1、中醫(yī)院年度工作方案【篇一：2021年醫(yī)院年度工作方案】*醫(yī)院2021年度工作方案2021年我院工作的總體思路是：一切以病人為中央,以創(chuàng)立二級 甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機,增強內(nèi)涵建設(shè),突出中醫(yī)特色,提升效勞質(zhì) 量,力爭實現(xiàn)二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)立總體目標.一、工作重點2021年工作要緊緊圍繞著我院中長期開展規(guī)劃展開工作.1 .增強醫(yī)療質(zhì)量治理.在執(zhí)行中醫(yī)診療標準、診療常規(guī)的前提下,重點增強根底質(zhì)量治理,全面落實中醫(yī)醫(yī)院等級評審的各項工作要求.2 .有方案地培養(yǎng)引進人才,形成梯隊,高級人才占10%,中級人才占35%,初級人才占55% o提升專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平.3 .提升運營效率.抓好開源節(jié)流工作,嚴格

2、限制醫(yī)院運行本錢.4 .重點開展突出中醫(yī)藥特色的工程,提升中醫(yī)臨床療效.5 、二、工作任務(wù)及舉措一醫(yī)療質(zhì)量治理1 .各個質(zhì)量治理委員會要充分發(fā)揮作用.醫(yī)療質(zhì)量委員會、病案管 理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議,每年不得少 于4次.2 .狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量治理工作,突出中醫(yī)特色,標準門診 病歷書寫、病房病歷書寫,嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房 制度、會診制度、疑難病歷討論制度.3,增強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,建立及健全醫(yī)療風(fēng)險防范機制, 嚴格執(zhí)行中醫(yī)操作規(guī)程和常規(guī).建立健全醫(yī)療應(yīng)急方案.二隊伍建設(shè)引進人才針對醫(yī)院開展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設(shè)問題,在本年度內(nèi)重點引 進中醫(yī)學(xué)科

3、帶頭人2-3名,主治中醫(yī)師3-4名,充實業(yè)務(wù)骨干隊伍. 要給引進的人才搭建平臺,做到引得來、留得住,對非本地人員提 供免費租房和伙食.三病案質(zhì)量治理1 .將病案質(zhì)量限制的重點放在科室,醫(yī)務(wù)科隨時抽查科室運行病歷 及終末病歷,重點是對運行病歷的督查,將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時反 饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室,不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平.2 .開展優(yōu)秀病歷評選活動,評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵,同時對書寫 不合格的病歷進行處分及通報批評,以提升病歷整體質(zhì)量.四繼續(xù)教育及 三基培訓(xùn)治理1 .增強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓(xùn),根據(jù)各科室的專業(yè)技術(shù)特點, 強化根底知識及根本技能學(xué)習(xí).由醫(yī)務(wù)科制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案并進行 考核2 .參加醫(yī)學(xué)

4、會組織的各種培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平,提升中醫(yī)理論.五完善醫(yī)技人員技術(shù)檔案治理重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案,做到一人一案治理, 有案可查.六藥事和處方治理在藥劑科和相關(guān)科室的配合下,嚴格我院門診及住院處方的治理, 杜絕不標準處方.同時,增強對抗生素的應(yīng)用治理,嚴格抗生素的 應(yīng)用指征,對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn),及時 處理.七提升法律意識、增強法律觀念對全院醫(yī)護人員進行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識的培訓(xùn),強化醫(yī)療平安意識, 減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生.八提升護理質(zhì)量1 .繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級治理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反應(yīng)制 度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,保證各項護理質(zhì)量到達標準要求.2 .重點增強

5、對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核.制定出年度護 理人員培訓(xùn)考核方案和護士標準化培訓(xùn)方案,采取各種舉措認真組 織落實.3 .進一步落實?中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南?,大力支持開展中醫(yī) 護理工作,保證每個病區(qū)開展中醫(yī)護理技術(shù)不少于兩項,并保證中 醫(yī)護理設(shè)備、物資的供應(yīng).九增強院感工作1 .本年度要把院感知識培訓(xùn)列為重點工作,每季度進行培訓(xùn),一年 培訓(xùn)4次.2 .對新員工上崗前進行院感培訓(xùn).3 .落實消毒隔離制度,增強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價.4 .增強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生治理,做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護.5 .增強院感監(jiān)測,實行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報告.6 .增強抗生素的使用與治理.三、重點專科建設(shè)實施專科發(fā)揮中醫(yī)藥特

6、色優(yōu)勢建設(shè)開展規(guī)劃.根據(jù)去年實際接收病 人病種情況分析,確定今年重點皮膚病白瘡、濕瘡、結(jié)節(jié)性癢疹的 中醫(yī)診療方案.重視專科學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承,確定 1-2名師承人,增強專 科人員培養(yǎng)、教育、使用.完善治未病工作,在門診和病區(qū)開展治 未病工作.治未病科要積極參加社區(qū)的宣傳、健康教育工作.四、中醫(yī)藥文化建設(shè)貫徹執(zhí)行?關(guān)于增強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見?及相關(guān) 文件要求,建立并不斷完善行為標準體系、醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀 念體系中充分表達中醫(yī)藥文化,在建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標識、 庭院等環(huán)境形象體系建設(shè)表達中醫(yī)藥文化,形成富含中醫(yī)藥文化特 色的效勞文化和治理文化.五、保證中醫(yī)特色工作目標的實現(xiàn)1 .

