1、精華】個人工作方案八篇個人工作方案 篇 1時光飛逝， 不知不覺已經(jīng)過去半年， 在這過去的半年里， 我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工 作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。一、前臺接待方面 前臺接待是客服部的效勞窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān) 督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職 責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著 公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪 人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接 ，仔細認真的處 理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難， 細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門效勞。每 個月月

2、末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電 68 個、去 電 130 個，業(yè)主有效投訴 2 宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們 都給予滿意回復 ; 業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系， 根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將 問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪 或 回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關部門協(xié)調(diào)解決。通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的 提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領導的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。二、檔案管理方面 檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔 案管理規(guī)定對業(yè)主資料、 各部門檔案、 報修單、 工作聯(lián)絡函、 放行條等資料進行較徹底的分

3、類整理，做到目錄清晰，檢索 方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管 理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)標準化管理，同時制定完 善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完 善。上半年共接到各類報修共 64 宗，辦理放行條 42 張，工 作聯(lián)絡函 10 張。三、各項費用的收繳工作 鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高本錢、低回報的效勞行 業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。 上半年共收取物業(yè)效勞費用 79212 元 ;私家花園養(yǎng)護費 50386元;光纖使用費XX元;預存水費 1740 元; 有線電視初裝費 450 元; 燃氣初裝費 3300 元。

4、四、經(jīng)驗與收獲 半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工 作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗， 能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管 理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力 等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位 各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任 務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提 高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè) 心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。五、下半年工作方案1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工 作效益。2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確

5、任務， 做到嚴謹有序。3、結(jié)合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié) 調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。個人工作方案 篇 2 針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖 析。我是從外地來到上海尋求開展，之所以來，就是在當?shù)?有一種強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前 途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速開展，我也成了 一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和開展，公司又做得如 此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感 和發(fā)奮向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主 題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都 存在許多缺乏。基于這個目的，回想這一階段工作

6、，再和其 他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在 20xx 年的工 作中能夠不斷改良，不斷提高，努力做到適崗。第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中 記帳、事后算帳，對事務開展的預見性不夠，不能將工作做 在前面，往往是碰到問題解決問題， 而不能做到防患于未然； 另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不 能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的 要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企 業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二、會計工作中仍有許多

7、待改良之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了?大華集團財務管理制 度?以及組織我們學習了財政部?會計工作根底標準?，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在 許多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對 一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困 難。第三、管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只 拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對照制 度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將 管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。第四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以 外的信

8、息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是 對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部 門進行溝通、了解，至U用時都不知該找誰；另外和公司領導 的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求 還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法， 方案在 20xx 年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改 進、提高：1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學 習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公 司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合 管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握 經(jīng)營活動的

9、第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公 司要求，認真做好財務方案工作。在日常工作中按照財務計 劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最 大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與 領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動 或糾正偏差，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案安排積 累經(jīng)驗。2、力求會計核算工作的標準化、 制度化按照財政部 ?會 計工作根底標準?和?大華集團財務管理制度?的要求，做 好日常會計核算工作。只有按照?工作標準? 、?財務制度? 做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的根底工作，才 能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策 依

10、據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用A 類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我 方案多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功 能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務 管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構，提高政 策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌 握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除 了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在 工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理 解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。5、加強內(nèi)、外部

11、的溝通，搜集有關信息在新的一年中， 對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效 應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各 種信息資料不斷更新，掌握每一工程的進展、最新的信息。 對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信 息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議： 首先，從集團外部請老師， 針對我們工作中共同的弱點， 舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用， 如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習 交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。其次，對于公司財務制度，是否能夠也給工程公司

12、的領 導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理， 如何按制度進行管理，否那么，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí) 行起來太難。最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支 持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財 務工作。個人工作方案 篇 3一、做好民生工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站正常免費開放工作一效勞設施1、綜合文化站作為公共文化效勞機構，其站舍主要用于公益性文化效勞，不得以任何形式改變其場地和設施用 途，向群眾免費開放面積占站舍建筑面積的比例不低于80%。2、綜合文化站多功能廳、閱覽室、電子閱覽室、文化 娛樂室等公共空間設施場地應免費開放。站內(nèi)施設備完整無 缺，始終保持站內(nèi)外環(huán)境整

