1、機械制造企業標準化管理 安全生產規章制度目錄 1、 安全生產檢查及事故隱患整改制度 2、 安全生產教育培訓制度 3、 安全生產責任考核、獎懲制度 4、 工傷事故管理處理 5、 設備設施安全管理制度 6、 危險作業現場安全管理制度 7、 電氣安全管理制度 8、 勞動防護用品管理制度 9、 安全投入保障制度 10、 安全生產工作例會制度 11、 消防安全管理制度 12、 危險化學品管理制度 13、 女工和未成年人保護制度 14、 相關方管理制度 15、 廠內機動車安全管理規定 16、 安全生產臺帳管理制度 17、 應急救援保障制度 18、 生產安全事故的報告和調查處理制度 19、 特種作業人員管理

2、制度 20、 臨時用電管理制度 21、 氣瓶入庫驗收制度安全生產檢查及事故隱患的整改制度 1、 目的 為進一步加強我公司的安全管理，識別危害因素，及時控制、消除事故隱患，落實 安全措施，保證公司財產安全和員工的人身安全， 預防安全事故的發生，特制定本制度 2、 任務與要求 2.1基本任務：發現和查明各種危險和事故隱患并督促整改；監督各項安全規章制 度的實施；制止違章指揮、違章作業。 2.2安全檢查活動，必須明確目的，要求，內容，并制定相應的安全檢查表。 2.3安全檢查人員有權制止違章作業、違章指揮；有權對檢查出的問題提出整改意 見。 3、 安全檢查人員職責 3.1按相關安全檢查的要求，做好檢查

3、的準備工作； 3.2按時參加安全檢查. 3.3按分工做好分管的檢查工作； 3.4嚴格執行安全檢查制度、要求，認真檢查，對發現的事故隱患和不安全因素認 真記錄，對違章行為及時制止； 3.5對檢查結果按要求及時歸納整理； 3.6對重大安全隱患實行安全檢查再報告制度。再報告后，主管領導未辦理，則主 管領導負全責。 3.7做好其他相關工作。 4、 安全檢查的內容 4.1安全管理檢查 4.1.1檢查安全記錄、臺帳的填寫情況； 4.1.2檢查各項管理制度、安全基礎工作落實情況； 4.1.3檢查操作人員、特種作業人員的安全技術、安全知識的教育情況。 4.2現場安全檢查 4.2.1按照工藝、設備、儲運、電氣、

4、消防、儀表、檢維修、工業衛生等專業的標 準、規范和制度要求，檢查生產、施工現場； 4.2.2檢查員工各項安全生產紀律、操作規程的執行情況； 4.2.3檢查生產、檢修、施工等直接作業環節的各項安全措施落實情況； 4.2.4檢查安全標識、危害告知、各類設備設施的防護、作業人員防護用品的使用 情況； 4.2.5檢查崗位操作人員的持證上崗情況。 5、安全檢查的形式 5.1綜合安全檢查 5.1.1 以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與； 5.1.2 公司每季度不小丁一次，車間每月不小丁一次；班組每周不少丁一次。 5.1.3 公司綜合安全檢查由主管安全的副總組織有關職能部門進行，車間由生產設 備部經

5、理組織本車間相關人員參加。 5.2 日常安全檢查 5.2.1 生產崗位操作人員認真履行崗位安全生產責任制，嚴格進行交接班檢查和班 中巡回檢查； 5.2.2工藝、設備、安全等專業技術人員根據本專業特點，進行經常性檢查； 5.2.3 各級安全生產管理人員在各自的業務范圍內,深入生產現場特別是關鍵裝 置、重點部位進行安全檢查。 6 、隱患治理 6.1 對檢查中發現的問題和事故隱患必須經被檢單位確認， 下達隱患整改通知書, 檢查部門應督促隱患的整改； 6.2 各部門必須在隱患整改通知書規定的期限內完成隱患的整改并按要求回復； 對一時無法整改的隱患，應采取有效防范措施，并以書面形式上報有關部門； 6.3

6、 對丁涉及面較廣，整改時間較長，投入資金較多的事故隱患應成立事故隱患整 改項目組，建立管理方案進行整改。整改完畢后，主管部門組織有關職能部門進行驗收； 6.4 各級檢查組織和人員在檢查中發現的問題要認真記錄,并對隱患的整改情況登 記建檔，并在下次檢查中進行復檢確認；安全生產教育培訓制度 1、 目的 為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員 工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。 2、 適用范圍 本制度適用丁公司各類員工的安全教育培訓。 3、 三級安全教育 新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓、實習、參觀人員等）

7、，必須進 行公司、車間（部）、班組（工段）三級安全教育，經考試合格后方可上崗： 3.1公司級安全教育（一級） 由安全生產部負責。教育內容包括：國家有關安全生產法律、法規、制度和標準；安全 生產基本知識；消防知識；職業衛生知識；公司安全生產規章制度；作業場所和工作崗位存 在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等知識。經考試合格后，方準分配 到各車間、部門。 3.2車問級安全教育（二級） 由生產設備部經理及專、兼職安全員負責。教育內容包括：本車間生產特點、工藝流程、 主要設備的性能、安全技術操作規程和制度；本車間作業場所和工作崗位存在的危險因素、 防范措施及事故應急措施；事故例案等知識

