1、醫(yī)院總務(wù)科長述職報告1在過去的一年中，我總務(wù)科能當(dāng)真完成院率領(lǐng)下達(dá)的各項工作使命，熱情處事于全院各個部門。在新的形勢下，安身本職工作，提高熟悉、改變不美觀念，謹(jǐn)記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極自動與相關(guān)人員到各科室做益處事工作。以確保我院醫(yī)療、保健、教學(xué)工作的順?biāo)爝M(jìn)行。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、增強進(jìn)修，樹立處事育人的理念總務(wù)科按照工作需要和病院對科室的進(jìn)修要求，積極當(dāng)真地加入病院組織的政治進(jìn)修和營業(yè)進(jìn)修。出格是我們把擬定每小我的崗位職責(zé)做為一次深切的營業(yè)進(jìn)修，使巨匠明晰了自己所從事工作職責(zé)規(guī)模，率領(lǐng)有的放矢地指導(dǎo)開展工作，員工各盡其職，工作全力，當(dāng)真負(fù)責(zé)。經(jīng)由過程增強政治和營業(yè)常識的進(jìn)修，全

2、科人員精神風(fēng)貌氣象一新，進(jìn)一步增強了做好本職工作的孤高感、責(zé)任感和使命感。巨匠在日常工作中，力爭在打點有法，處事有情等方面闡揚了積極的浸染。二、明晰責(zé)任方針，周全做好后勤處事工作。總務(wù)科工作存在量年夜面廣的問題。為了增強對基建維修、物資采購、水電打點、資產(chǎn)打點、院區(qū)綠化、食物衛(wèi)生平安等方面的工作，我們按照總務(wù)繁雜細(xì)瑣、姑且性強、突發(fā)情形多的特點，周全提高處事質(zhì)量和處事水平，全力增強處事意識，力爭使后勤處事落到實處。1、闡揚能打“硬戰(zhàn)”精神，超卓地完成基建、維修等工程項目。按照市衛(wèi)生局的衛(wèi)生成長規(guī)劃和我院的五年成長規(guī)劃，在x 院長及副院長的率領(lǐng)下，我科的基建工作又取得了飛速的成長。在經(jīng)由 9 個

3、多月時刻的不懈努力，完成了病院門診隸屬樓工程的培植工作。該工程總投資60 萬元， 2 層框架結(jié)構(gòu)，建筑面積390 平方米，于 9 月份落成并投入了使用。在戰(zhàn)勝了重重堅苦后，打算投資3300 萬元，地下一層，地上6層框架結(jié)構(gòu)，建筑面積92 平方米的病房綜合樓工程，也于9 月份正式進(jìn)入開工階段，厥后工程進(jìn)展順?biāo)欤⒂赬X年下旬結(jié)頂進(jìn)入徹墻階段。在院行政樓完成搬遷工作后，我科按照院率領(lǐng)的指示和要求，投入了 30 余萬元資金，順?biāo)焱瓿闪藢﹂T診3 樓、四樓的裝修工程，并于 10 月份之前完成了胃、腸鏡室，心電圖室，動態(tài)心電圖室，理療科，體檢中心， b 超室，病理科，生化室，門診化驗室，門診放射科等科室的搬遷工作，根基上騰空了已被評為危房的醫(yī)技樓，進(jìn)一步完美了科室結(jié)構(gòu)，為病院下一步培植工程的順?biāo)鞂嵤┐蛳铝司傻幕尽崆樘幨拢龊萌粘＞S修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)約開支。面臨日常平常經(jīng)常碰著的繁雜的各種維修項目，總務(wù)科都能實時保證質(zhì)量，按時落成。對重點部位，組織人員每月搜檢和巡視，發(fā)現(xiàn)問題實時措置，為病院的臨床工作解除后顧之憂。4、整治情形污染，為職工和病人締造一個更為清潔的糊口情形。原先的醫(yī)療廢料堆放處因眾多的工程造成影響，使病院的醫(yī)療情形受到極年夜的影響，很輕易造成二次污染，形成極年夜的院感隱患。是以，在院率領(lǐng)的