13、潔，窗明幾凈。3、綜合文化站應有標準醒目的站名牌，門廳內(nèi)有功能 室分布圖，開放時間、免費工程、使用方法、便民措施等各 類信息應當在站內(nèi)醒目位置公告，文字和標示符合標準。4、綜合文化站要建立健全平安管理制度，消防設施完 好，消防通道暢通，標示明顯，保證各類設施運行平安。5、綜合文化站要在醒目的位置設立意見箱，公開監(jiān)督 ，每年定期開展群眾滿意率測評活動。6、公共電子閱覽室要遵循公益性原那么，免費對群眾開 放，不得承包經(jīng)營，開放時間與綜合文化站一致。要關注讀 者的上網(wǎng)情況，未成年人上網(wǎng)須征得監(jiān)護人同意。二效勞內(nèi)容1、綜合文化站每年開放時間累計不少于300 天，每周 開放時間不少于 40 小時，節(jié)假日

14、期間根本文化效勞工程應 當正常開放。2、開展豐富多彩的群眾文化活動 1我站自行扶持文藝團隊 1 支，文化站負責人員篩 選、團隊構成和業(yè)務指導工作。文藝團隊人員要求必須是政 治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、效勞意識強的當?shù)匚乃嚾瞬拧?2我鎮(zhèn)綜合文化站組織 1 支文化宣傳小分隊。結(jié)合 每月宣傳主題，全年利用文化宣傳小分隊開展文藝演出活動 20 場。 一是我站與文化宣傳小分隊簽訂演出合同；二是保證演出時間每場不少于 60 分鐘； 三是確保節(jié)目質(zhì)量。提倡原創(chuàng)作品，文化站要組織文化 宣傳小分隊創(chuàng)作關于普及傳承文化知識、加強道德建設內(nèi)容 的文藝作品，作品主要是戲曲“泗州戲 ；四是文化宣傳小 分隊人員一般保持 8 人

15、：五是制定活動方案、實施方案，做好演出活動文字和聲 像記錄的整理等；六是文化宣傳小分隊的演出節(jié)目單、參演人員名單、演 出合同等要上報中心備案。3、文化信息資源共享工程公共電子閱覽室年效勞 不少于 3000 人次。4、開展陣地宣傳活動。我鎮(zhèn)綜合文化站要充分利用宣 傳欄、櫥窗、文化墻等形式積極開展各類宣傳活動。每月圍 繞當月主題編寫宣傳內(nèi)容一期。全年不少于 9 期。二、做好民生工程農(nóng)村文化陣地建設任務的落實工作一做好文化信息資源共享工程村級效勞點的運行維 護，指導開展文化宣傳講座等有關活動。每年開展相關活動 不少于 12 次。二指導村級農(nóng)家書屋正常運行及讀書活動開展。每 年開展讀書活動不少于 2

16、次。三配合文化事業(yè)開展中心落實每村每年不少于 2 場 大型文藝演出活動。1、文化站要監(jiān)督落實演出方案，負責安排演出地點、 演出時間，組織觀眾等；2、文化站負責同志要在演出回執(zhí)單上簽字，加蓋公章， 落實群眾代表簽字、 聯(lián)系方式等， 確保全年任務按時、 按質(zhì)、 按量完成。四我鎮(zhèn)綜合文化站要利用文化宣傳小分隊每村演出2 場。文化站要與演出小分隊簽訂演出合同， 確保節(jié)目質(zhì)量、 演出時間、參演人數(shù)等，充分滿足群眾精神文化需求。五配合文化事業(yè)開展中心落實好農(nóng)村電影放映工作， 監(jiān)督電影放映企業(yè)開展放映活動，確保每村每年 12 場的電影放映任務。文化站負責落實 電影放映回執(zhí)單等督查回訪事項。六配合體育事業(yè)開展

17、中心組織實施農(nóng)村體育活動， 協(xié)助實施單位以普及推廣五禽戲健身運動為主，結(jié)合中老年 人和青少年等不同人群的體育健身需求，開展多樣化的體育 健身活動，確保每村每年完成不少于 6 次體育活動任務。文 化站負責落實體育活動回執(zhí)單等督查回訪事項。三、做好文化民生工程相關其他工作一在文化事業(yè)開展中心的指導下做好美好鄉(xiāng)村文化 工程建設、文化氣氛營造以及農(nóng)民文化樂園建設工程。綜合 文化站要充分利用地方的文化資源，將科學、文明、進步的 傳統(tǒng)道德、文化禮儀、生育文化、健康理念、環(huán)保意識、法 律知識、保健常識、食品平安知識等，以通俗易懂、圖文并 茂的形式有機地融入到美好鄉(xiāng)村和農(nóng)民文化樂園建設中。二做好統(tǒng)計信息報送工