8、。經考試合格后，方準分配到班組。 3.3班組級安全教育（三級） 由班組長負責。教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要生產設備結構原理、操作注 意事項、崗位責任制、崗位安全技術操作規程；事故案例及其預防和應急措施；安全裝置和 工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。 4、 外來人員的安全教育 4.1外來施工人員的安全教育，公司級由安全生產部負責，施工現場安全教育由項目負 責單位和項目所在部門負責，教育內容同新入廠職工； 4.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由安全環保部負責，對其進行入廠 安全注意事項教育，進入生產現場必須有專人陪同，以保證安全； 5、 特殊教育

9、5.1公司主要負責人和安全生產管理人員，必須接受市/區安監局的安全生產知識和管 理能力考核，取得安全生產管理資格證后，方可任職并按時參加復審；其他管理人員和專業 技術人員的安全教育培訓由安全生產部組織實施，考試合格方可任職。 5.2特種作業人員必須按國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得特種作業證后， 方可從事特種作業。特種作業人員的資格證應定期復審。 5.3采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須按新的安全操作規程，對崗位 作業人員和有關人員進行專門教育培訓，考試合格后，方準進行獨立作業。 5.4發生事故和未遂事故，各部門必須組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓以防 止類似事故的重

10、復發生。 6、考核方法 6.1公司主要負責人和安全生產管理人員的安全技術培訓和考核，由市安監局組織進 行。 6.2其它管理層的安全技術考核，由安全生產部負責組織進行考核。 6.3職工的安全技術考核，由部門領導負責組織實施。安全生產責任的考核、獎懲制度 1、 目的 為了加強公司安全生產管理，強化各級生產、管理人員的安全風險意識，落實安全 責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工的安全與健康，最大 限度的防止事故發生，特制定本制度。 2、 范圍 本制度適用丁本公司范圍內的安全生產獎懲管理。 3、 職責 3.1公司安全委員會為部門設定當年的安全怖； 3.2安全負責各部門上報事故的統

11、計； 3.3公司安全委員會根據公司出安全 3.4各部門根據以下獎勵細節，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項， 由安全生產部門提 出書面報告； 3.5各級安全生產管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經領導批準后 按規定執行； 3.6發生事故的部門，由公司根據本制度進行處罰，全公司范圍內通報處罰結果。 4、 具體獎勵與處罰辦法 4.1獎勵 4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據具體情況，給予100 1000 元的獎勵 4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹安全生產法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操 作規程，完成安全生產考核指標，成績顯著者； 4.1.1.2 積級參與

12、安全生產管理，對安全工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有 較大價值并收到實效者； 4.1.1.3 查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備 損壞等事故，成績顯著者； 4.1.1.4 及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業，避免重大事故者； 4.1.1.5為改善勞動條件，發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施，效果顯著者； 4.1.1.6 在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇搶救，措施得 力，成績突出者； 4.1.1.7 對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。 4.2處罰 4.2.1管理處罰 4.2.1.1有下列情況之一的

13、部門，扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金： a. 不遵守國家安全生產法律、法規和規定，不履行安全生產職責，不建立、健全本單位 安全生產規章制度、安全技術操作規程，不落實安全生產責任制的； b. 不按規定建立本部門安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的； c. 新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業安全和職業衛生“三同時”而投產使用 的； d. 按上級主管部門安全生產考核標準進行考核達不到合格標準的； e. 對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的； f. 不制定本部門的應急救援預案；發生生產安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的； g. 由丁違反安全生產規章制度、安全技術操作規程等而造

14、成重、特大事故的； h. 不參加安全例會，乂不請假者。安全例會遲到者，扣安全責任獎 50元/人。 4.2.1.2 有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的 50%,扣除 管理崗位其他責任人員當月安全責任獎： a. 不按有關安全生產規章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執行各項規章制度， 導致 本部門安全生產管理混亂； b. 未按規定對新職工（包括外協人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育； c. 對本單位的各種安全設備、設施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等）和 檢測檢驗不到位； d. 不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全； e. 不按期完成事

15、故隱患的整改； f. 各車間不按規定每周召開一次安全工作例會，會議內容記錄不全的； g. 發現職工違章作業，不及時糾正制止的。 4.2.2違規處罰 按照勞動紀律管理條例和安全責任考核獎懲細則執行。 4.2.3事故處罰 4.2.3.1發生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的 10 20%; 4.2.3.2 當年累計發生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起） ，每發生一 起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的 30 50% 4.2.3.3 發生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報，對事故責任單 位扣罰當月安全責任獎總額15 25%;造成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰

16、當月安全責任 獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的 300%; 4.2.3.4 發生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全責任獎總額的 100 300% （注：上級的處罰單獨執行）。 4.2.4罰款處置 4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由綜合管理部根據各職能部門提交的處罰通知辦理； 4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據罰款單進行扣罰，罰金直接交財務管理部門，交款 人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。 不按時交納或拒交者，按有關規定從工資中扣除。工傷事故管理制度 1、目的 1.1為傷害和事故的分類提供指導，并建立事故報告及處理規定。 1.2保證事故

17、發生后及時地上報和調查，并進行事故根源的分析和整改措施的制定， 避免同類事故再次發生。 1.3保障職工在工作中遭受傷害和患職業病后能及時獲得醫療救治、經濟補償和職 業康復。 依據企業職工傷亡事故調查分析規則、工傷保險條例和生產安全事故報告 和調查處理條例，結合本公司的實際，制定本制度。 2、 范圍 本制度適用丁公司范圍內發生人身傷亡、火災爆炸、交通、治安、未遂等事故的管 理。 3、 職責 3.1發生事故，當班操作人員，應馬上采取應急措施，并立即上報，不得隱瞞不報。 3.2事故班組職責： 3.2.1在事故發生后，班組應立即向主管安全的副經理和安全生產部經理報告， 24 小時內書面報安全生產部；