7、抓好中醫(yī)師承工作,在師承工作的根底上再努力完善,形成更好 的師帶徒發(fā)揮中醫(yī)經(jīng)驗治療皮膚病,做好老中醫(yī)傳承傳教工作.2 .根據(jù)國家中醫(yī)藥治理局工作要求,中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)務(wù)人員, 必須書寫中醫(yī)病歷,開具符合中醫(yī)要求的處方,不符合要求的藥劑 科一律不予調(diào)配,保證處方、病歷符合書寫要求.六、處方點評及抗生素應(yīng)用治理：增強對抗生素的應(yīng)用治理,嚴格抗生素的應(yīng)用指征.對不合理應(yīng)用 抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn),及時處理.每月進行一次處方 點評,嚴格執(zhí)行醫(yī)院處方治理制度.七、積極開展對口支援工作本年度方案對朝陽區(qū)團結(jié)湖社區(qū)醫(yī)院進行中醫(yī)對口支援工作.開展中醫(yī)技術(shù)推廣、開展人員交流,進行人員及中醫(yī)技術(shù)的雙重支

8、持,以促進社區(qū)衛(wèi)生效勞工作的開展.八、行政后勤工作抓好社會治安綜合治理、增強后勤保證效勞工作.1 .增強對保安、保潔的監(jiān)管,不斷提升效勞質(zhì)量,完善并落實巡查、 檢查、監(jiān)督制度,進一步做好固定資產(chǎn)治理及水、電、氣、暖和特 種設(shè)備的維護和運行.增強核算,減少浪費,降低運行本錢.2.落實平安醫(yī)院創(chuàng)立任務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系.要進一步強化平安 意識教育,完善個人保科室,科室保醫(yī)院的平安工作治理責(zé)任制. 在重點關(guān)注醫(yī)療平安的同時,全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等 平安工作.積極開展平安督導(dǎo)檢查,預(yù)防重特大平安事故發(fā)生,確 保醫(yī)院無平安責(zé)任事故發(fā)生.2021年,我們將以創(chuàng)立二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機,把醫(yī)院建設(shè)

9、得更 上檔次,效勞水平更高,知名度更高,可信度更強的有中醫(yī)藥特色 的皮膚病醫(yī)院.2021元月【篇二：中醫(yī)院XX年度工作方案】中醫(yī)院2021年工作方案2021年我院工作的總體思路是：以十八大精神為指導(dǎo),以落實縣級公立醫(yī)院改革為主線,開展以病人為中央,提升效勞態(tài)度 為主題的中醫(yī)院治理年活動,堅持以人為本,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,以 業(yè)務(wù)建設(shè)為重點,全力推進工程建設(shè),著力完善醫(yī)療、質(zhì)量、效勞、 人才、文化、治理支撐體系,努力提升醫(yī)療效勞水平,促進醫(yī)院更 好、更快、更強開展,努力為全縣廣闊居民提供平安方便的醫(yī)療服 務(wù).主要目標是：全院方案門急診病人數(shù)增長到達 10%;方案住院病人 數(shù)增長10%,藥品收入占業(yè)

10、務(wù)總收入比例限制在 40%以內(nèi),業(yè)務(wù)收 入到達4200萬元.一、做好黨建根底工作,效勞醫(yī)院開展大局.1、認真貫徹落實 十八大精神,以 十八大精神統(tǒng)領(lǐng)工作全局.剛 剛結(jié)束的黨的 十八大確定了我們國家最近一個時期內(nèi)的奮斗目標 和努力方向,是引領(lǐng)我們工作的指路明燈,因此要把認真學(xué)習(xí)宣傳 和全面貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務(wù),迅速興起學(xué)習(xí) 宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮,要以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院各 項工作,做到聯(lián)系實際、學(xué)以致用、用以促學(xué),切實把全院干部職 工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十 八大確定的各工程標任務(wù)上來,為實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標 而不懈努力.2、堅持

