1、XX 協會紀律管理制度XX 協會 ”是一個為人服務的校園團體，為把 XX 協會辦的有聲有色，讓其開展的更好，特制定以下制度，望本部的每一位成員都能夠做 好自己的本分，盡職盡責，嚴格要求自己，規范自己的行為，遵守本部 紀律制度。如下：、會議及民主決策制度 1、協會召開會議，各協會委員、會員代表或會員的法定代表人應按時 參加，協會會長因特殊原因不能參加會議時，須說明原因并委托本協會 委員負責組織會議，同時授予其表決權和被表決權，并認可會議做出的 任何決議和規定。2、對每次會議的內容要有詳細的記錄，會后形成會議紀要，經協會會 長或者會議負責人審核簽字后遵照執行。重要重大會議要當場形成決 議，參會人員

2、在決議上簽字； 3、不得無故缺席和遲到，如有特殊情況應向本協會會長請假，并講明原因。 【具體懲罰可按照遲到次數或者缺席次數細化細分：如遲到三次以上者等等】4、無論大小會議，參會人員都要自覺遵守會議紀律，會議時不準喧鬧， 如有疑問應舉手示意詢問，會長及其他成員講話時，應悉心聽取，尊重 他人。5、會議實行民主集中制原則，少數服從多數原則； 6、會議禮儀：著裝整潔規范，態度積極，形象大方，；二、財務管理制度1、協會的財務工作人員由會計和現金出納 2 人組成。2 、會計憑證、會計帳簿、 會計報表和其他會計資料必須真實、 準確、 完整, 并符合正規會計制度的規定。3 、財務人員辦理會計事項必須取得原始憑

3、證 , 并根據審核的原始憑 證編制記帳憑證。會計、出納記帳，都必須在記帳憑證上簽字。會計年 度自一月一日起至十二月三十一日止（也可根據實際情況按照學期或者 學年計）。4 、財務人員對不真實的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完 整的原始憑證，要求去的合理解釋，否則予以退回，要求更正和補充。5 、嚴格支出審批權限。協會正常業務開支由秘書長簽批；非正常開 支 500 元以下由會長簽批， 500 元以上開支必須經會長辦公會或常務委 員會研究同意。6 、差旅費。因公在本市內出差只報銷交通費，不發補助費；在市外 出差每人每天補助 XX 元，外出參加會議，按會議安排實報實銷，不再 另發出差補助費；其它外

4、出費用參照有關協會規定執行。7 、嚴格財經紀律。報銷發票必須由經辦人簽字后，再報秘書長或會 長審核簽批。8 、會計憑證、帳簿、會計文件和其他有保存價值的會計資料，均應 歸檔保存。會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須 經秘書長或XX批準。三、人事管理制度1、協會工作人員的管理，除遵照國家和地方有關法令、學校有關 管理性規定外，都應依據本管理制度執行。2 、協會工作人員的錄用，以學識、能力、品德、體格及適合工作 所需要條件為準，采用考核和面試兩種辦法實施。新進人員考核、面試 合格，并經審查批準后，由秘書處辦理試用、準用手續。3 、新用人員報到時，應向秘書處送交以下證件：學生證復印件

5、、 身份證復印件、一寸半身免冠照片、其它必要的證件。4 、有下列情形者，不得錄用：剝奪政治權利尚未恢復者、被判有 期徒刑或被通緝，尚未結案者、吸食毒品或有其它嚴重不良嗜好者。5 、協會如有臨時性工作，可招臨時志愿者，臨時志愿者的管理參 照本規定辦理。四、檔案管理制度1、協會的規劃、年度計劃、統計資料、報告書、會計檔案、會議 記錄、決定、協議、通知等具有參考價值的文件資料均屬存檔之列。2、協會的檔案由專人負責收集、整理和保管。管理人員要保證協會 的原始資料及單據齊全完整、安全保密和使用方便。3 、收到政府、相關部門或學校發來的文件、信函，要及時登記，交 相關人員處理完畢后歸檔保存；4、對于協會自

6、己的文件，要經過 XX （秘書長）審核，會長簽發后,方可印發和存檔。5、單位或個人借閱協會的有關文件，須經xx 同意后方可外借。外 借文件要做好登記，并按時收回。6、任何人非經允許不得銷毀檔案資料。到了銷毀期的一般檔案，經 秘書長同意后銷毀，重要檔案須由秘書長審核并報經會長同意后方可銷 毀。五、考勤考核制度1、考勤考核有辦公室負責，并就每次考勤考核內容和情況呈報會長 或組織者出簽字；2、辦公室負責對評優選先工作開展進行組織，并提供和搜集整理相 關客觀的考勤考核資料，作為評選參考；3、特別注意：參加協會組織要求參加的活動或者會議的，由協會負 責談心談話，或者予以警告并記錄在案；對于兩次及上者給予警告或者 通報批評，嚴重違反紀律并且態度不端者，可召開委員會討論決議，并 記錄在案，同時將有關情況通報所在集體或組織； 六、獎懲制度 1、獎勵制度： 對于積極配合協會會長以及其他成員做好本協會工作， 表現特別優秀的成員給予獎金獎勵和榮譽獎勵；對于給協會或者校級以 上爭得榮譽的給予XX （現金）獎勵;2、懲罰制