18、3.2.2輕傷事故、未造成系統停車的火災爆炸，車間負責組織調查和處理，并在事 故發生后5日內將事故報告和相關證據報安全生產部。 3.2.3完成整改措施，并有相關記錄。 3.2.4負責本單位事故的管理工作。 3.3安全生產部 3.3.1負責人身傷害、火災、爆炸、交通、 治安、未遂事故的管理工作。 3.3.2負責審核事故班組上報的事故報告。 3.3.3負責組織調查職權范圍內的各類事故。 3.3.4負責工傷認定和傷殘鑒定的管理工作。 3.4綜合管理部 負責參與事故的調查及善后處理工作。 3.5綜合管理部 負責工傷職工醫療費用和有關待遇的辦理和支付工作。 4、事故管理 4.1事故分類：輕傷事故，重傷事

19、故，死亡或重特大傷亡事故三類。 4.2搶險與救護 4.2.1發生生產安全事故后，事故單位必須迅速采取有效應急措施，積極搶救，妥 善處理，以防止事故的蔓延擴大。 4.2.2發生重大事故時，公司應立即啟動事故應急救援預案，根據職責分工做好 相應的搶險和救護工作。在搶救和搶險時，應注意保護現場。因搶救傷員和防止事故擴 大，需要移動現場物體時，必須做好標記。 4.2.3對有害物大量外泄的事故或火災事故現場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴 好防護器具，對中蠹、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。 4.3事故報告程序 4.3.1輕傷事故的報告：發生輕傷事故后，傷者或事故現場有關人員將事故發生的 時間、地點、

20、經過、原因等立即報告班長，班長應立即報告安全生產部，并丁 24小時 內書面報告安全生產部。 4.3.2重傷事故的報告：發生重傷事故后，事故現場有關人員應立即將事故情況報 告公司主管領導和安全生產部。 4.3.3發生死亡或重特大傷亡事故的報告：事故現場有關人員應當立即向本單位負 責人報告；單位負責人接到報告后，應當丁 1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安 全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。 4.4事故調查程序 4.4.1事故班組或事故管理部門主要負責人要對本班組 （或部門） 發生的生產安全 事故的報告、調查、分析、統計和登記的準確性和及時性負責。任何單位和個人不得阻

21、撓對事故的調查。事故被調查部門和相關人員有義務將整個事故發生過程上報安全生產 部。并協助安全生產部工作人員對事故的調查。 4.4.2發生生產安全事故后，事故班組應盡可能的保護事故現場，事故現場物證的 活理必須經安全生產部或上級事故調查組同意后進行。 4.4.3發生輕傷事故，由車間組織本相關專業人員進行調查，查活事故原因、分析 事故責任，提出事故處理意見和防范措施，指定專人負責措施的落實，并以書面形式報 安全生產部。安全生產部會同有關部門對事故報告進行審核確定。 4.4.4發生重傷事故，由安全生產部組織事故班組、生產設備、工會等有關部門組 成事故調查組進行調查，確定事故原因及事故責任，提出事故處

22、理意見和防范措施，事 故班組要將防范措施的落實情況報安全生產部。 必要時，請上級主管部門參加事故調查。 4.4.5發生死亡事故，由上級主管部門組成事故調查組進行調查處理，安全生產部 和事故班組積極配合，并根據調查組提出的意見落實防范措施。 4.4.6人身傷亡事故的調查程序執行生產安全事故報告和調查處理條例 。 4.4.8事故調查，應充分利用攝影、錄像等先進技術手段，對有關事故調查分析的 各種材料、記錄和報告等，應及時建檔，妥善保管。 4.4.9事故調查處理組有權向發生事故的有關部門、有關人員了解相關情況和索取 有關資料，任何部門和個人不得拒絕。 4.4.10被調查部門、人員在事故調查期間不得擅

23、離職守或者逃匿， 應當隨時接受事 故調查組的詢問、調查，并如實地提供有關情況和資料。 4.5事故責任劃分 4.5.1安全管理實行公司總經理負責制與分管領導分工負責相結合的責任制。總經 理分配的工作，因分管副總經理未辦理或工作不到位導致事故的，由分管副總經理負主 要責任。副總經理向總經理反映、正確建議得不到重視和支持、或不研究不解決而造成 后果的，由總經理負主要責任。 4.5.2公司規章制度不健全由總經理負責，主管部門已制訂或已建議制定規章制度， 主管領導不頒發或不組織實施的，由主管領導負責。 4.5.3違章發生事故，由違章者負責；無安全作業證者被委派作業發生事故，由委 派者負主要責任。 4.5

24、.4學徒工在學習期間，必須在師傅帶領下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造 成事故，由本人負責；在師傅指導下操作發生事故，由師傅負主要責任。 4.5.5因管理不善、紀律渙散、違章違紀嚴重，發生重大事故，要追究主要領導及 相關人員的責任。 4.6事故處理 4.6.1事故處理的依據，按照有關安全生產法律、法規和標準，結合公司安全生產 規章制度和規程，分活事故的主要責任者、責任者和領導責任者，按發生事故后“四不 放過”的原則分別予以相應的處理 4.6.2公司的決策機構及主要負責人不按規定保證安全生產所需資金的投入，致使 本公司不具備安全生產條件而導致發生傷亡事故的，應當追究主要負責人的責任。 4.6.3

