1、生產車間管理方法 均衡生產，調度有序1、配合公司 , 根據廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。2、負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致班組。3、制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。4、實現全面均衡有節奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。產品質量控制有力1、車間主任接單后， 先組織各組現場管理人員， 分析該款標準樣衣的工藝特點， 仔細閱讀工藝單的制作要 求。2、對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準，制定工藝流程。3、新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位， 要求組長

2、、 質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。4、嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制, 并及時向業務部門提供大貨樣。5、各款在上線生產前即將生產時， 有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會或早會， 對該款做詳細 的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。6、車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前， 以保降低成品的返工率，從而保證產品質量。定員定額、先進合理1、 車間主任可根據廠部下達的生產任務指標，歸類所下單中各款式的性質，根據客戶對產品的質量要求 水平，結合自身對車間各班的了解情況，進行合理的分配到位，并固定人員生產，督促日產進度及

3、現 場收尾工作。2、 因公司分類為不同檔次的產品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前的生產實力，為促進生產效率，提高產品質量：現將車間縫制員工分為A、B兩類，A類為縫制素質優等，B類為縫制素質差等，隔開進行有效的安排生產。分別在每年的3、10兩月份開展質量創新活動充分發揮員工的動手 .動腦的能力 , 著重從人性化管理上做文章。原輔材料，供應及時1車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。2組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。3配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備

4、用品，使每款上線，都井井有條，臨 陣不亂。l 紀律嚴明、考核嚴格嚴格執行廠部的各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有 關條款予以處罰。督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據。4車間管理人員薪資實行底薪加抽成相結合的薪資體系。l 設備完好，運轉正常1.督促各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到“誰使用一誰保管。2督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。3督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機 臺運作正常。l 安全第一，消除隱患1做好

5、防火、防盜等安全工作，做到安全第一。做好安全生產消防等方面的宣傳工作。嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。4.車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。5下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員， 關閉車間所有電路。6督促每位員工養成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。l 堆放整齊，文明生產1平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。與生產無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造

6、成污 漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。.保證生產現場的環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。5督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。l 原始記錄，齊、準、快、明1做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產組別等 做好詳細的記錄，并妥善保管。現場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總各組上交的生產日報表、質檢記錄，及各項報 告按時上報廠長處。落實有關呈上的報告及生產日報表、質檢記錄是否準確實際和在看板上公示。.每天下班前處理好當天的日常事務。5負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部

7、門的交接手。l 士氣高漲，協調一致1帶頭遵守廠部的各項規章制度，在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的，使之為公司更好的服務。2調動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。3協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的工作分配。4督促各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當位員工的持續運作。5督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日檢驗記錄，督促發料員統計好當日發到車間的 裁片，匯總、反饋給廠部。l 服務現場，以理服人負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。在操作過程中，加入適當的感情成分，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如 住宿、飲食等，使之為