1、1xxxx員工專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方：_甲方代表：_乙方:_身份證號：_為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能， 根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法 律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款、 以資共同遵守。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)（一）甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要， 甲方采取內(nèi)訓(xùn)和組織到外地考 察、學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)， 乙方確定為培訓(xùn) 對象，乙方邊參加培訓(xùn)邊繼續(xù)為甲方工作服務(wù)。（二）乙方在認(rèn)同甲方關(guān)于培訓(xùn)與工作的管理辦法的基礎(chǔ)上，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從管理；第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間：_（二）培訓(xùn)方式：_2第三條：培訓(xùn)崗位與內(nèi)容（一）培訓(xùn)崗位：_（二）培訓(xùn)內(nèi)容

2、：_第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)（一）在培訓(xùn)期間與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務(wù) 和條件，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作；（二）在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后， 安排在甲方合適的工作崗位上工 作，并給予相應(yīng)的工資待遇。第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)的學(xué)習(xí)資料及證 明材料；（二）乙方保證在培訓(xùn)和工作期間服從甲方管理，遵守甲方和培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；定期向甲方溝通、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；維護(hù)自身安全和甲方一切權(quán)益；（三）乙方在培訓(xùn)和工作期間，因工作失職，給甲方造成的相關(guān) 損失，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任；（四）乙方因通過培訓(xùn)， 不能勝任本崗位工作， 通過調(diào)整崗位后，任不適合本崗位工作，

3、通過甲方允許，解除本協(xié)議后，乙方可以自行 辭職；（五）在協(xié)議期間，乙方因嚴(yán)重違反甲方相關(guān)制度規(guī)定，不服從 甲方的管理和安排，不服從甲方的工作調(diào)動和崗位調(diào)整； 工作缺乏責(zé) 任心和不作為，違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)將乙方辭退或開除，并3立即解除本協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)不予退還；第六條：乙方發(fā)現(xiàn)下列行為時(shí)，視為嚴(yán)重違約，乙方將承擔(dān)違約 責(zé)任：（一）保證在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)留在甲方工作崗位上服務(wù)，工作 期限為：普通職工為_叁_年（含培訓(xùn)期），基層管理人員為_伍_年（含培訓(xùn)期），儲備干部、業(yè)務(wù)骨干和中層管理人員為 伍年（含 培訓(xùn)期），高層管理人員為_陸_年（含培訓(xùn)期）；（二）乙方保證在服務(wù)期滿后，在兩年之內(nèi)，不在達(dá)

4、州市區(qū)域內(nèi) 從事與甲方相同行業(yè)的職業(yè)；（三）乙方因個人原因遭受重大意外傷害，因身體原因發(fā)生重大 疾病的（由市級醫(yī)院出具證明）不能繼續(xù)履約的特殊情況除外。第七條：培訓(xùn)費(fèi)的繳納方式（一）乙方為了保證嚴(yán)格履行雙方約定條款，嚴(yán)格執(zhí)行工作服務(wù) 期限，為防止員工在工作服務(wù)期間內(nèi)跳槽，給企業(yè)造成損失，乙方必 須向甲方繳納培訓(xùn)費(fèi)；（二）乙方可采取按月繳納履約保證金的方式完善相關(guān)手續(xù)；（三）普通職工培訓(xùn)費(fèi)為 300300 元（叁佰元整），收銀員、防損員、搬運(yùn)工培訓(xùn)費(fèi)為 500500 元（伍佰元整），基層管理人員培訓(xùn)費(fèi)為 20002000 元（貳仟元整），在每月工資中扣除 300300 元（叁佰元整），6 6 個

5、月支付完 畢。儲備干部培訓(xùn)費(fèi)為 30003000 元（叁仟元整），入職之日起首付培訓(xùn)費(fèi) 20002000 元（貳仟元整），余下 10001000 元，從培訓(xùn)開始一個月內(nèi)繳納完畢。 業(yè)務(wù)骨干和中層管理人員培訓(xùn)費(fèi)為 30003000 元（叁仟元整），在每月工資 中扣除 500500 元（伍佰元4整），6 6 個月支付完畢。各門店店長培訓(xùn)費(fèi)為50005000 元（伍仟元整），在每月工資中扣除 10001000 元（壹仟元整），5 5 個 月支付完畢。高層管理人員培訓(xùn)費(fèi)為 60006000 元（陸仟元整），在每月工 資中扣除 1001000 0元（壹仟元整），6 6 個月支付完畢；第八條：如果乙方違約，甲方除不退換乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)外，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失；第九條：如果乙方嚴(yán)格履行協(xié)議，協(xié)議期滿后，甲方將全額無息退還乙方培訓(xùn)費(fèi)。第十條：（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另作約定；（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議，不能協(xié)商處理時(shí)，可請求當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?進(jìn)行裁決并處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效后，具有