25、因忽視安全生產工作，不建立、健全安全生產規章制度、安全技術操作規程， 不對職工進行安全教育和培訓，設備、設施不按時維護檢修，事故隱患不及時消除，作 業環境不安全不采取措施，強令職工冒險作業，以致發生傷亡事故的，應當追究主要負 責人的責任。 4.6.4因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律或發現危急情況而不采取應有的措施, 以致發生傷亡事故的，應追究主要責任者的責任。 4.6.5對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節輕重，以及影響程 度等情況，令其賠償經濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留 廠察看，開除出廠，直至追究刑事責任。 4.6.6對事故隱瞞不報、虛報、謊報或有

26、意拖延不報者，要追究責任，從嚴處理。 4.6.7對事故責任者的具體處罰，執行安全生產獎懲制度 生產責任事故調查處理表 （“四不放過”原則） 發生時間 年 月 日 時 所在班組 所在班次 事故描述及原因分析： 調查人簽字： 年 月 日 針對事故采取的預防措施： 車間領導簽字： 年 月 日 對相關責任人的處理意見： 公司領導簽字： 年 月 日 對相關人員的教育內容： 年 月 日 事故責任人簽字 本次事故受 教育人簽字 設備設施安全管理制度 1、 目的 為加強對起重機械、電梯、公司內機動車輛、鍋爐壓力容器的安全管理，確保 其安全運行，根據國家有關規定，結合本公司實際情況，特制定本規定。 2、 適用范

27、圍 本規定適用丁公司所有的安裝、修理和使用起重機械、電梯、公司內機動車輛 設備、壓力容器的部門以及其他設備設施。 3、 特種設備安裝、維修和驗收 3.1所有來我公司安裝和維修的單位必須經安全生產部審核。 3.2承擔安裝和維修的單位必須具備如下條件： 3.2.1安裝和維修單位必須具備國家規定安裝和維修資格。 3.2.2負責安裝、維修的技術工人，必須經過專業培訓考核合格，并持有勞動部門 下發的特種操作證的人員來施行。 3.2.3具有完善的設備安裝、維修用工具和檢測手段 3.2.4制定有關保證設備安裝、維修質量的檢驗管理制度和施工安全技術操作規程, 并認真貫徹執行。 3.3特種設備安裝必須具有完整的

28、圖紙和有關技術資料，包括： 3.3.1 土建布置圖 3.3.2產品合格證 3.3.3電氣原理圖 3.3.4電氣原理說明書 3.3.5使用維護說明書 3.3.6產品保修單 3.4特種設備修理的各項質量標準必須符合國家、行業有關標準。 3.5特種設備安裝和修理竣工時，必須經當地的技術監督部門驗收合格后，方可投 入運行。 4、 特種設備操作人員的崗位要求 4.1身體健康檢查合格。 4.2須經主管部門操作專業技術培訓，取得相關特殊作業人員操作許可證后，才能 持證上崗。 4.3操作證和維修證必須按國家有關規定進行復審培訓。 5、壓力容器的安全管理 5.1壓力容器是生產和生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設

29、備。各使用和綜合管 理部門必須認真貫徹執行國家、行業等有關安全監察規程。 5.2購置新的壓力容器設備，必須按照國家、行業有關規程，附有與安全有關的技 術資料和省級以上鍋爐壓力容器安全監察機構的鍋爐壓力容器產品安全質量監督檢 驗資料。 5.3壓力容器，在安裝使用前，攜該設備與安全有關的出廠技術資料向當地技術監 督部門辦理登記申報手續。經檢驗合格后，方可使用。 5.4各部門對壓力容器必須堅持國家有關條例、規程，不能擅自維修和制造。 5.5來我公司安裝和維修的單位必須具備國家規定的有關安裝和維修資格。 5.6來我公司安裝和維修的單位必須經過審核。 5.7使用、運輸和儲存氣瓶的部門，嚴格執行氣瓶安全監

30、察規程，按氣體性質制 定相應的管理制度和安全操作規程，并對管理、操作和運輸人員進行專業安全教育。危險作業的現場安全管理制度 1、 生產廠區十三個不準： (1) 加強明火管理，廠區禁煙區內不準吸煙。 (2) 生產區內，不準未成年人進入。 (3) 上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。 (4) 在班前、班上不準喝酒。 (5) 不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。 (6) 不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。 (7) 安全裝置不齊全的設備不準使用。 (8) 不是白己分管的設備、工具不準動用。 (9) 檢查設備時安全措施不落實，不準開始檢修。 (10) 停機檢修后的設備，

31、未經徹底檢查，不準起用。 (11) 未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業。 (12) 未安裝觸電保護的移動式電動工具，不準使用。 (13) 未取得設備操作證的職工，不準獨立作業；特殊工種未經取證，不準作 業。 2、 操作工的六個嚴格： (1) 嚴格執行交接班制。 (2) 嚴格進行巡回檢查。 嚴格控制工藝指標。 (4嚴格執行操作法(票)。 (5) 嚴格遵守勞動紀律。 (6) 嚴格執行安全規定。 3、 動火作業六大禁令： (1) 動火證未經批準，禁止動火。 (2) 不與生產系統可靠隔絕，禁止動火 (3) 不清洗，置換不合格，禁止動火。 (4) 不消除周圍易燃物，禁止動火 (5

32、) 不按時做動火分析，禁止動火。 (6) 沒有消防措施，禁止動火。 4、進入容器、設備的八個必須 (1) 必須申請、辦證，并得到批準。 (2) 必須進行安全隔絕。 (3) 必須切斷動力電，并使用安全燈具。 (4) 必須進行置換、通風。 (5) 必須按時間要求進行安全分析。 (6) 必須佩戴規定的防護用具。 (7) 必須有人在器外監護，并堅守崗位。 (8) 必須有搶救后備措施。 5、 機動車輛七大禁令： (1) 嚴禁無證、無令開車。 (2) 嚴禁酒后開車。 (3) 嚴禁超速行車和空擋溜車。 (4) 嚴禁帶病行車。 (5) 嚴禁人貨混載行車。 (6) 嚴禁超標裝載行車。 (7) 嚴禁無阻火器車輛進

