局綜合督察科負責本辦法的具體實施。市容大隊、環衛處等單位相應成立本級督查考核領導小組,由單位主要負責人任組長,明確部門具體負責二級考核工作。二、督查考核原則市容市貌和環境衛生管理督查考核工作,本著“客觀、

2、公正、公平、公開”的原則,實行“一級督查、二級考核”制度。1、一級督查工作。由局綜合督察科負責市區市容市貌和環境衛生路面管理一級督查。一級督查以每個自然月為一個周期,按百分制進行計分。2、二級考核工作。由市容大隊、環衛處等部門單位分別制定二級考核實施細則,對本單位工作人員的工作績效、隊伍管理等事項實施二級考核。在實施二級考核時,要拉開被考核人員之間二級考核評分檔次,嚴格獎懲,打破平均主義。3、為使“一級督查,二級考核”工作有效地有機結合,市容大隊、環衛處等部門單位在實施二級考核時,因路面管理和其他方面工作不到位,責任人和分管負責人負有連帶責任。三、督查考核對象1、城市管理行政執法大隊及所屬部門

3、;2、各城市管理行政執法分局及所屬部門;3、城市治安巡邏大隊及所屬部門;4、市環衛處及所屬部門。四、督查考核范圍、內容督查考核的范圍為城市建成區。具體為東至S237、南至S333、西至運河東堤、北至波司登大道市容管理示范路段、城區主次道路、一般道路、后街背巷、居民小區和市民廣場(風光帶)范圍。督查考核的主要內容為日常市容環衛等城市管理中的行政管理和行政執法工作。重點督查考核城區主要路段、重要節點、市容管理示范路段、階段性專項整治、重大活動保障和上級交辦的其他工作事項。五、督查巡查考核程序和方式一級督查主要采取巡查、抽查、書面交辦督辦、月通報、年終總考評的方法進行。1、路面巡查督查。督查人員對路

4、面管理進行明查和暗查;必要時采取抽查和專項督查等形式進行。在巡查督查時發現存在管理問題,督促管理責任人及時落實解決。2、書面交辦督辦。對存在的熱點、難點和反復出現的問題,以市容管理整改建議書、市容管理督查交辦單和市容管理責令整改通知書書面形式交辦責任單位,責令限時整改,責任單位應在規定時間內書面報送整改結果。3、內部督查通報。局綜合督察科負責做好巡查督查的記錄工作,將一級督查情況進行統計,對照城區市容市貌和環境衛生管理督查考核評分標準實施扣分。同時在局月度辦公會上對市容市貌和環境衛生管理方面存在的問題,以及整改和落實情況進行點評。4、一級督查和二級考核的周期為上月的26日至當月的25日,一級督

5、查內部通報與當月28日前對當月路面管理情況進行內部通報,并督促檢查二級考核,各被考核責任單位在次月10日前將二級考核結果報送局綜合督察科備案。5、市容大隊、環衛處、城市治安巡邏大隊等部門單位向局綜合督察科報送日常行政執法和行政管理工作日報、周報和月報等臺賬。路面管理人員按規定填寫城市管理日常巡查工作日志,完善日常巡查執法管理工作日志制度。6、年度總考評。年終對一級督查月度考評分值得分進行統計,按照年度總得分對責任單位路面管理情況進行綜合排名。六、督查考核評分依據依據江蘇省城鄉規劃條例、江蘇省市容市貌和環境衛生管理條例、城市容貌標準、江蘇省城市環境衛生作業服務質量標準、江蘇省城市管理優秀城市檢查

6、考核細則、揚州市優秀管理城市(區)考評標準和高郵市城市管理局事業單位工作人員績效考核辦法(暫行)、高郵市城區市容市貌和環境衛生路段管理等級和標準等相關規定,制定城區市容市貌和環境衛生管理督查考核評分標準。七、督查考核運用1、一級督查得分,是被考核單位月度獎勵性績效工資發放的重要依據之一。其一級督查分值占二級考核50%,主要體現履行崗位職責情況,起到獎勤罰懶、競爭激勵的作用。2、根據一級督查月度考評分值得分情況定為四個考核等次。即得分在90分以上的(含90分,下同)定為考核優秀;得分在89.99至80之間的定為考核良好;得分在79.99至70之間的定為考核一般;得分低于70分的,定為考核不合格。年終一級督查平均得分低于80分的,不得參與年度各項考核評比。3、一級督查得分作為職務晉升、競聘上崗以及評先評優的重要依據。各被督查考核單位的中層以上干部,全年一級督查得分達到90分以上的,納入擬升職人員名單; 70分以下的按照高郵市城市管理局行政問責暫行規定實行問責追究。八、其他事項1、本實施辦法由局督查考核領導小組負責解釋。2、本實施辦法從2013年X月X日起施行

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