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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上客戶服務(wù)工作細(xì)則及管理規(guī)定為了加強(qiáng)公司對信息資源的管理及提高簽單成功率,以跟單記錄表為實物記載有據(jù)可循,特制定如下規(guī)定: (一) 客戶資源的登記、派單 客戶資源的收集渠道由上門客戶(包括來電話咨詢的客戶)、業(yè)務(wù)員帶單客戶、客戶回頭客等組成。故所有的信息資源必須跟單登記,否則以50元/次罰款論處;然后報設(shè)計部負(fù)責(zé)人,設(shè)計部負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一管理,并派單給設(shè)計師。其他任何人不得私自派單,否則以50元/次罰款。 1 凡是上門客戶,由前臺人員接待洽談,了解情況后前臺反映給設(shè)
2、計部負(fù)責(zé)人,設(shè)計部負(fù)責(zé)人安排設(shè)計師服務(wù),登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負(fù)責(zé)跟單,并每次將情況都填寫跟單記錄表,直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。 2 凡是業(yè)務(wù)員的客戶,必須及時跟單追蹤,并提供基本的資料(如業(yè)主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等)以便設(shè)計師下步的工作。 (二) 跟單 1、設(shè)計師接單后,應(yīng)及時出圖、報價、約客戶溝通,并及時、準(zhǔn)確的記錄跟單記錄表,以便反饋給部門負(fù)責(zé)人。如若不及時填此表反饋給部門負(fù)責(zé)人,以20元/次罰款論處,且因此而造成單源流失的,以50/次罰款論處。
3、60; 2星期五統(tǒng)一收回跟單記錄表交設(shè)計部負(fù)責(zé)人檢查,養(yǎng)成習(xí)慣作好工作記錄。 3跟單過程中設(shè)計師對客戶進(jìn)行回訪、跟蹤,及時了解客戶的動態(tài),以提高簽單率。如若因跟單回訪超出五天,以20元/次罰款論處,因此而造成單源流失的,以50元/次罰款論處。 4 業(yè)務(wù)員、設(shè)計師應(yīng)保持及時溝通,使業(yè)務(wù)員、設(shè)計師能及時了解自己客戶的具體情況。 5 凡是公司單源,設(shè)計師等不得私自認(rèn)定為無效客戶,必須經(jīng)雙方確認(rèn)上報設(shè)計部負(fù)責(zé)人認(rèn)可后方可停止跟單。任何人不得浪費公司資源,否則以50元/次罰
4、款。 6 在設(shè)計服務(wù)中,應(yīng)至少對客戶進(jìn)行五次以上的跟蹤,以了解客戶的真實意愿和需求動態(tài);在售后服務(wù)中,應(yīng)至少對客戶進(jìn)行二次以上跟蹤,了解客戶在裝修過程中、裝修完工后出現(xiàn)的各種問題,以便及時為客戶處理相關(guān)的投訴、維修等問題。 7 所有的罰款由設(shè)計部負(fù)責(zé)人開具罰單,公司財務(wù)執(zhí)行。 8公司在回訪過程中,如果客戶對設(shè)計師不滿意,要求更換設(shè)計師,情況屬實,無條件更換設(shè)計師。 (三)跟單的要求
5、及原則 1 設(shè)計師必須有團(tuán)結(jié)合作精神 2 派單以公平公正為原則,以簽單能力為參考。(不得無故挑單,私自轉(zhuǎn)單,否則停單2輪處理) 3 設(shè)計師必須安排好自己的時間,保證在時間允許的情況下才可以接單。 4 客戶信息由前臺或設(shè)計部負(fù)責(zé)人安排設(shè)計師,設(shè)計師接到信息后必須及時跟進(jìn)。(相關(guān)處理見上) 5 設(shè)計師接待客戶時必須要有良好的心情,沒有狀態(tài)或精神不振的設(shè)計師不予派單。 6 前臺、相關(guān)人員
6、向客戶介紹設(shè)計師時,可以采取恰當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)口語?。ㄈ纾哼@是我們優(yōu)秀的設(shè)師XXX,非常擅長XX風(fēng)格) 7 設(shè)計師在見到客戶后,必須充分了解客戶意圖,說話時應(yīng)注意客戶眼神,留意客戶語言背后的想法,必須做好筆記(每個單都由設(shè)計部負(fù)責(zé)人檢查,發(fā)現(xiàn)沒有,罰款50元每次,發(fā)現(xiàn)不詳罰款20元每次),能量房盡量去量,不能去應(yīng)付客戶,盡量多用一些實質(zhì)的東西來留住客戶,讓客戶感覺到是在真正為他做事??蛻糇叩臅r候約好下次來的時間,并起身相送。客戶走后,前臺主動跟設(shè)計了解情況,做好登記。每周五設(shè)計部負(fù)責(zé)人檢查一次,發(fā)現(xiàn)不詳罰款20元每次。 8 如果
7、同一設(shè)計師同時來訪客戶有多個時,其他設(shè)計師、前臺、業(yè)務(wù)員有義務(wù)同客戶打招呼,聊一聊,絕對不可以造成客戶坐冷板凳的情況。(沒有協(xié)作精神的員工請自動離職) 9 如果設(shè)計師手中工作較多,有必要請其他設(shè)計師協(xié)助,可向設(shè)計部負(fù)責(zé)人提出。分配問題必須提前談好,防止造成矛盾。 10 設(shè)計師不可以拒絕同事的咨詢討教,相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。 11 市場競爭激烈,設(shè)計師出圖紙報價盡量在時間上壓倒對手,當(dāng)天的事當(dāng)天做完。 12 設(shè)計師組合之間要多溝通,共同進(jìn)退,共同加班,每個
8、單都要做好詳細(xì)的分工安排,要提前商定提成比例,任何情況都不要推脫自己的工作,要主動承擔(dān)責(zé)任。一旦合作不來及時匯報設(shè)計部負(fù)責(zé)人,從新安排。 13 當(dāng)客戶提出更換設(shè)計師時,設(shè)計師要主動匯報設(shè)計部負(fù)責(zé)人更換,并有義務(wù)將客戶資料交予新設(shè)計師,公司為原來設(shè)計師安排新的工作任務(wù)。14 設(shè)計師原則上不能挑單做,更不能讓有效客戶故意流失,因為每一個客戶資源都來之不易。如果設(shè)計師對該客戶沒有感覺或不感興趣可以向設(shè)計部負(fù)責(zé)人說明更換設(shè)計師。 15 設(shè)計師有義務(wù)配合業(yè)務(wù)員上門量房談客戶,無故推脫者停單2輪。 16 未經(jīng)許可絕對不要讓客戶拿走報價。發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。 17 不能給客戶太多做不到的承諾,不能欺騙客戶,違反一次罰款30元。 19 設(shè)計師發(fā)現(xiàn)設(shè)計部負(fù)責(zé)人有工作不到位可以投訴到公司經(jīng)理處,設(shè)計部負(fù)責(zé)人被有效投訴一次處罰¥30元。 20 設(shè)計師要服從公司安排,如駐點,促銷活動,做宣傳圖等,這些都是能為大家?guī)碣Y源的工作。故意推脫,或故意不做者記大過一次,并按實情給予罰款。 21 在沒有太多工作的時候,大家要多看專業(yè)書籍(學(xué)無止境),不準(zhǔn)上無
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