33、入禁火區。 6、 檢修施工八個必須： (1) 裝置停車檢修必須制定停車、檢修、開車計劃、方案和安全措施。 (2) 檢修外協施工單位必須具有相關資質并簽定安全管理協議。 (3) 檢修前必須嚴格按要求進行置換吹掃、降溫和泄壓，不得違章拆卸和 超標排放。 (4) 檢修現場的臨時電源線，必須有專人按規范架設；溝、坑、井、容器 及潮濕處必須使用安全電壓。 (5) 檢修結束后必須清點人數、工具和材料。 (6) 電力檢修必須嚴格執行送電工作票制度及電力檢修工作票制度。 (7) 占路施工必須辦理占道證。 (8) 吊裝作業必須編制吊裝方案或安全技術措施，起重設備、吊具、索具符 合要求。電氣安全管理制度 1、 主

34、要內容和適用范圍。 本標準規定了電氣安全管理內容和要求。 本標準適用丁公司內所有職工 2、 引用標準及政策規定。 GB/T138641992用電安全導則。 3、 管理內容和要求： 3.1電氣運行安全 3.1.1電氣人員必須嚴格執行電業安全工作規程 （77水電生字第113號） 3.1.2根據本公司的實際情況和季節特點，做好預防工作和安全檢查，發現問題及 時消除。 3.1.3現場要備有安全用具、防護器具和消防器材等，并定期進行檢查試驗。 3.1.4易燃、易爆場所的電氣設備和線路的運行和檢修，必須按爆炸性環境用防 爆電氣設備通用要求（GB38301-）和中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程 （試行

35、）執行。 3.1.5電氣設備必須有可靠的接地 （接零） 裝置，防密和防靜電設施必須完好，每 年應定期檢測。 3.1.6電氣作業必須由經過專業培訓、考核合格，持有電工作業操作證的人員擔任 3.1.7電氣作業人員上崗，應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求 的電氣工具。 3.1.8變、配電所必須制訂符合現場情況的現場運行規程，值班人員的職責應在現 場運行規程中明確規定。 3.1.9高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作，若必 須移開遮欄時，必須有監護人在場，并符合設備不停電的安全距離。 3.1.10 雷雨天氣，需要巡視室外高壓設備時，巡視人吊應穿絕緣靴，并不得靠近

36、避富裝置。 3.1.11在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工作，必須由 兩人執行，并由技術熟練的人員擔任監護 3.2電氣檢修安全 3.2.1不準在電氣設備，供電線路上帶電作業（無論高壓或低壓） ，停電后，應在 電源開關處上鎖和拆下熔斷器，同時掛上“禁止合閘，有人工作”等標示牌，工作未結 束或未得到許可，不準任何人隨意拿掉標示牌或送電。 3.2.2必須帶電檢修時，應經主管電氣的工程技術負責人員批準，并采取可靠的安 全措施。作業人員和監護人員應由有帶電作業實踐經驗的人員擔任。 3.2.3在停電線路和設備上裝設接電線前，必須放電、驗電，確認無電后，在工作 地段兩側掛接地線，凡有可能

37、送電到停電設備和線路工作地段的分支線， 也要掛接地線。 勞動防護用品管理制度 1、 目的 為加強勞動防護用品的管理，確保勞動者在生產過程中人身安全和健康。根據有關 法律、法規和規定，結合公司實際，特制定本制度。 2、 范圍 本制度適用丁公司范圍內的勞動防護用品的管理。 3、 定義 勞動防護用品，是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭 或減輕各種人身傷害或職業危害的各種用品。 4、 職責 4.1安全生產部負責制定勞動防護用品發放標準；教育職工正確使用勞動防護用 品；監督、檢查各部門勞動防護用品的使用、維護、保養情況；負責公司特種勞動防護 用品采購的監督管理和發放的審批工作；

38、4.2綜合管理部根據勞動防護用品采購計劃籌措資金，并對資金使用情況進行監 督、檢查； 4.3綜合管理部負責對勞動防護用品的采購價格進行審計監督； 4.4綜合管理部負責勞動防護用品的采購與驗收工作； 4.5安全生產部負責勞動防護用品的入庫驗收、儲存、發放工作； 4.6 各車間、部門必須認真執行勞動防護用品管理制度；并對勞動防護用品的使 用和維護保養情況進行監督管理； 4.7職工必須正確使用和維護保養勞動防護用品。 5、 內容 5.1采購 5.1.1勞動防護用品的采購，應從具備相應資質的生產經營單位購買；要與供方簽訂采購合 同；確保購買的勞動防護用品符合國家標準或行業標準； 5.1.2采購的特種勞

39、動防護用品必須有特種勞動防護用品安全標志和產品合格證。 5.2驗收與保管 5.2.1倉庫部按照有關標準對采購的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后方可申請入庫； 5.2.2安全生產部按照有關標準對綜合管理部申請入庫的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格 后，方可入庫保管； 5.2.3勞動防護用品的保管執行倉庫、罐區安全管理制度。 5.3發放 必須心蜘防護用品標準，領用要有戲、戲上必仙有領用昌名： 5.3.1倉庫部按照發州準削發放勞動防護用品； 5.3.2常伍導生產財接與作業人員在同瞄牛下進行管理、技榆理、設備管 理等人員發作業人員相同的II動防護用品； 5.3.3離開崗位學習、培訓、病假、待崗、響段等超