18、作1、文化站要在每月 25 日前上報當月報表；2、每月報送工作信息不少于 2 篇。三完善檔案管理資料齊全，歸檔有序，管理標準。要做到細、實、準、 全、精等，確保不缺項、不漏項。個人工作方案 篇 4一、全期德育工作目標：1、做好晨檢，預防甲流。師生平安，無重大事故。2、圍繞“ jq 工程目標，培養(yǎng)學生形成良好的行為習 慣和道德品質(zhì)。3、加強學生自主管理，提高學生自我管理的能力4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受 到教育。二、本期班德育工作根本要點：1、確立班級奮斗目標：在實現(xiàn)班集體的奮斗目標的過程中，充分發(fā)揮集體每個 成員的積極性，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成 集體的榮譽感

19、和責任感。2、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕的比學風 格。(1) 通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導 他們掌握科學的方法和良好的習慣。(2) 指導本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培 養(yǎng)他們良好的文化底蘊。(3) 經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情做 好協(xié)調(diào)工作。3. 催促學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到不亂扔、亂吐、 亂畫。學會清理書包、抽屜，學會清掃教室衛(wèi)生。4. 積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到 教育。5. 健全班委會，明確分工，提高小干部的管理能力。三、班級根本情況：本班共有學生 48 名，男生 21 人，女生 27 人，孩子們 都熱愛學校，熱愛班級

20、，學習積極性高，能聽老師的話。但 也有局部孩子自我約束能力極差，衛(wèi)生習慣差。四、具體措施1. 充分利用班會向?qū)W生進行思想教育。2. 發(fā)揮小干部作用，師生共同管理班級。3. 充分利用課堂 40 分鐘向?qū)W生進行教育。4. 加強平安教育，利用晨會、集會、升旗、黑板報等形 式開展平安知識教育，平時多深入了解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及 時處理，確保學生平安。5. 抓好兩操的教育。6、加強家校聯(lián)系，家長與老師共同教育孩子。五、具體工作安排： 九月：民族主義教育1、平安教育，健康教育周 ;2、成立班委會3、交通平安教育班隊活動4、各班出?我上學了? ?預防甲流?兩黑板報5、收看兩個節(jié)目 : ?開學第一課? ?走進新

21、中國? 十月：香樟文化建設1、平安教育，交通平安教育講座。2、愛國主義教育，綜合實踐活動。3、理解香樟文化內(nèi)涵，提煉班級文化內(nèi)涵。4、書香班級文化建設。5、建立班級圖書角。 十一月：科技在我身邊1、出一期科技板報。2、參觀校園科普園 植物園 。3、看一期科普節(jié)目4、講科學家的故事。5、平安教育 十二月：學生文明展風采1、平安教育，交通平安演講比賽2、蘆淞德育特色資料匯編，年度德育工作考評3、評選優(yōu)秀禮儀生4、征集 jq 工程成果5、召開樟小“少代會一月：1、班級工作總結(jié)。2、學生綜合素質(zhì)評價。3、假期工作安排、平安教育。感謝行政班所有的兄弟姐妹們在各個方面給我莫大的 鼓勵與支持。是你們給了我這

22、個為大家效勞的平臺。面對新 的'學期，我會盡我的微薄之力來為大家效勞。工作目標：在今年，努力爭取本學年班級能評上“先進班集體和 “優(yōu)秀團支部 ; 班級期末總成績和優(yōu)秀率都能有長足的進 步。讓我們大家團結(jié)起來，一起完成我們的目標，把我們班 級建設的更和諧、更美好。工作宗旨：我會盡自己最大努力多為班級效勞，和班委及班級同學 互相討論研究，互助學習，共同進步。工作方案：1、帶著大家努力學習，定期召開班會，讓班級全體同 學對學習有新的認識，新的想法，學習目標又將更加明確。班會要積極擺脫由導師主導向由班委和全體同學主導 的“轉(zhuǎn)型。讓班會深入人心，增強影響力。 針對上學期掛科的同學，屏棄歧視，熱心

