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文檔簡介

1、2016年工作計劃在新的一年里，我科將始終堅持以“院委會”的領導為中心認真執行并落實醫院的各項工作計劃，同時把醫院的發展思路與我科的實際工作相結合。堅持以人為本，團結和帶領我科全體醫務人員解放思想、開拓創新、振奮精神、埋頭苦干。為把我科創建為同行業中的知名科室努力奮斗；不斷更新觀念，掌握新技術、開展新業務，為提高我科綜合水平努力奮斗。二0一六年主要工作目標和任務一、響應我院進行“二甲”復審，是醫院及我科的頭等大事，我科作為重點科室，責任重大，始終以“院榮科榮”的態度不斷加強科室的管理，嚴格按照“二甲”復審來要求科室職工，加強理論基礎知識的學習，并定時進行考核，完善各種醫療文書的書寫，按照各項規

2、章制度辦事，使科室在“二甲”復審順利過關，決不為醫院的二甲復審抹黑二、任務指標通過對過去經驗的總結及二0一五年科室各項任務指標科學，系統的分析，并結合二0一五年實際情況，我科擬定以下奮斗目標：經濟收入達46萬元以上，住院病人180次。我相信通過全科人員的共同努力，以上目標一定會實現。三、增加硬件設施投入，開展新項目我科作為“二甲”復審中的重點科室，專科硬件設施的配備還遠不能達到要求，“纖維喉鏡或電子喉鏡”仍是一項空白，作為專科進一步將向院方申請，力爭配備，“纖維喉鏡或電子喉鏡”將大提高喉部疾病診斷的準確性，減少本縣病員外流，同時積極開展新技術及項目，鼓膜修補術及食道異物取出術，使在技術上有質的

3、飛躍，提高我科的綜合實力。四、加強科室人才建設根據我科長遠的發展規劃及實際需要，不斷提高科室人員的技術水平，滿足廣大患者的就診需求，主動為科室人員創造學習機會，提高自身專業業務水平。積極參加省內外相關的學術活動，了解全新的專科發展動態；派專門的醫生到上級醫院進修學習或短期培訓，充實我科的專業技能，使科室發展向“精、專、準”的方向邁進。五、成立五官科護理單元隨著五官科病人的逐年增加，管理顯得力不從心建議成立五官科護理單元，由耳鼻喉科管理，有利于五官科病人的管理，方便醫生，方便患者，減少醫患沖突，避免醫療事故的發生。總之，在新的一年里，我科將圍繞新的目標、任務，真抓實干，不斷發揚求真務實的工作作風，堅持以人為本的服務宗旨，克服一

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