40、個月以上的虹，停發勞動防護用品。女職 工休產假五個月以內（含五個月），按出勤標準發放，第六個月以后，停止發放勞動防護用品； 5.3.4凡因工作需要，在公司內部調動的耳 5有關部門，辦理手續，按其變動后的崗位標準領取 勞動防護用品； 5.3.5凡發給集體使用的蜘防護用品，應指定專人妥善管理，不得以，如有以要查價 賠償；屆于借用的，必須如交還，如交切，月順價搟幻例可人仍變相占為頃； 5.4使用 虹在作業過程中，必領正確側湘使用勞動防護用品；未按規定側湘使用勞動防護用品的，不得 上崗佝k 安全投入保障制度 1、 目的 為了進”加弓Wk安偵理，建安全生產炒的長瀏制，確的泉全療管理、事故隱患 整改全措施

41、費用恤出秫!用官戒時、至U位，根據國家安全生產法和浙江省及寧波市的有關規定，結 合公司的實際，制訂本制度。 2、 切范圍 公司內安全生產、事故隱患整改和安全技術措施費用 3、 管理內容與要求 3.1公司安全生*5削戶，安全生*項資桃戶由珠合管理部負責管理。 3.2安全炒 3.2.1公司決策機構、主要負責人應保證安全生產條件所必需的資金 K 3.2.2公司決策機構、主要負責AM由于安全牛所必需的資金炒不足導致的后果承擔責任。 3.2.3安全投入費用包括： (1) 安全生產管理費用； (2) 安全資料的編印、安全標志牌的購置、安全宣傳欄的設置、安全報刊、書籍、 標語的購置等費用； (3) 安全培訓

42、及教育費用(包括從業人員的培訓、特種作業人員的培訓、安全管理人 員的考察、培訓等)； (4) 從業人員配備勞動防護用品費用(包括一般勞動防護用品和特種勞動防護用品 等)； (5) 危險源(包括重大危險源)、事故隱患(包括重大事故隱患)的評估、整改、監 控等費用； (6) 安全生產技術措施計劃包括的費用； (7) 事故應急救援器材、設備的投入、維護、保養費用；應急救援預案的維護和應 急救援預案演練的費用； (8) 消防設施與消防器材的配置、維護、保養費用； (9) 為從業人員繳納保險費用。 安全生產工作例會制度 1、 目的及適用范圍 1.1為協調和部署公司安全、消防管理工作，保證公司各項生產、消

43、防、治安、交 通等的安全管理工作得到順利落實，特制定本制度。 1.2本制度適用丁公司安全會議的管理。 2、 會議形式及頻次 2.1安全會議包括：安全生產委員會會議、安全專題工作會議和安全例會等。 2.2公司安全生產委員會每季度召開一次，公司安全例會每月召開一次，安全專題 工作會議根據公司安全工作需要召開。 2.3參加會議人員 2.3.1安全生產委員會會議 由公司安全委員會主任主持召開，綜合管理部負責會議的會務工作； 參加會議人員為安委員會全體成員。 2.3.2安全例會 由主管生產副經理主持，綜合管理部負責會務工作； 參加會議人員為安委會成員，各車間、部門主要負責人，專職安全員。 2.3.2 安

44、全專題會議 由主管生產副經理主持，相關職能部門負責會議的會務工作； 參加會議人員為有關領導、各職能部門領導、生產車間負責人、安全生產管理人員 等。 3、 安全會議的主要內容 3.1安全生產委員會會議的主要內容 3.1.1聽取近期公司安全管理工作情況匯報； 3.1.2研究公司重大安全管理事項，并做出決策； 3.1.3聽取事故和重大隱患情況匯報，決定處置方案； 3.1.4總結前段安全工作，研究確定下一步安全工作計劃、任務和目標。 3.2安全例會的主要內容 3.2.1傳達上級和公司各項生產、消防、治安等方面安全管理工作的文件、指示、通報、 通知等； 3.2.2根據上級的要求進行工作布置； 3.2.3

45、落實安全委員會會議和專題工作會議精神，聽取、檢查上月例會布置工作的完 成情況； 3.2.4 發布有關安全生產工作信息，交流安全生產工作經驗；學習有關安全專業知識； 3.2.5分析、通報公司及各單位上月安全生產管理狀況； 3.2.6布置、安排下一步安全生產工作任務； 3.2.7檢查隱患整改情況，提出對事故、隱患的進一步整改意見； 3.2.8學習有關安全生產、消防、治安等方面的法律、法規。 3.3安全專題工作會議主要內容 3.3.1傳達上級和公司有關安全工作的指導精神，并進行工作布置； 3.3.2聽取有關安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報； 3.3.3專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措

46、施； 3.3.4安全工作階段性安排、布置、總結和獎懲等。 4、記錄 各類安全會議應做好會議記錄并保存，必要時應形成會議紀要，分發到相關部門。消防安全管理制度 1、 目的 本制度規定了本公司各級員工及各部門的安全職責等內容，適用丁公司全體員工。 2、 消防安全職責 2.1消防工作實行“預防為主。防消結合”的方針，“誰主管，誰負責”的原則，消防 管理監督部門為綜合管理部和安全生產部組成。 2.2實行防火安全責任制，各部門主管人員為該部門消防安全責任人，對消防器材 的管理各部門和所屆崗位，單元必須明確管理負責人。 3、 消防安全教育 3.1入廠教育：新員工入廠（包括臨時工，合同工，實習生等） ，必須

