1、.藍天幼兒園宣傳管理制度第一章總則第一條為了進一步加強藍天幼兒園宣傳工作，增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性，及時反映幼兒園工作開展情況，加強家園關(guān)系及對外宣傳力度， 更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)，特制定本辦法。第二條 藍天幼兒園宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳， 內(nèi)部宣傳載體主要有各園網(wǎng)站、微信公眾平臺、宣傳欄、戶外廣告及各類會議宣講等形式。外部宣傳主要通過各種教育平臺對幼兒園進行宣傳。第三條 宣傳工作宗旨：展示各項工作成就，挖掘特色亮點工作，提供科學(xué)決策依據(jù)，樹立幼兒園良好形象。第四條 宣傳工作的原則與要求：全面、準確、及時、實事求是，亮點突出。第二章工作機構(gòu)第五條 各幼兒園分管宣

2、傳、 兼職宣傳人員和藍天工作室各園負責(zé)人組成。;.宣傳部××藍天××藍天××藍天×××××××宣傳專員宣傳專員宣傳專員宣傳部負責(zé)日常文化宣傳工作和幼兒園大活動的籌備組織。各園要加強對網(wǎng)站、微信公眾平臺的重視，設(shè)置兼職的宣傳工作專員，負責(zé)將幼兒園內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報送工作。宣傳專員的選聘： 由宣傳部和各園分管園長負責(zé)推薦，原則上每園兩人。宣傳專員的薪酬：每月給予200 元的額外薪金補貼。宣傳專員的工作： 不能代替園長的宣傳工作， 主要負責(zé)班級新聞亮點的挖掘和教

3、師投稿的審核。每星期不低于一篇。第六條各部門主要履行以下職責(zé)：1、建立健全渠道暢通、反應(yīng)靈敏的宣傳網(wǎng)絡(luò)，做好各班級新聞素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作；2、開展工作調(diào)查研究，針對本園在發(fā)展創(chuàng)新中的新情況、新問題、新思路、新做法，及時寫出有分析有見解的專題信息；3、對開展的重點工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時寫出主題鮮明的報道。4、對信息推送的效果進行跟蹤，總結(jié)。;.第三章宣傳渠道及方式第七條公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主。內(nèi)部宣傳：櫥窗、圍欄展板、戶外廣告牌、校園網(wǎng)站、微信公眾平臺、博客這六項。外部宣傳：傳統(tǒng)媒體（報紙、廣播、電視臺）及幼兒園所在區(qū)級以上教育媒介。如區(qū)教

4、育網(wǎng)站，區(qū)微信公眾平臺，是教育網(wǎng)，市教育發(fā)布等等。第八條 教師投稿要求如實的反映班級的各種動態(tài)， 能積極的反映孩子在學(xué)習(xí)和生活中的各種正面狀態(tài)，通過信息表達孩子的快樂成長。鼓勵教師之間互相學(xué)習(xí)， 各幼兒園要保證投稿的質(zhì)量， 禁止敷衍應(yīng)付。第四章主要內(nèi)容第九條 宣傳以為幼教服務(wù)為核心、 以美麗孩子為重點， 引導(dǎo)教師在遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標。第十條 充分利用宣傳欄、大屏幕、網(wǎng)站、微信公眾平臺等及時宣傳幼兒園各項各項文體活動； 及時宣傳幼兒園最新動態(tài)及相關(guān)政策， 展現(xiàn)園所積極向上精神面貌。第十一條 園所的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定等重要信息的宣傳。第十二條 宣傳

5、工作的導(dǎo)向性： 把握正確的輿論導(dǎo)向， 為幼兒園發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境， 做到有利于推進園所的發(fā)展； 有利于塑造園所的形象；有利于鼓勵和激勵教師開拓進取。第十三條宣傳工作的真實性： 宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事;.實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。第十四條 宣傳工作的時效性： 宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實反映或狀態(tài)描述。原則上，當(dāng)日活動當(dāng)日做到審核并發(fā)布！第十五條 宣傳工作的激勵性： 廣泛宣傳教師為園所奉獻和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進典型人物和事跡， 激勵教師勇于開拓創(chuàng)新的精神， 打造園所形象，有利于提升園所形象，促進園所間宣傳溝通。第五章工作程序第十六條 幼兒園宣傳工作要嚴格遵守宣傳工作報送審批程序。 流程

