1、面試題：專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?、你現(xiàn)在的上司或同事會(huì)怎樣評(píng)論你？當(dāng)人們以第三者的姿態(tài)談?wù)撟约菏牵?他們不僅會(huì)更多地顯露自己的缺點(diǎn)，也 會(huì)更多地表現(xiàn)出自己的長處。而且，這個(gè)問題在衡量應(yīng)聘經(jīng)理的人士時(shí)非常實(shí)用。 如果他們對(duì)于上司如何評(píng)論你沒有一個(gè)好的預(yù)期，這可不是個(gè)好兆頭。2、描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度？你的學(xué)術(shù)、成就？這類提問主要針對(duì)專業(yè)興趣和專業(yè)能力、 學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu) 特點(diǎn)等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的 重要依據(jù)。3、對(duì)所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤， 你能

2、 否說明學(xué)到了哪些教訓(xùn)？對(duì)你以后的工作有何幫助？4、你最喜歡的事物或菜肴是什么？據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性，他們對(duì)拌著肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復(fù)性工作。5、怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請(qǐng)舉例說 明。對(duì)原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何？我對(duì) 原單位最不滿意的地方是認(rèn)為他們的管理不夠完善，有點(diǎn)松懈。6你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？這時(shí)希望人們認(rèn)真地對(duì)待工作。如果應(yīng)聘者回憶一段工作上的經(jīng)歷，招聘者 會(huì)知道他對(duì)工作的態(tài)度。而如果應(yīng)聘者回憶第一個(gè)孩子的出生或是獲得博士學(xué) 位，招聘者會(huì)感到

3、他的真誠和坦率。曾有一個(gè)被極力推薦的應(yīng)聘者自豪地回憶當(dāng) 他被以前的老板開除時(shí)，打破了老板的鼻子。不用說，面試結(jié)束后他還得繼續(xù)找 工作。7、你對(duì)接受新的知識(shí)有何認(rèn)識(shí)？你是否有信心做好今后的工作，為什么？8、什么是最大的失禮或失言？是你的所作所為顯示了不尊敬，輕視，對(duì)別人缺乏考慮和尊重，職業(yè)禮節(jié)不 是一味地墨守成規(guī)，而是充分尊重別人的意見。9、你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同？你對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)你來 說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地 位？你的生活目標(biāo)是什么？10、你是否喜歡你老板的職位？回答當(dāng)然是” yes”，如果你不滿意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)”

4、， 或”有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧”。11、你是否愿意到公司派你去的那個(gè)地方？如果你回答” n0”，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可 以和公司就這個(gè)問題再進(jìn)行談判。12、你怎樣接受上級(jí)的指示？你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？你認(rèn)為你最 擅長什么？你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系的能力如何？-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機(jī)的備合起案，做教以理的教三三：:宰關(guān):器：?個(gè)作公正、公本著評(píng)價(jià)=生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認(rèn)真完三丑三綜情的去方三專識(shí)要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學(xué)的基學(xué)生學(xué)校輸送合學(xué)習(xí)力能題於的出念三要礎(chǔ)打提好科科究維丁.力并檢驗(yàn)應(yīng)用/冊(cè)：二+混:運(yùn)算:應(yīng):數(shù)的:;：瓷二 寸芻小的意括.數(shù)數(shù):加