47、接受三級消 防安全教育；經考核合格后方能上崗。三級消防教育分別為公司級、部門級、崗位級。 公司級教育由公司安全員負責，部門級由部門主管負責，崗位級由崗位主管負責。消防 教育可結合安全教育進行。 3.2對來參觀，學習，培訓，工程施工等人員，由接待部門講明公司一般消防安全 注意事項。 3.3公司安全部門不定期組織崗位員工進行消防培訓，演習。 4、 消防檢查 4.1消防安全深入每次公司、部門、崗位三級安全綜合檢查和季節性安全檢查的重 要內容。其中公司級每年不少丁四次，部門級每月不少丁一次，崗位每周不少丁一次。 季節性檢查試具體情況而定。 4.2日常檢查包括崗位員工的巡回檢查和公司安全員的監督抽查。

48、4.3每次檢查結果需上報綜合管理部歸檔，查出的隱患、問題經綜合管理部通知限 期整改。 5、 消防設施管理 5.1各部門、崗位對本責任區內的各類消防設施和器材負責管理，定期巡檢，使用 后若發現損壞及異常情況時，應及時通知安全生產部，并負責協助組織更換。 5.2各部門對責任區內消防器材、裝備和設施應視同生產裝置和設備，不得用丁與 消防和搶險救援無關的事項，并納入各單元現場管理考核。單元應保證消防器材達到無 銹，無積灰，活潔的要求 5.3各類滅火器的放置位置由安全生產部確定，崗位進行標識，不得隨意挪動，使 用后應及時補充并恢復原位。 5.4 5.6嚴禁埋壓消火栓或者占用防火間距，堵塞消防通道，或者損

49、壞和擅自挪用、拆 除、使用消防設施、器材。 5.7安全生產部應建立全公司消防器材的臺帳，做到“帳物“相符，對滅火器定期 監督檢查，確保各類滅火器材完好好用。 6、發現火險要積極撲救，迅速報警，把損失降到最小限度。 7、對新建，擴建，改建的本單位項目要將圖紙送當地公安消防部門審核批準方能 進行施工，工程竣工后經由當地公安消防部門驗收合格后才能投入生產工作。 危險化學品管理制度 1. 通則 (1) 凡生產、使用、經營、運輸化學危險物品的企業，必須嚴格執行危 險化學品安全管理條例及其實施細則等法規、制度和標準，并建立化 學危險物品管理制度。對不屬于化學危險物品管理范圍，但具有一定危 險性的物品，或其

50、他危險物品均應遵守國家有關規定加強管理。 (2) 危險物品的運輸必須嚴格執行危險貨物運輸規則、汽車危險貨 物運輸規則(JT 3130)中的有關規定。并附上危險化學品安全技術 說明書。 (3) 危險物品的包裝容器必須牢固、嚴密，并按照國家頒發的危險貨 物包裝標志(GB 190)的規定印貼專用標志和物品名稱。易燃、易爆 的化學危險物品，要將其理化、毒理性質數據(閃點、熔點、白燃點、 爆炸極限等)，以及防火、防爆、滅火、安全運輸等注意事項寫在說明書 上，否則不準出廠。 (4) 應指派責任心強，經培訓考核，并熟知危險物品性質和安全防護知 識的人員管理危險物品。 2. 生產和使用 (1) 公司應根據生產

51、需要，規定危險物品的存放時間、地點和最高允許 存放量。原料和成品的成分應經化驗確認。生產備料性質相抵觸的物料 不得放在同一區域，必須分隔清楚。 (2) 凡使用危險化學品，必須隨用隨領，所領取的數量不得超過當班用 量，剩余的要及時退回。 (3) 生產和使用有毒物品場所及其操作人員，必須加強安全技術措施和 個人防護措施。生產和使用危險化學品的操作人員必須持有上崗證及相 關作業證，穿戴好勞動防護用品和器具，方可進入作業場所作業。 (4) 作業場所應配置保護裝置和報警系統，并定期定人進行維護檢查， 以確保其完好。 3. 安全技術與個人防護 (1) 改革工藝技術，并采用安全的生產條件，防止和減少有害物溢

52、(逸) 散。 (2) 以密閉、隔離、通風操作代替敞開式操作。 (3) 加強設備管理，杜絕跑、冒、滴、漏。 (4) 備專用的勞動防護用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。 (5) 嚴禁直接接觸有毒物品，不準在生產、使用場所飲食。 (6) 正確穿戴勞動防護用品，工作結束后必須更換工作服、清洗后方可 離開作業場所。 (7) 危險化學品儲存和生產場所，應備有一定數量的應急解毒藥品。 4. 中毒人員的搶救。 (1) 壓縮氣體和液化氣體(如：液氯、液氧、乙煥、液化石油氣、氧氣、 二氧化碳、氮氣等)使用時，氣瓶內應留有余壓，且不低于 0. 05兆帕 (MPa,以防止其他物質竄入。 (2) 盛裝腐蝕性物品

53、的容器應認真選擇，具有氧化性酸類物品不能與易 燃液體、易燃固體。白燃物品和遇濕燃燒物品混裝，酸類物品嚴禁與氧 化物相遇。 (3) 易燃物品的加熱禁止使用明火，必須采用時，應采取嚴密隔絕措施。 (4) 應根據生產過程中的火災危險和毒害程度， 采取必要的排氣、通風、 泄壓、防爆、阻止回火、導除靜電、緊急放料和白動報警等措施。 (5) 輸送有毒有害物料，應采取防止泄漏的措施。 (6) 輸送固體氧化劑、易燃固體等，應防止摩擦、撞擊。 (7) 容易發生跑氣、跑料的大型易燃、易爆、劇毒物品的裝置，應設有 能迅速停止進料，防止跑氣、跑料的安全設施，并應具有捕集中和、解 毒和打撈流失危險物品的方法，避免事態擴