6、如下：教師采集信息宣傳專員審核各園分管園長審核宣傳部班級博客、網(wǎng)站內(nèi)容由各園負責(zé)人審核發(fā)布，宣傳部負責(zé)抽查；園長博客、微信公眾平臺由宣傳部審核發(fā)布。第十七條 發(fā)布信息要以推動工作為標準，把握好宣傳時機，力求達到最好的宣傳效果。（ 1）網(wǎng)站信息一般以新聞體及圖片加說明的形式發(fā)布；各園每星期至少發(fā)布 3 篇宣傳信息稿件。（ 2）各園爭取每月至少在區(qū)級（含區(qū)級）以上教育平臺上刊登一則園所信息。（ 3）各園宣傳園長負責(zé)宣傳信息刊用情況的統(tǒng)計，每學(xué)期公布一次；各園要配合收集已刊發(fā)的宣傳信息， 并將刊發(fā)當(dāng)期的內(nèi)容鏈接;.（或截圖）及時匯總到宣傳部。（ 4）為確保準確統(tǒng)計宣傳工作完成情況，報送的宣傳信息要有

7、明確的署名。第六章考核與獎懲第十八條考評各園將班級博客內(nèi)容納入教師的日常管理工作和年度考核范疇，與績效工資、年度考核掛鉤。第十九條獎勵按照精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，宣傳部提出年度表彰方案，在每年年底對獲得宣傳工作先進的單位和個人進行獎勵，（ 1）對獲得先進的單位，頒發(fā)獎狀，并通報表彰。（ 2）對獲得宣傳工作先進工作者和優(yōu)秀宣傳員稱號的，頒發(fā)榮譽證書，通報表彰，并給予 800 元的一次性獎勵。今年是藍天幼兒園微信公眾平臺的建設(shè)年， 為鼓勵廣大教職員工積極投稿，把微信平臺做成藍天幼兒園的一大亮點。做出以下決定：（ 1）園級微信公眾平臺發(fā)布的信息，除園長日常外的供稿，每篇給予 20 元的獎勵。（

8、2）微信消息稿獲得區(qū)級以上平臺轉(zhuǎn)發(fā)的，一次性獎勵 50 元。（ 3）所有獎勵月底由宣傳部發(fā)放。第二十條懲戒（ 1）對完不成任務(wù)的部門年底取消優(yōu)秀團隊評選資格，同時對部門負責(zé)人進行通報批評，取消年底評先、評優(yōu)資格；;.（ 2）對完不成任務(wù)的個人，取消年底評先、評優(yōu)資格。（ 3）對于捏造，虛構(gòu)信息內(nèi)容的單位和個人取消年度評優(yōu)資格。因為虛構(gòu)新聞信息造成不良后果的， 當(dāng)事人及分管責(zé)任人當(dāng)月績效工資扣除 30%。第七章其他第二十一條內(nèi)部宣傳主要以博客、 網(wǎng)站、微信公眾平臺這三駕馬車為主，主要登載班級趣事、園所動態(tài)，教學(xué)、后勤信息，也可登載各類教師原創(chuàng)散文、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由宣傳部篩選后發(fā)表。同時還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn)會中加強對園所制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳， 加強教師的主人意識，促進教職工之家的建設(shè)。第二十二條外部宣傳是通過有關(guān)媒體進行宣傳。要保證信息的時效性和有效性。做好園所對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀念日和園所重大事件發(fā)生時， 及時對園所進行宣傳， 為園所樹立良好的形象。各分管宣傳園長做好和外部平臺的銜接工作。第二十三條 幼兒園日常宣傳工作由各幼兒園整理相關(guān)資料， 編輯審核后發(fā)表。第二十四條 各園宣傳負責(zé)人要及時收集和整理相關(guān)信息， 將相關(guān)信息報送給上級主管部門。 同時在園所重大活動、 慶典或相關(guān)紀念日時，要及時報道，做好相關(guān)的宣傳。第二十五條