1、關于員工轉崗培訓管理辦法一、目的1.1 合理優化生產班組人員組成，達到崗位、人力的最佳匹配，滿足生產工作需要，保證生產正常進行；1.2 使轉崗人員熟悉新崗位的基本工作內容，掌握新崗位的基本工作技能與方法，為上崗后順利進入工作狀態奠定基礎；1.3 提高生產過程中的安全系數，避免生產過程中人員、設備出現事故，消除安全隱患。二、定義轉崗培訓是指為轉換工作崗位，使轉崗人員掌握新崗位技術業務知識和工作技能，取得新崗位上崗資格所進行的培訓。 對象一般具有一定的工作經歷和實踐經驗，但轉換的工作崗位與原工作崗位差別較大，需要進行全面培訓，以掌握新知識、新技能，達到上崗資格。三、適用X圍根據人員調整性質及數量的

2、不同，分為普通轉崗及班組轉崗；3.1 普通轉崗；由于生產工作需要，需將個別崗位人員進行調整的人員變動，包括公司其他部門成員。3.2 班組轉崗；由于生產工作需要，需將某一個班組進行車間調整的人員 變動。四、轉崗培訓要求凡轉崗人員，均有接受崗前培訓的權利和義務；培訓通過后方可上崗。4.1 普通轉崗4.1.1 培訓對象主要為單個轉崗人員，包括普通崗位及班組長。4.1.2 培訓I時間轉崗通知下達后，到崗后的第一個班即為培訓時間； 培訓時間為1-2課時。4.1.3 培訓歸口普通轉崗培訓由轉入班組負責，其中，普通轉崗人員培訓歸口：轉入班組班組長；班組長轉崗培訓歸口：轉入崗位的相類似崗位成員或熟練工。4.1

3、.4 培訓內容針對普通轉崗人員，應以轉入部門/班組的組織結構及人員配置情況、 崗位 的基本工作內容、設備操作規程、安全知識教育等為主，詳細內容見附件 1轉 崗人員培訓記錄。4.1.5 考核方式普通轉崗培訓以培訓講師問答形式為主，可結合現場實際操作，以全部掌 握新崗位所有知識，方可認為具有初步上崗資格，否則，繼續進行培訓。4.1.6 考核結果轉崗培訓結果分別由接受轉崗培訓人員簽字確認接受該培訓及培訓講師簽 字確認培訓結果為準，培訓講師未簽字，視為無效培訓，培訓結束后（即轉崗后 第一個班下班后）由培訓講師以紙質形式上交生產科存檔。4.2 班組轉崗4.2.1 培訓對象轉崗班組全體成員，優以轉崗班組班

4、組長為重要培訓對象。4.2.2 培訓時間轉崗通知下達后，到崗后的第一個班即為培訓時間；培訓時間為 4課時， 如需延長，提前提出申請。4.2.3 培訓歸口班組轉崗培訓需要對該班組進行全面、系統化的培訓，包括：生產工藝、設備操作、電氣操作、車間注意事項及操作技巧等，其中，生產工藝培訓歸口：技術科；設備操作培訓歸口：機修班；電氣操作培訓歸口：電工班；車間注意事項及操作技巧培訓歸口：長期在該車間生產的班組長；組織培訓歸口：生產科。4.2.4 培訓內容針對班組轉崗人員，應以轉入車間生產工藝、設備及電器操作等全方面、系統化進行培訓，詳細內容見附件 2轉崗人員培訓記錄。4.2.5 考核方式普通轉崗培訓以培訓

5、講師問答形式為主，必須結合現場實際操作，由對應 歸口的培訓講師把關，以全部掌握新車間各自崗位的所有知識， 方可認為具有初 步上崗資格，否則，繼續進行培訓。4.2.6 考核結果轉崗培訓結果分別由接受轉崗培訓人員簽字確認接受該培訓及對應歸口的 培訓講師簽字確認培訓結果為準， 培訓講師未簽字，視為無效培訓，培訓結束后 由轉崗班組以紙質形式上交生產科存檔。4.2.7 控制辦法針對轉入車間個別崗位不能達到短時間內掌握上崗知識的，將安排從長期 從事該崗位的熟料工臨時轉入該班組，協助轉崗班組正常生產。2018年3月20日3 / 6附件1:轉崗人員培訓記錄JL-BG-RZ-011 No.X X調出部門/班組及

6、崗位調動時間調入部門/班組及崗位參加培訓時間參加培訓課時培訓內容1、調入部門/班組的組織結構、人員配置情況。2、調入部門/班組的職責，基本工作內容及工作方式、方法。3、即將從事崗位的基本工作內容。4、本崗位所需要的技能和技術要求。5、本崗位的安全知識教育。6、本崗位的設備操作規程。7、了解本崗位的崗位責任和緊急險情的處理方法。8、本崗位的生產特點、作業環境、設備狀況、消防設施等。9、本崗位需要使用的機械設備、設備性能、設備維護及防護裝置的使 用技巧。10、經驗豐富的員工進行安全操作示 X,重點講安全操作要領，并說 明怎樣操作是危險的。轉崗人員簽字確認接受轉崗培訓。簽 字：考核結果及意見：簽 字

7、：日 期：備注：1、普通轉崗員工由轉入崗位的班組長培訓，班組長轉崗員工由班組相近崗位熟 練工培訓。2、各級培訓人員記錄培訓內容，并簽字確認，未簽字視為無效培訓。3、本培訓記錄應于培訓結束后由培訓講師交于生產科保存。# / 6附件1:轉崗人員培訓記錄JL-BG-RZ-012 No.班組名稱調出車間及班別調動時間調入部門及班別培訓課時參加培訓人數轉崗人員簽字確沙 簽字：1接受轉崗培訓。生產工藝：1、生產工2流程；2、生產工藝注意事項；3、生產工2操作規程；4、產品性能及常見問題。考核結果及意見：簽字：設備操作：1、各崗位的設備操作規程；2、各崗位的設備緊急險情的處理方法；3、各崗位需要使用的機械設備、設備性能、設備維護及防護裝置的使用技巧。培訓內容考核結果及意見：簽字：電氣操作：1、掌握各崗位設備開關操作方法； 2、了解各崗位設備聯動操作方法； 3、新車間安全用電知識。考核結果及意見：簽字：車間培