54、大。 (8) 生產、使用過程中所產生的廢水、廢氣、廢渣和粉塵的排放，必須 符合國家有關排放標準，凡能相互引起化學反應發生新危害的廢物，不 要混在一起排放。 5. 儲存和養護 (1) 庫房內應設有溫度表，每天記錄一次，上午下班前和下午下班前各 一次。 (2) 根據物品的性質，采取密封，通風和庫內吸潮相結合的溫度管理辦 法，嚴格控制并保持庫房內的溫度 V 37 C。 (3) 每天對庫房內外進行安全檢查，檢查易燃物是否清理，貨架牢固程 度，堆放是否合理，并做好記錄。 (4) 針對易燃液體，檢查封口是否嚴密，有無揮發和滲漏，有無變色、 變質和沉淀現象。做好記錄。 (5) 檢查中發現問題，及時填寫有問題

55、通知單通知相關部門， 及時采取 措施 (6) 有效物品應在有效期間一個月前通知相關部門。 6. 出入庫管理 (1) 入庫物品必須附有產品檢驗合格證，進口商品必須附有中文安全技 術說明書或其它說明。 (2) 物品性狀、理化常數應符合產品標準，由品質部相關技術人員進行 檢驗。 (3) 倉庫部對物品外觀、內外標志。容器包裝及襯墊進行感觀后作出驗 收記錄。 (4) 驗收在庫外安全地點進行。 (5) 驗收內容包括：數量、包裝、危險標志。經核對后方可入庫，當物 品性質未弄清時不得入庫。 (6) 出庫時按生產日期和批號順序先進先出。 (7) 進入危險化學品儲存區域人員、 機動車輛和作業車輛，必須采取防 護措

56、施。 (8) 倉庫管理人員應針對危險化學品的危害性通知裝卸搖動人員。 (9) 在出入庫過程中，倉管員應嚴格監督執行相關規定，嚴禁摔、撞、 擊、拖、拉和傾倒物品。 7. 裝卸運輸 (1) 運輸危險物品方必須出示有關證明，向指定的鐵路、交通、航運等 部門辦理手續。托運物品必須與托運單上所列的品名相符，托運未列入 國家品名表內的危險物品，應附交上級主管部門審查同意的技術鑒定書。 (2) 危險物品的裝卸運輸人員，應按裝運危險物品的性質，佩戴相應的 防護用品，裝卸時必須輕裝輕卸，嚴禁摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包 裝容器，并注意標志，堆放穩妥。 (3) 危險物品裝卸前，應對車(船)搬運工具進行必要的通風和

57、清掃， 不得留有殘渣。 (4) 裝運爆炸、劇毒、放射性、易燃液體、可燃氣體等物品，必須使用 符合安全要求的運輸工具。 (5) 禁止用電瓶車、翻斗車、鏟車、白行車等運輸爆炸物品。運輸強氧 化劑、爆炸品及用鐵桶包裝的一級易燃液體時，沒有采取可靠的安全措 施，不得用鐵底板車及汽車掛車。 (6) 禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。 (7) 溫度較高時裝運液化氣體和易燃液體等危險物品，要有防曬設施。 (8) 運輸危險物品的車輛，必須保持安全車速，保持車距.嚴禁超車， 超速和強行會車。運輸危險物品的行車路線，必須事先經當地公安交通 部門批準，按指定的路線和時間運輸，不可在繁華街道行

58、駛和停留。 (9) 運輸易燃、易爆物品的機動車，其排氣管應裝阻火器，并懸掛“危 險品”標志。 8. 報廢處理 (1) 劇毒物品用后的包裝箱、紙袋、瓶、桶等必須嚴加管理，倉庫部門 要統一回收，登記造冊，專人負責管理。 (2) 鐵制包裝容器不經徹底洗刷干凈，不得改作它用 (3) 包裝容器必須在公司指派的專人監護下銷毀。 (4) 化學危險物品和放射性物質等廢棄物的報廢處理， 必須預先提出申 請，制定周密的安全保障措施，并經當地有關部門批準后方可處理。 (5) 凡拆除的容器、設備和管道內帶有危險物品，必須先清洗干凈，驗 收合格后方可報廢。 (6) 生產過程中產生的化學危險物品廢渣等， 必須加強管理，不

59、得隨同 一般垃圾運出。 女工和未成年人保護制度 1、 目的： 為保護婦女和未成年入的合法權益，根據女職工勞動保護規定 (國務院 1988年第9號令)和未成年人特殊保護規定(勞動部發1994498號) 等兩個文件的有關法規特制訂本制度。本制度由公司人力資源部會同各車間 遵守執行，工會履行監督職能。 2、 任務與要求： 2.1、 女職工保護制度 (1) .女職工在月經期間，不安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的 第三級體力勞動強度的勞動 。 (2) .女職工在懷孕期間，不安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度 的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能 勝任原勞動的，根據

60、醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。 (3) .女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十 五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流 產的，根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。 (4) .有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含 人工喂養)時間，每次三十分鐘。 (5) .女職工在哺乳期內，所在單位不安排其從事國家規定的第三級體力 勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動， 不延長其勞動時間，一般不安排 其從事彳攵班 R動 2.2、 未成年工保護制度 (1) .未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。 (2) .按