生產(chǎn)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(農(nóng)業(yè)種植)工作職責(zé)與職位要求(清風(fēng)出品)_第1頁
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文檔簡介

1、生產(chǎn)總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)(農(nóng)業(yè)/種植)工作職責(zé)與職位要求職位描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)種植基地的整體規(guī)劃,并層層分解,落實(shí)到各種植單位部門主管。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各分級(jí)目標(biāo)的實(shí)施,并根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)目標(biāo)實(shí)施過程中的的技術(shù)指導(dǎo)和問題處理。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心標(biāo)準(zhǔn)體系與制度的建立、監(jiān)督落實(shí)狀況并檢查。作業(yè)指導(dǎo)書、各階體系文件的及時(shí)跟進(jìn)與完善;職位要求:1.年齡:80歲2.性別:不限3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,園林綠化業(yè)優(yōu)先。4.經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上苗木種植經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);5.能力要求:精通苗木種植的運(yùn)作和流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。篇2:生產(chǎn)總

2、監(jiān)(印刷包裝)工作職責(zé)與職位要求職位描述:職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解印刷包裝企業(yè)運(yùn)營模式,精通印刷工藝流程;2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),做事果斷有魄力;3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強(qiáng)的成本控制意識(shí)。工作職責(zé):1、根據(jù)公司要求對(duì)品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤管理;、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案及操作流程;3、制定與實(shí)施生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,并對(duì)公司運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生

3、產(chǎn)制度,杜絕重大安全事故;、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣,主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。篇3:生產(chǎn)(運(yùn)營)總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求職位描述:職責(zé)描述:技能強(qiáng)項(xiàng)最好偏PMC方向。工作職責(zé):、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,綜合平年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌,做到均生產(chǎn);、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;4、按工作程序做好與質(zhì)量部、采購部、生產(chǎn)制造部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作,以及與銷售、技術(shù)研發(fā)、人力資源等部門的橫向聯(lián)系;5、主持建立和完善質(zhì)量管理制

4、度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;9、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理。職位要求:1、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí);2、在計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;3、對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、ERP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式;5、具備良好的溝通能力、談判技巧。篇:生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)工作

5、職責(zé)與職位要求職位描述:工作職責(zé):、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心管理工作;2、負(fù)責(zé)公司年、月度采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃的分解、實(shí)施與跟蹤、達(dá)成工作;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理工作;4、負(fù)責(zé)新樣開發(fā)管理工作;5、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)管理工作;、負(fù)責(zé)采購品質(zhì)與成本管理工作;、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心采購員工發(fā)展管理。職位要求:、年齡:30-45歲,五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);、三年以上時(shí)裝、內(nèi)衣、舞臺(tái)裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉物資采購業(yè)務(wù)及生產(chǎn)工藝流程,有豐富的采購渠道;4、有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有良好的計(jì)劃與目標(biāo)管理能力、市場(chǎng)分析能力、談判能力、供應(yīng)商關(guān)系建立和維護(hù)能力、組織協(xié)調(diào)能及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;5、良好的成本控制意識(shí),強(qiáng)烈的目標(biāo)感

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