11、三會一課制度,做好黨員開展工作.保證每月一次支委會, 每季度一次黨員大會和黨課,每半年一次民主生活會按時召開,加 強黨的根本知識教育,完善組織生活,保證在職黨員100%參加,離退休黨員每半年參加一次.嚴格根據(jù)堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重開展"十六字方針,將優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技術(shù)人員充實到黨員隊伍 中來,努力提升開展黨員質(zhì)量,著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),全面提升 黨員隊伍整體素質(zhì),不斷增強黨員隊伍的生機和活力.3、以各種活動為載體,促進醫(yī)院和諧開展.利用 五一勞動節(jié)、 七一黨的生日等,開展豐富多彩的職工文體活動及志愿者效勞行動,組織廣闊黨員干部參與到各種有益身心健康的活動中來,增強 精神文明建

12、設(shè),引導(dǎo)更多的干部職工以及家屬參與到中醫(yī)院的文化 建設(shè)中來,到達凝聚人心,團結(jié)向上的目的.二、增強內(nèi)涵建設(shè),促進醫(yī)院穩(wěn)步開展.1、增強制度建設(shè).進一步完善并狠抓各項規(guī)章制度、醫(yī)療護理標準 及崗位工作責(zé)任的落實,嚴字當(dāng)頭, 實字落腳.開展治理創(chuàng)新活動,尋求醫(yī)院開展的新思路、新途徑,建立有責(zé)任、有鼓勵、有 約束、有競爭、有活動的內(nèi)部運行機制.完善充實職能科室建設(shè), 充分發(fā)揮其作用,提升治理水平.2、提升班子的決策力、操作力、執(zhí)行力,增強班子的團結(jié)力、向心 力和凝聚力,合力共為,做到一個聲音說話,一個步調(diào)行動.院領(lǐng) 導(dǎo)要經(jīng)常深入臨床一線,了解實際情況,掌握一手資料,解決實際 問題.職能科室干部要把主

13、要時間與精力放在一線治理,少坐辦公 室,多下臨床,將 三三工作制落到實處.3、繼續(xù)實行院科兩級治理,全面實施科室綜合目標治理責(zé)任制,將 治理重心下移,使科室責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一.建立監(jiān)督考核機制,出 臺科室綜合目標考核方案,考核結(jié)果與評先、評優(yōu)和績效工資分配 掛鉤,整體推進科室開展.4、大力增強醫(yī)療隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核等方法,提升員 工隊伍的綜合素質(zhì).加大人才工程建設(shè),重視人才培養(yǎng),制訂人才 引進、培養(yǎng)方案和舉措,爭取縣政府的支持,方案招聘本科、專科 畢業(yè)生20 30名,引進碩士生5名,中醫(yī)院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)衛(wèi)技人員8名,為醫(yī)院倍增方案儲藏人才.大膽選拔任用 優(yōu)秀中青年技術(shù)

14、骨干,根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,選送中青年骨干到省級 以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人.增強繼續(xù)教育,利用網(wǎng)絡(luò)教 學(xué)、業(yè)務(wù)講座、學(xué)術(shù)活動,采取 走出去,請進來等多種方式提升 衛(wèi)技人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì).按中醫(yī)醫(yī)院治理年活動的要求,加快中醫(yī)藥人力資源配置,建立結(jié)構(gòu)合理的中醫(yī)藥人才梯 隊.5、增強醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè),提升醫(yī)院知名度和社會信譽度.根據(jù) 國家中醫(yī)藥治理局?中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南?要求,增強核 心價值、行為標準、環(huán)境形象體系建設(shè),切實做好中醫(yī)藥文化建設(shè) 的任務(wù)和舉措.充分利用醫(yī)院的文化陣地,挖掘可用空間,采用廣 播、電視、廣告牌、宣傳欄等多種方式,加強對名科名醫(yī)、中醫(yī)養(yǎng)生保健知識及治未病的宣

15、傳普及,營造良好 的中醫(yī)藥文化氣氛.宣傳工作要以綜合形象、熱點問題、新技術(shù)應(yīng)用為重點,營造全員 參與宣傳的氣氛.多進行醫(yī)院正面事件與人物的宣傳,保持醫(yī)院良 好形象.將醫(yī)院自己出臺的有利于患者的政策及時發(fā)布到當(dāng)?shù)馗鞣N 媒體,讓老百姓及時了解,獲得實惠.把開展的新技術(shù)通過新聞報 道或者科普宣傳的方式宣傳出去,讓患者能及時享受到新技術(shù)帶來 的好處,同時也可以擴大醫(yī)院的知名度,提升整體業(yè)務(wù)量.醫(yī)院宣傳工作是一個系統(tǒng)工程,需要全體職工共同參與,形成 人人 參與宣傳,人人主動宣傳的氣氛,使社會了解醫(yī)院,讓患者信任醫(yī) 院,從而選擇醫(yī)院,為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快開展添磚加瓦,錦上添花.6、完善設(shè)施設(shè)備的購置與科室建

