1、Word文檔僅供參考互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書通用版甲方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息？技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等？自愿？公平的原則經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議？風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密？保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平？平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效？一？保密的內(nèi)容和范圍（一）甲乙雙方確認(rèn)

2、：保密信息是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密？技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等？（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：1？交易秘密，包括商品產(chǎn)？供？銷渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售前后服務(wù)情況？客戶名單，買賣意向成交或者商談的價(jià)格等；2？經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針？產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)？進(jìn)貨渠道？產(chǎn)銷策略？產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略？投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容？可行性研究報(bào)告？項(xiàng)目實(shí)施方案？項(xiàng)目申報(bào)資料？各種協(xié)議合同等；3？管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購(gòu)資料？人事資料，工薪資料以及操作手冊(cè)等？（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：1？數(shù)據(jù)庫(kù)？軟件？軟件文檔？電腦測(cè)試傳輸系統(tǒng)？系統(tǒng)？產(chǎn)品？服務(wù)或者由透露

3、方擁有？開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序，包括但不限于從計(jì)劃？制圖？圖表？草圖？模型或者程序說(shuō)明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序？數(shù)據(jù)庫(kù)？軟彳？電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；2？有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃？營(yíng)銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息；3？有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)？業(yè)務(wù)？或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；4？由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息？（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)）,以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研？技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息，乙方應(yīng)予保密互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書？（五）乙方在甲方工作期間可

4、能直接或者間接的通過(guò)書面？口頭？圖表？音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備？產(chǎn)品等獲得白秘密信息，乙方應(yīng)予保密？二？雙方的義務(wù)（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件？技術(shù)積累？業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造？作品？計(jì)算機(jī)軟件？技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果？技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息？工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造？技術(shù)改造？工具模型？專有技術(shù)？專有設(shè)計(jì)？專利？管理模式？商業(yè)模式？管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬？（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露？告知？

5、公開(kāi)？發(fā)布？出版？傳授？轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息？（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本？（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自彳T使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息？確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)？資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意？（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸？知悉的屬于甲方或者屬于

6、第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)？（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)？甲方提出請(qǐng)求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物包括記載著甲方保密信息白一切載體及其副本？若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償？（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后年內(nèi),不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,否則乙方承擔(dān)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任？甲方按乙方離

7、職前個(gè)月的平均工資%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)在乙方離耳R后的第一個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第年期滿，本合同自動(dòng)解除？（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：1？乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；2？乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定；3？乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；4？乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；5？勞動(dòng)合同到期，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的？三？保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘

8、密了，這樣的約定是不可取的？因此，企業(yè)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定年或年保密期限？（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書？（二）在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)？（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止？（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)？四？違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)合

9、同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款？因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失？（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償？（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失？可得利益等間接損失及調(diào)查？訴訟費(fèi)用等？并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效？（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追

10、究乙方的責(zé)任？（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密？技術(shù)信息等泄露，無(wú)論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利？（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本？五？爭(zhēng)議的解決辦法（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款？（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商？調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利？六？合同的修改和變更（一）對(duì)

11、本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無(wú)效？不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性？（二）本合同與國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)？（三）本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力？本合同自雙方簽字之日起生效？甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：年月一日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：年月日合同模板并不一定適合您現(xiàn)實(shí)所需，所以要結(jié)合您實(shí)際情況修改，請(qǐng)親在簽訂正式合同時(shí)注意以下幾點(diǎn)！簽訂合同時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1、要注意核實(shí)對(duì)方身份，如果對(duì)方是個(gè)人的，必須要保存對(duì)方的身份證復(fù)印件，如果對(duì)方是公司的，必須保存對(duì)

12、方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、注意授權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒(méi)有約定是否含稅，通常理解是含稅價(jià)。因此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對(duì)方的，最好在合同中約定對(duì)方有權(quán)收貨的人員。因?yàn)樵诮灰走^(guò)程中，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，對(duì)方往往有可能否認(rèn)收到貨物，這時(shí)送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá)，如果對(duì)方否認(rèn)簽收貨物人的身份，送貨人將陷于被動(dòng)。如果在合同中約定了指定的收貨人，這一問(wèn)題就可以避免5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式，包括電子郵箱等。合同履行過(guò)程中的聯(lián)絡(luò)過(guò)程往往通過(guò)電子郵件來(lái)傳輸，電子郵箱是虛擬的地址，要證明電子郵件的真實(shí)出處有很大難度。因此在合同中對(duì)雙方的電子郵箱進(jìn)行約定，對(duì)證明雙方的真實(shí)意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時(shí)在合同中約定收款賬戶，可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭(zhēng)議。7、約定對(duì)方違約時(shí)的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對(duì)方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí)，違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約