23、幫助他們，讓 他們樹立對學習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對 他們的關心和集體的溫暖。2、本學期將開展更多的有意義的活動，組織集體活動， 寓教于樂，讓同學們在集體活動中培養(yǎng)集體精神。增加同學 間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。活動應該以節(jié)儉開支和盡量快樂為宗旨。活動要作好記 錄，積極的為評優(yōu)做素材。 同時活動要盡量滿足大家的興趣， 讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意平安 !3、大二我們要報考國家 cet-4 考試和計算機等級考試，我們要打好提前準備，同時結(jié)合我們班的具體情況。在本學 期我們要組織大家在寢室或者是自習室進行學習，保證到時 我們?nèi)嗄苋〉脗€驕人的成績。4、在本學期將系統(tǒng)

24、的學習專業(yè)課程，認真的學好專業(yè) 根底知識， 進一步的強化自己的能力。 同學之間要相互學習， 相互促進，一起進步。5、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學 習生活態(tài)度、勤學好問、夯實專業(yè)根底、嚴謹治學、強化自 己的能力、全面開展，為以后打下良好的根底。自己除了每天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤情況，同時 要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監(jiān)督。確實起 好帶頭作用。固定半個月班委要召開一次會議，主要針對盡期我們班級的主要問題。如有特殊情況在臨時調(diào)整班委之間、班委和老師之間要保持時刻的聯(lián)系，班級有 什么事情要第一時間讓老師知道，即使是我們處理完的事 情。6、倡導寢室精神文明建設，努力營造講

25、衛(wèi)生、講文明、 講禮貌、講團結(jié)、講學習的寢室氣氛。7、在加強文化建設方面要倡導“刻苦鉆研進去、積極 求索創(chuàng)新、求真務實奉獻、團結(jié)協(xié)作共進、爭先創(chuàng)優(yōu)競技、 惜時勤奮敬業(yè)、老實守信有德、遵紀守法做人、優(yōu)質(zhì)高效理 事、與時俱進開展班級文化精神。用無形的班級文化來約 束和影響我們的一言一行，讓班級文化深入人心。8、自己要有良好的習慣，和同學，朋友之間要互相了 解，互相幫助，互相支持，處理好交際關系，從而在同學面 前建立威信。個人工作方案 篇 5一、強化護士的“三基訓練及專科技能訓練1. 熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點，實行 定期考核 ;2. 熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術、心電監(jiān)護等搶 救

26、技術 ;3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。二、加強人文知識學習，提高護士的集體素養(yǎng) 參加學習醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝 通等，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，提升自身素養(yǎng)。三、更新專業(yè)理論知識，提高專科水平 科室有方案的向醫(yī)院申請選送局部護士外出短期進修， 學習，提高護理水平。四、加強護理工作中的平安管理1、加強護理平安監(jiān)控管理，科室護士長每月進行護理 平安隱患排查及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析和 科室護理人員一起提出改良措施 ;2、嚴格執(zhí)行“三查，八對制度，杜絕過失事故發(fā)生;3、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查， 及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持搶救設備

27、的完好率達100%。五、院前急救工作和搶救室管理 加強院前急救知識和技能的培訓，全科人員均掌握各種 儀器的使用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放 置，基數(shù)與實數(shù)相符，使用后及時補充記錄。六、效勞態(tài)度 實行優(yōu)質(zhì)效勞工作，標準效勞行為，注意效勞技巧，落 實醫(yī)患溝通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸 效勞范圍， 保證效勞質(zhì)量， 全面提高醫(yī)療效勞水平， 做到“三 好一落實構建和諧醫(yī)患關系。XXX 年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務也 十分艱巨，但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力，達“二 甲的目標一定會實現(xiàn)。個人工作方案 篇 6新年要有新開展，正如公司所提出的“ 20xx-20x

