下載本文檔
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、課題骨干崗位說明書崗位名稱課題骨干崗位編號710-2-00-11所在部門研究室崗位定員35直接上級室領導/課題負責人工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002/5/4本職：負責完成課題分工工作，配合課題負責人共同完成課題職責與工作任務：職 貴職責表述：根據課題分工，負責完成分_L_L作工作時間百分比：工作 任務擬訂相關工作計劃，經負責人確認后實施頻次：調研、查詢、收集資料，掌握課題研究方向的發展新動態頻次：開展研究方案論證和技術設計頻次：開展關鍵技術問題攻關頻次：新技術、新材料選用及管理頻次：完成有關技術文件的編制和技術歸檔頻次：接受課題工作檢查頻次：職貢職責表述：參加課題技術方案討
2、論和方案制定，參加關鍵技術攻關，配合工作時間百分比：工作 任務按要求組織課題檢查、驗收鑒定等準備工作頻次：組織課題成果申報工作（材料準備）頻次：職職責表述：其他工作工作時間百分比：責工作任務參加所室會議頻次：參加學術交懦活動頻次：職 責 四職責表述：完成領導交辦的其他事項權力:權限一：課題總體研究方案的建議權權限二：課題分工部分設計方案的決定權權限三：就管理或技術方面提出的建議權權限四：課題組內部工作的建議權權限五：課題組其它部分工作狀況的知情權工作協作關系：內部協調關系課題組成員外部協調關系調研單位所需記錄文檔：任務書、技術文件及圖紙，工作計劃、技術總結任職資格：教育水平本科專業理工類經驗3年技術崗位經驗，或有參與課題預研或產品研制的完整經歷知識具備理工科專業基礎知識、了解本行業發展動態技能技巧計算機輔助設計,英語譯讀，辦公軟件應用，網絡應用、管理協調技能培訓經歷質量與可靠性知識培訓、項目管理培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、通用及專用軟件、繪圖儀、各類檢測儀表、檔案柜工作環境一般辦公條件工作時間特征較為規律，但工作進度緊時，加班較多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論