1、崗崗位位等等級級體體系系 全全公公司司崗崗位位等等級級架架構構序序號號崗崗位位等等級級崗崗位位檔檔次次薪薪酬酬等等級級（月月薪薪）集集團團本本部部公公司司 商商管管公公司司網網點點11 1級級A4A4集團管理層 2A3A342003A2A241004A1A1400052 2級級B3B33400公司經理6B2B233007B1B13200部門經理 83 3級級C3C33000中級以上專業技術人員公司副經理中級以上專業技術人員9C2C22900部門副經理 10C1C12800114 4級級D3D32500 部門經理12D2D22400 部門副經理13D1D12300助師以下專業技術人員助師以下專業

2、技術人員經理 145 5級級E3E32200 副經理和助師專業技術人員 15E2E2210016E1E12000部門正副經理及技術員網點主任 176 6級級F5F51700 18F4F41600 19F3F31500一般崗位員工一般崗位員工一般崗位員工一般崗位員工20F2F2140021F1F1900 注注：1 1、公公司司每每個個員員工工崗崗位位確確定定時時與與設設定定的的崗崗位位等等級級、檔檔次次相相對對應應進進行行定定級級。共共設設6 6級級2121檔檔或或崗崗位位。 崗崗位位等等級級表表固固定定工工資資崗崗位位等等級級崗崗位位檔檔次次薪薪酬酬等等級級（月月薪薪）基基礎礎工工資資崗崗位位

3、工工資資公公司司 1 1級級A4A4 10006000公司董事長A3A3 10005000A2A2 10003400公司總經理A1A1100032002 2級級B3B3 10003000公司副總經理B2B2 10002800業務部門經理B1B1 10002600行政部門經理3 3級級C3C3 10002400 業務部門副經理C2C2 10002200 行政部門副經理C1C1 100020004 4級級D3D3 10001600員工十六年以上工作經驗 D2D2 10001400九至十五年工作經驗 D1D1 10001200四至八年工作經驗5 5級級E3E3 10001000三年以下工作經驗E2E

4、2 1000800E1E1 1000600注注： 1 1、新新入入職職人人員員工工資資按按工工作作經經驗驗年年限限確確定定崗崗位位等等級級薪薪酬酬，試試用用期期2 2個個月月按按80%80%計計發發 2 2、有有車車部部門門經經理理人人員員每每月月車車補補10001000元元，副副經經理理700700，員員工工300300，以以加加油油票票實實報報。 3 3、員員工工通通訊訊費費補補貼貼：部部門門經經理理以以上上每每月月200200元元，員員工工每每月月100100元元。由由財財務務部部門門逐逐月月造造表表計計發發。 4 4、員員工工工工作作每每滿滿一一年年，司司齡齡工工資資增增加加10010

5、0元元。 技技能能定定級級一一覽覽表表序序號號崗崗位位等等級級崗崗位位檔檔次次薪薪酬酬等等級級（月月薪薪）月 工 資 標 準固定工資補貼基基礎礎工工資資崗崗位位工工資資技技能能工工資資交通補貼手機補貼技術職稱學歷工作經驗中級師助理級員級無職稱本科以上 大專及以下十六年以上九至十五年四至八年三年以下對口專業不對口對口不對口11 1級級A4A41000 6000 500300200 100500300400200500400300200 2A3A31000 5000 500300200 100500300400200500400300200 3A2A21000 3400 500300200 100

6、5003004002005004003002004A1A11000 3200 500300200 10050030040020050040030020052 2級級B3B31000 3000 500300200 1005003004002005004003002006B2B21000 2800 500300200 1005003004002005004003002007B1B11000 2600 500300200 10050030040020050040030020083 3級級C3C31000 2400 500300200 1005003004002005004003002009C2C21

7、000 2200 500300200 10050030040020050040030020010C1C11000 2000 500300200 100500300400200500400300200114 4級級D3D31000 1600 500300200 10050030040020050040030020012D2D21000 1400 500300200 10050030040020050040030020013D1D11000 1200 500300200 100500300400200500400300200145 5級級E3E31000 1000 500300200 100500

8、30040020050040030020015E2E21000800500300200 10050030040020050040030020016E1E11000600500300200 100500300400200500400300200注注： 1 1、新新入入職職人人員員工工資資按按工工作作經經驗驗年年限限確確定定崗崗位位等等級級薪薪酬酬，試試用用期期2 2個個月月按按80%80%計計發發 2 2、交交通通補補貼貼：部部門門經經理理以以上上人人員員每每月月10001000元元，部部門門副副經經理理700700，員員工工400400，由由財財務務部部門門逐逐月月造造表表計計發發或或以以加加

9、油油票票實實報報。 3 3、通通訊訊費費補補貼貼：部部門門經經理理以以上上人人員員每每月月200200元元，員員工工每每月月100100元元。由由財財務務部部門門逐逐月月造造表表計計發發。 4 4、員員工工工工作作每每滿滿一一年年，司司齡齡工工資資增增加加100100元元。 各各級級人人員員基基礎礎、崗崗位位薪薪酬酬定定級級表表序序號號崗崗位位等等級級崗崗位位檔檔次次基基礎礎工工資資崗崗位位工工資資公司各級人員任職年限標標準準標標準準公司管理層部門一般人員正職副職業務正職行政正職業務副職行政副職員工十六年以上工作經驗九至十五年工作經驗四至八年工作經驗三年以下工作經驗11 1級級A4A41000

10、60002A3A310005000 3A2A210003400 滿2 4A1A110003200 1年 52 2級級B3B310003000 滿46B2B210002800 滿2滿47B1B110002600 1年滿2滿483 3級級C3C310002400 1年滿2滿49C2C210002200 1年滿2滿410C1C110002000 1年滿2114 4級級D3D310001600 1年滿412D2D210001400 滿2滿413D1D110001200 1年滿2滿4145 5級級E3E310001000 1年滿2滿415E2E21000800 1年滿216E1E110006001年長長城城擔擔保保有有限限公公司司員員工工薪薪酬酬定定級