28、x 年精 耕細作品牌升華年的口號一樣，我覺得這句話非常好，這 句話不僅僅是我們作為尚銳人喊出的一句口號而已也是我 們尚銳在今后這兩年當中所要立起的一面旗幟。只有追隨這 么旗我們才能立足，才能不斷扎穩(wěn)腳跟。身處在這個世界我們必須遵循一個法那么，那就是適者生 存的法那么，對于這個法那么我覺得有句話表達的很貼切就是 “不能對抗那就享受吧 ，怎么說呢，對抗的意思就是我們 改變不這種法那么，享受呢就是我們提升自己的競爭力去享受 淘汰別人的一種成就感了，我覺得我們尚銳的每個人都應該 會去選擇做一個淘汰別人的人，而不是做被別人淘汰的一種 人吧，大家說是不是 ?既然說道不能做被淘汰的那種人那我們只能去做改變

29、自己的事了，怎么改變呢我覺得改變也就是：1. 每個人對自己的過去進行深度的總結(jié)，總結(jié)背后的優(yōu) 點和缺乏。保存優(yōu)點，對缺乏的進行改良。在這里我總結(jié)一 下我在過去一年工作當中的一些缺乏吧，工作方面：在我手 頭上的工程也比擬多，雖然自己這里負責的稿子還能把控的 住，但是分配給下面人做的稿子中，在品質(zhì)上還是會出現(xiàn)些 問題，所以在 20xx 年中我在指導工作上要再做做到位，不 僅把握自己出品稿子的品質(zhì)還要把握分配出去做的稿子的 品質(zhì)。我覺得自己優(yōu)點就是還夠細心做為一位設計師細心和 責任是對自己的根本要求。另為還有在溝通方面我覺得還可 以，在年終大會上也很榮幸獲得公司溝通力這個獎，所以我 會繼續(xù)保存自己的

30、優(yōu)點，繼續(xù)努力做的更好。2. 在原有根底上進行改良提升。我覺得每個人都要往前 看，有所提高，有所進步，對于個人來說是提高個人的品牌 效應，也就是提高自己的競爭力，對于公司來所是提高公司 的品牌效應，提升公司在市場上的綜合競爭力。對于我們房 產(chǎn)效勞性公司來說今年的行情，眾所周知是不容樂觀的，所 以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個人來 說，我覺得在設計上還可以有很大提升的，我覺得好設計師 要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品，另外平面設計的過程 也是一個有方案有步驟的漸進式不斷完善的過程，設計的成 功與否很大程度上取決于理念是否準確，考慮是否完善。設 計之美永無止境，完善取決于你自己態(tài)度。

31、所以我會堅持這 種態(tài)度來更好的提升自己。在今年的工作方案中，我會繼續(xù)效勞好自己所負責的項 目，比方熙龍灣，浪琴灣，北辰金座和綠野春天，八方的 2 個工程，學府商業(yè)廣場等幾個工程，在去年的工作當中浪琴 灣和熙龍灣的美墅館總體來說還可以，北辰工程也效勞的比 較順利，另外幾個工程我覺得在今年的工作當中還需加強。 我覺得今年在效勞工程的過程中一定要把品質(zhì)放在第一位， 時時刻刻貫徹“ 20xx-20xx 年精耕細作品牌升華年這個理 念，把尚銳制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個品牌，最后希 望和尚銳同仁們一起努力把尚銳的口碑做的更好 ! 個人工作方案 篇 7班級概況班級簡介：高三 2現(xiàn)有生數(shù) 41 人，原來

32、44 人，3人 未報到， 2 個考美術，一個考體育。班級以“天道酬勤有恒 乃成為學習指導宗旨；以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛破釜沉 舟圓六月之金夢為班級奮斗格言；堅持引導高三學生的成 人思維及養(yǎng)成習慣，貫徹高三的成人德育與智育教育方針。 班級目標是在來年的高考上能有所突破，為 20xx 年校慶獻 上一分賀禮。班干部陣容：見XX市XX中學高三2班班干部陣 容安排公示表 。班干部要求做到如下： 1以身作那么，學習工作兩不誤； 2切實完本錢職工作，戒急躁； 3有高 度集體榮譽感與責任心。班級工作方案 班級管理工作，堅持方案性，規(guī)劃性，加強落實班級的 日常德育教育工作，將主要工作放置于學習促進上。班級的 工