16、設(shè).根據(jù)實際需要,在適當(dāng)?shù)臅r候購進dr機、胃鏡、牙科種植機、腸機、發(fā)電機及婦產(chǎn) 科相關(guān)設(shè)備,促進醫(yī)院診斷與治療水平的全面提升.在條件成熟時, 成立icu、nicu及康復(fù)病區(qū),并將內(nèi)科進一步細化,為老百姓提供 更加專業(yè)化的治療,不斷提升整體醫(yī)療技術(shù)水平,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā) 展奠定根底.7、實行權(quán)力透明治理,擴大院務(wù)公開面.根據(jù)汝陽縣委有關(guān)文件精 神,制定?縣中醫(yī)院權(quán)力公開透明工作實施方案?,成立權(quán)力公開 透明領(lǐng)導(dǎo)小組,將基建、人事治理、設(shè)備購置、藥品招標等醫(yī)院重 大事情實行民主決策,進一步提升職工參與率,增加院務(wù)、財務(wù)透 明度.2021年醫(yī)院審計工作將由抽查審計轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎸徲?每周對 全院所有財務(wù)、

17、物資等工程進行審核,并建立健全審計制度,完善 監(jiān)督制約機制,標準收支治理,促進我院各項工作健康開展.三、以醫(yī)療質(zhì)量為核心,業(yè)務(wù)建設(shè)為重點,努力提升醫(yī)療效勞水平.1、堅持依法執(zhí)業(yè).組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī),增強全員 法制觀念,標準醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,落實人員崗位責(zé)任制,嚴格執(zhí)行醫(yī) 療核心制度.把 醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、醫(yī)療效勞體系作為一項系 統(tǒng)工程來抓,強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療平安,完善醫(yī)療效勞體系.2、穩(wěn)固 土甲成果.醫(yī)院等級評審工作是衛(wèi)生部為【篇三：醫(yī)院年度工作方案范文】醫(yī)院年度工作方案范文20xx年是十五規(guī)劃第三個年頭,在專科醫(yī)院的根底和業(yè)務(wù)建設(shè)開展 到一定階段的情況下,如何克服平臺效應(yīng),尋

18、找新的業(yè)務(wù)增長點, 是我們必須面臨的問題.為了進一步統(tǒng)一思想,明確目標,現(xiàn)就全 年醫(yī)院工作方案一、圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉目標,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征, 腳踏實地地做好本職工作.1、認真學(xué)習(xí),深入貫徹十六大精神,圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉 目標,結(jié)合本行業(yè)特征,制定確實可行的醫(yī)院開展方案是我們義不 容辭的責(zé)任.2、以三個代表重要思想為指南,以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身 開展的需要為標準,扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的 指導(dǎo)思想.二、提倡敬業(yè)、愛院、務(wù)實、奮進的八字院訓(xùn)I,全面提升員工的人 文素質(zhì).1、要提倡敬業(yè)、愛院、務(wù)實、奮進的八字院訓(xùn),努力營造團結(jié)溫馨、 愛崗敬業(yè)、積極向上、

19、務(wù)實進取的醫(yī)院文化氣氛.2、要使廣闊職工深刻地熟悉到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院 開展的最大障礙,全面提升員工的人文素質(zhì)是改善和提升醫(yī)療質(zhì)量 的根底和前提.三、主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求,改變營銷觀念和效勞模式. 重塑自身形象,提升醫(yī)院競爭力.1、隨著經(jīng)濟的開展和社會的文明進步,人們對生命相關(guān)行業(yè)的效勞 理念和效勞模式,提出了更高的要求,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大 地拓展,它不僅局限于療效和平安問題,而是包括了提供醫(yī)療效勞 的全過程和結(jié)果.因此,改變效勞模式,把人文關(guān)心貫穿于醫(yī)療服 務(wù)的全過程,應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想.時機成熟時,醫(yī) 院擬設(shè)立客戶效勞中央,負責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前、就診

20、中和就診后的 各項工作.2、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,選準切入點,變被動挨打為主動融入 醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,從重塑自身形象,提升醫(yī)院競爭力的高度 去熟悉問題、解決問題.結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營造溫 馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境.遵紀守法,繼續(xù)做好方案生育工作,亦 是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容.3、要更新觀念,改變營銷策略,增強醫(yī)院的自我宣傳,特別是婦幼 保健機構(gòu)的宣傳、報道工作.要結(jié)合婦幼保健機構(gòu)的職能,選擇形 式多樣的營銷策略,讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和效勞 內(nèi)容.必要時醫(yī)院設(shè)立市場營銷部,專門負責(zé)此項工作.四、按一、三、五、七設(shè)想,扎實推進學(xué)科、專業(yè)建設(shè),為醫(yī)院新 一輪的開展奠定良好的根底.1、一、三、五、七設(shè)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學(xué)科的學(xué) 術(shù)水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額.其中,小兒外 科一一一枝獨秀,婦產(chǎn)科 一一三足鼎立,眼科一一半