33、作及學生學習盡量做到：學期有目標、月月有主題、周周 有方案、天天有作為；在這些方面上，做到預測性遠點、落 實性強點、時效性高點、促進性大點。以下從幾方面進行簡 單方案：抓常規(guī)，促學習常規(guī)是學習的前提與根本保證，沒有常規(guī)，什么都無從 談起。只有樹立從常規(guī)著手，樹立班級正氣，才能在學習上 統(tǒng)一思想同意行動的促學習，這是一條普遍認為的規(guī)律。學生做到遵守中學生的日常標準制度、xx中學的相關德育制度及高三年段情條例，揚班級之正氣。充分調(diào)動班干部及學習委員的模范作用，通過對他們的 培訓引導他們?nèi)檎麄€班級的常規(guī)進行引導，加強對班干部 的思想上的培訓提高，做到班級干部對班級事務， “統(tǒng)一思 想齊抓共管。德育

34、養(yǎng)成，學習為主 成立學習養(yǎng)成指導中心，引導優(yōu)秀的學生，在學習方法 上不斷的完善，促進中等學生的學法及成績的提高，組織分 管學習副班長、學習委員、課代表、優(yōu)秀學生、學生干部組 成了學習養(yǎng)成指導中心。共同營造班級學習氣氛，讓他們?yōu)榘嗉壗鉀Q一些學習上 的問題。方案如下：1、努力開展好貫徹好年段制定的導師制見：年段導 師制度方案 ，加強與各科老師的交流，調(diào)動各個科任老師 的力量，促進班級前 25 名學習提高，主要是從學習方法上 的引導及心理輔導上去幫助這些學生；2、配合年段開展的中等及偏科學生的輔導工作，加強 對數(shù)學、 物理、英語、化學等的輔導， 提高中等生成績；見： 年段輔導班學習方案 ，并做好學習

35、效果的評價；3、提高班主任的工作促進作用。以班主任為主的班級 導師制，自己確定幾名未被確定導師的學生 ，班主任親 自作為導師，加強學習引導，促進學習的提高；創(chuàng)設環(huán)境增強動力進入高三，班級的布置相當重要，一個環(huán)境的氣氛營造 及布置都會潛移默化的去影響或者鼓勵學生不斷進步的，對 學習的促進也是十分重要的。在班級布置和要求上，除了要求學生做好常規(guī)衛(wèi)生工作 外，加強環(huán)境對學生影響，注重班級布置的效果的提高和影 響力的改變。 對班級環(huán)境的布置， 班主任做到為班級樹目標、 樹宗旨、樹格言等在言語上的促進。班干部是領導一個班級的主干力量。起著至關重要的作 用。因此班干部的素質(zhì)要進行更多的培養(yǎng)。1、一支精干的

36、班干部隊伍，盡快地讓他們擔任起班級 的工作， 使班級的工作盡快走上正軌， 保證教學的正常秩序。2、班級干部例會時間及主持，適時開班干部召會議， 討論一下這一階段工作的呈要心得。并做好記錄，方案下一 階段工作，針對班級中出現(xiàn)的某些情況有方案的工作。方案前瞻落實第一 制定班級的學期總目標，總主題，有方案的開展班級一 系列工作。為此，將在以后做每個月的工作方案和每周的周 方案，乃至每天的方案，方案是相對穩(wěn)定的，隨著學校的活 動及班級的班情進行調(diào)整。方案制定了，加強方案的實施和落實成為班級的重要工 作，做到不紙上談兵，而是有針對性，有規(guī)律的去完成相關 的規(guī)劃，為班級的工作實效逐步開展起到推動作用。以上

37、是我在本學期中的工作方案。我相信在老師和全體 同學的共同努力下，班級工作一定會呈現(xiàn)出一種良好的風 貌，班級也一定會更上一層樓。我也將用實際的行動、為高 三 2來年的高考而努力奮斗！ 個人工作方案 篇 8在新的一年里，為了適應醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)開展的需 要，認真貫徹護理部的方案目標，充分調(diào)動科室的積極性、 創(chuàng)造性， 認真落實以病人為中心的各項工作， 強化科學管理， 護理人員人材培養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)的護理效勞，提高病人對護理 工作的滿意度，擬定今年的護理工作方案。一、總體要求以病人的要求為工作起點，以病人滿意度 為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。二、具體目標一、 病人對護理工作和效勞態(tài)度滿意度?90%二、護理人員“三基理論考核合格率合格分80 分100%。三、護理技術操作合格率合格分90 分 100%。四、 根底護理合格率合格標準85分?90%五、 特護、一級護理合格